Koronavirüsün istihdama olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi amacıyla uygulanan kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı. Nisan 2020’de başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulaması 31 Mart’ta sona ermiş, uygulamadan yaklaşık 3.850.000 kişi yararlanmıştı. 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere alınan uzatma kararı, tüm sektörleri kapsayacak.
3 milyondan fazla kişi faydalandı
Çalışanların ve iş verenlerin salgın döneminden olumsuz etkilenmesini en aza indirmek için uygulanan kısa çalışma ödeneğinin uzatılması kararını değerlendiren IFASTURK Mali Müşavirlik ve Denetim Kurucusu Şenel, şu bilgileri verdi;
“Bugüne kadar 3 milyondan fazla kişi kısa çalışma uygulamasından yararlandı. Kısa çalışma ödeneği süresinin uzatılması yönündeki kararla işçi mağduriyetlerinin Haziran ayına kadar önüne geçilmiş oldu. Kısa çalışma ödeneği süresinin dolmasıyla yaklaşık 1.139.000 çalışanın bir kısmının ücretsiz izne geçirilme durumu mevcuttu. Alınan uzatma kararı çalışanlara bu zor dönemde nefes aldıracak.”
Hatalı veya yanlış belge veren faiziyle geri ödeyecek
Kanunda salgın dolayısıyla getirilen kısa çalışmanın Cumhurbaşkanı tarafından 30 Haziran’a kadar uzatılma yetkisi bulunuyordu. Uzatma işlemi bu yetki kapsamında kararname ile gerçekleşecek. Uzatma kararından, daha önce kısa çalışma başvurusu yapmış işyerlerince İŞKUR’a bildirilen listelerdeki çalışanlar yararlanacak. İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecek.
