Google’un maço erkek kalıpları ile kadınları değerlendiren 10 sayfalık makaleyi yazan ve sonra işten atılan yazılım mühendisi James Damore olayını geniş detayları ile vermeye devam ediyoruz. Bu olay adeta, Silikon Vadisinde 3-4 yıldan beri yapılan teknoloji alanında kadın-erkek eşitliği konusunun mihenk taşı oldu ve sanırız bunun sonucunda daha kalıcı bir şeyler göreceğiz.
Damore Google’u daha kendisini işten atmadan önce mahkemeye vermiş. Buna karşılık da 60 kadar eski ve halen Google çalışanı olan kadın, Google’a karşı ayrımcılığa uğradıkları ve kadınlara eşdeğer erkek pozisyonlarına karşı daha az maaş verildiği iddiasıyla dava açtılar.
Diğer yanda Google’daki üst düzey kadınlardan birisi olan YouTube CEO Susan Wojcicki, dün Fortune dergisine bir makale yazdı ve konuyla ilgili görüşlerini aktardı. Wojcicki, kızının Damore’nin yazdıklarının anlamını ve Google’daki çeşitlilik çalışmalarını sorduğunu belirtti.
Wojcicki, kızının Damore’nin yazdığı gibi, “Teknoloji alanlarında kadınların sayısının az olmasının ve yükselememelerinin nedeninin biyolojik olup olmadığı” konusunu sorduğunu söyledikten sonra şöyle yazıyor; “Bu sorun çok yaygın. Yüksek sesle de söylense, fısıltıyla da sorulsa ya da sadece birisinin beyninde duruyor da olsa, bu soru çok yaygın ve tüm iş tecrübem boyunca yaşadım.”
Wojcicki, kendi iş hayatındaki etkinlik ya da sosyal olaylarda, yeteneklerinin ve işe bağlılığının hep sorgulandığını, dışarıdaki toplantılarda, sözlerinin kesildiğini ya da gözardı edildiğini ve diğer iş liderlerinin kendisi yerine daha genç iş arkadaşları ile konuştuğunu hep gördüğünü söylüyor ve “Ne kadar az ya da çok olduğu önemli değil, hala acıtıyor” diyor.
Wojcicki, Google’daki kadınların, şimdi kendi meslektaşlarından birinin ifadeleri nedeniyle, kendi yeteneklerini kamuya açmak zorunda kaldıklarını düşündüğünü belirtiyor ve “Çocuğum bana kendi hayatımda aşmak istediğim o soruyu sorduğunda, asılsız önyargının yeni nesilleri de etkileyebileceğini ve bunun ne kadar trajik olduğunu düşündüm” diyor.
Wojcicki Damore’nin işten çıkartılmasını da destekliyor ve şöyle diyor; “İfade özgürlüğünü uzun zamandır destekleyen bir şirket olarak, Google çalışanların görüşlerini açıkça seslendirmeleri, yayınlamaları veya tweet etmelerini olumlu buluyor ama insanlar kendi inançlarını kamuya açıklama hakkına sahip olsa da, bu, kadınlar cinsiyetlerine dayalı olarak olumsuz basmakalıp yorumlar yazabilecekleri ve şirketlerin de harekete geçemeyeceği anlamına gelmez.”
Wojcicki, Damore’nin bildirgesindeki “kadın” sözcüğü yerine “zenci”, “Hispanik” ya da “LGBTQ” yazılsaydı ne olurdu diyor ve soruyor; “insanlar hala belgedeki iddiaların geçerli olup olmadığını mı tartışacaklardı, yoksa yazara karşı dünya çapında bir hareket için çağrı mı yapılırdı”.
Bütün bunları söyledikten sonra, Wojcicki, kızının baştaki sualine karşı şöyle düşünüyor; “çoğumuz gibi, ben de bu bildirgede cinsiyet hakkında ileri derecede yanlış kabuller olduğunu gördüm” ve kızına basit bir cevap veriyor : “Hayır öyle değil kızım”.
Wojcicki, daha önce de benzer makaleler yazmıştı. Bunlardan birinde, çağrılmadığı bir konferans konusunu “Silikon Vadisi Delikanlılar Kulübüne Nasıl Girersiniz?” başlığını anlatmıştı. Wojcicki, önce “ben bu konferansa uygun değil miyim?” diye düşündüğünü, sonra boşver dediğini ama sonra bu sürecin böyle gideceğini farkettiği için etkili bir Silikon Vadisi mentorü olan Bill Cambell’ı aradığını ve onun sayesinde konferansa konuşmacı olabildiğini aktarıyordu. Anlayacağınız Damore, keskin bir yere çarpmış durumda.
Kaynak : 