Açıklamaya göre işten çıkarmaların büyük çoğunluğu şirketin Almanya’daki ofislerinden yapılacak. Deutsche Telekom’un dünya çapındaki ofislerinde toplam 244.000 elemanı bulunuyor. Bu elemanların 169.000’i Almanya’daki ofislerde çalışıyor. Toplam eleman sayısını % 19 azaltacak olan işlem emekliliğin teşviki ve gönüllü işten çıkmalarla sağlanacak. Deutsche Telekom 2009 öncesinde zorunlu işten çıkarma yapılmayacağını da duyurdu.
Alman telekom sektöründe bunun dışında bir kötü haber de Siemens Communications Gruptan geliyor. Siemens’den de eleman çıkarılacağı duyuruldu.
Deutsche Telekom Başkanı Kai-Uwe Ricke işten çıkarmaların gerekli olduğunu şu sözlerle açıkladı;
“Endüstrinin dünya çapında değişiyor olması, teknolojik gelişmelerin hızlı adınları ve özellikle de Alman genişbant ve sabit hat sektöründeki sert rekabet ve düzenleyicinin dayatmaları bizi bunu yapmaya zorluyor”.
Düzenleyici dayatması olarak bahsedilen konu, Deutsche Telekom’un, rakiplerine sabit-hat telefon şebekesi ile geniş bant şebekesini yeni ve daha düşük fiyatlarla vermeye zorlayan son düzenleyici kurul (bizdeki Telekomünikasyon Kurumu eşdeğeri kurum) kararlar.
İşten çıkarılacak olan 32.000 kişinin 7,000 tanesi çağrı merkezinin dış hizmet (outsource) olarak başka bir şirkete devredilmesi sırasında o şirkete geçirilecek olan kişiler. Ama 25.000 kişi işten tam olarak çıkarılıyor. Ancak Deutsche Telekom bu 3 yıl zarfında 6000 kişilik yeni iş alanı açılma olasılığı olduğunu, böylece işten çıkarmaların 19,000’de kalabileceğini de bildiriyor. Ancak Başkan “eski tarz işlerdeki işleri ortadan kaldırıyoruz. Buradaki insanlar işten çıkacak. Ama yeni tarz işler oluşuyor. İnsanların çalışacakları işler buraya olacak” diyor.
Analistler kararı doğru buluyor. Deutsche Telekom’un hisse fiyatları bu kararla birlikte hafifçe yükseldi.
Alman sendikacılar ise çok fazla insanın işten çıkarılmasının planlanmasından rahatsız.
Kaynak : 