Arka arkaya ABD’nin teknoloji devletinin yaptığı işten çıkarmaları okuyoruz. Sadece kasım ayında 42.000’den fazla teknoloji çalışanının işini kaybettiği kaydediliyor. Facebook 11 bin, Twitter ilk etapta 3500 kadar ve arkasından gelenler, SalesForce bin gibi pek çok sayı önümüzden geçti. Kasım ayındaki işten çıkarmaların üçte ikisi yalnızca dört şirketten geliyor: Meta, Amazon, Cisco ve Twitter. ABD’de teknoloji dalgası başladıktan sonra ilk kez bu düzeyde işten atmalar görülüyor. Şimdilik, sadece Apple ve Alphabet (Google) işten çıkarma açıklamadı.
2022 başından bu yana 850 teknoloji firmasından 137 bin kişinin işten atıldığı belirtiliyor. Bu işten çıkarma dalgasının etkilemesi beklenen insanların bir kısmı ülkede “yetenek vizesi de denilen” h-1B vizesiyle yaşayanlar ve yeni iş bulmak için sadece 60 gün süreleri var. Ancak ortalıkta eleman arayan firma yok. Çoğu teknoloji firması yeni eleman alımlarını dondurmuş durumda. Dolayısıyla göçmenlik avukatları, bu tür vizeleri olanlardan işsiz kalanların kısa bir süre sonra ABD’yi terk etmeye zorlanabileceğini söylüyor.
Bazı şirketler göçmen durumundaki insanların bu “vize süresi”ni kullanmış durumda. Yani ya 6 haftalık kıdem tazminati ya da 6 haftalık ücretsiz izin seçeneği sunuluyor. Böylece H-1B vizelilerin süresi 60 gün + 6 hafta olmuş oluyor. Bunu tercih edenler de bulunuyor. Başka bir seçenek de okumaya devam etmek olabiliyor.
Çalışanlar tarafından bu sıkıntılar varken, bazı H-1B vize sahiplerinin girişimciliğe yönelerek ABD’de kalabileceği de öngörülüyor. Ancak girişim-yatırım piyasasının da benzer şekilde duraklama devrine girdiği raporlanıyor.
Kaynak : 