SkillSoft firmasının sonuçlarını yeni açıkladığı bir araştırmaya göre, CEO’ların % 83’ü önümüzdeki 5 yıl içinde işten ayrılmayı bekliyor. Araştırmaya 503 CEO katılmış.
CEO görevi eskiden uzun süreli olarak kabul edilirdi. Ancak gitgide artan cazibesi bu pozisyonu daha riskli hale getiriyor. CEO pozisyonunu korumak gitgide zorlaşıyor. Çünkü şirketler, artan rekabete ve hızlı teknolojiye yetişmek için, taze fikirler, yaratıcılık ve stratejik düşünce arıyor.
SkillSoft araştırması CEO pozisyonunun şirketin boyutu ile daha da zorlaştığına işaret ediyor. 1500 ve üstü elemanı olan şirketlerin CEO’larından 1/3’ü, pozisyonlarını 2 yıla kadar bırakabilecekleri düşüncesindeler.
Buna karşılık, 1500 ve üstü elemanı olan firmaların sadece % 5’i liderlerini değiştirme planları olmadığını söylemiş. Bu sayı 500-750 çalışanı olan firmalarda % 19’a yükseliyor.
SkillSoft EMEA Direktörü Kevin Young araştırma ile ilgili şunları söyledi :
“CEO’lar böylesine rekabetçi bir ortamda yerlerini korumak için oyunu yükseltmeli. Krizden sonra firmalar çok daha katı hale geldiler. Bu nedenle liderler kendilerini göstermek zorundalar. Tam da bu nedenle kıymetli tecrübeler yeterli olmuyor, yanısıra eğitim ve geliştirme lazım. Liderlerin yeni beceriler elde etmeye çalışması lazım.
Kaynak : 