Bilişim ve Telekom sektörünün başarılı insan kaynakları firması Talentra 2015 yıla ait verilerini yayınladı. Firmanın verileri aynı zamanda bilişim ve telekom sektöründe insan kaynakları yönelimleri konusunda bir analiz niteliğinde.
“2015 yılı içerisinde çalıştığımız şirketlerin işe alım süreçlerindeki çalışmalarını değerlendirdiğimizde en hızlı ve kalifiye alımı gerçekleştiren şirketlerin E-Ticaret şirketleri olduğunu görüyoruz” diyen Talentra Genel Müdürü Günnur Aktoros, firmalara ve çalışanlara ayrı ayrı mesajlar veriyor.
“Sektörde uzmanlaşmak isteyen çalışanlara Talentra olarak şu mesajı vermek isteriz; Sektörde şirketlerin artan taleplerine karşılık az bulunan uzmanlık alanları; Android Developer, IOS Developer, Java Developer, Digital Marketing, Scrum Master, BI Consulting, CRM Consulting başta olmak üzere konusunda uzman olan tüm alanlar diyebiliriz. Dolayısı ile kişinin yetkinliklerine yakın hissettiği uzmanlık alanından birini seçip o alanda sürekli kendini geliştirmeye çalışması kariyer yolunda başarı için doğru yaklaşım olacaktır.
Aktoros firmalara yönelik olarak da ; pozisyonların yetkinlikleri tanımlama konusunda belirsizliklerle karşılaştıklarını ama bu konuda Talentra’dan “iş analizi” anlamında yardım alınabileceğini belirtiyor.
Talentra verilerine göre, 2015 yılında istenilen yetkinliğe göre bulunması en zor olan uzmanlıklar şunlar oldu :
- Android Developer
- IOS Developer
- Scrum Master
- Java Developer
- Digital Marketing
- Full-Stack Developer
Yine Talentra verilerine göre Bilişim ve Telekom alanında, eski yıllara nazaran satış ağırlıklı eleman aramadan, yazılım ağırlıklı eleman aramaya doğru bir değişim görülüyor. Eski yıllara yönelik net veriler bulunmamakla birlikte, bu veriler aynı zamanda ülkemizde yazılım firmalarının sayılarının artmakta olduğuna da bir işaret olarak değerlendirilebilir.
Aktoros “Güvenlik konusunda eleman talebi de, iş arayan da henüz düşük gözüküyor ama son siber saldırılar nedeniyle 2016 yılında bu konudaki taleplerin artmasını bekliyoruz. Buna hazırlık yapıyoruz” derken, Bilgi İşlem departmanlarında giderek yazılımdan çok uygulamacı ve sistem ve ağ elemanları arandığını, strateji anlamında eleman arama eğiliminde de yükselme görüldüğünü belirtiyor.
Talenta verilerine göre, 2015 yılında aranan pozisyonlar şöyle gerçekleşti;
- % 30 Yazılım – % 16 .Net, % 9 Java, % 5 diğer
- % 18 Satış
- % 8 Mobil
- % 8 IT Yönetim
- % 8 Danışmanlık
- % 7 Proje Yönetim
- % 6 Analist
- % 6 Sistem ve Ağ
- % 3 Güvenlik
- % 3 Dijital Pazarlama
- % 3 Üst Yönetim
Talenta bu talebin aylara göre dağılımını da vermiş. Buna göre yeni dönemlere hazırlık yapan firmaların, eylül ve ocak ayına yönelik taleplerini temmuz ve kasım ayında yoğunlaştırdıkları anlaşılıyor. Yanısıra, ocak ayında da bir yoğunlaşma görülüyor. 2015 yılında Talentra’ya gelen pozisyon toplamının aylara dağılımı :
-
Ocak : % 10
Şubat : % 8
Mart : % 9
Nisan : % 10
Mayıs : % 5
Haziran : % 6
Temmuz : % 12
Ağustos : % 5
Eylül : % 5
Ekim : % 5
Kasım : % 20
Aralık : % 5
Kaynak : 