Türk Telekom Yönetim Kurulu, personeli sevindirecek bazı yeni kararlar aldı. Bu kararların, servis olmayan yerlerdeki personele (İstanbul ve Ankara için) otobüs bileti vermek, günlük belirli sürelerde ücretsiz çay servisi yapılması ve kapsamdışı, kadrolu ve sözleşmeli personele daha önce ücretli olan yemeklerin ücretsiz hale getirilmesi olarak özetleniyor.
Diğer yandan, Paul Doany ile görüşen Mühendisler Derneği görüşlerini ileterek, çeşitli sorular sordular. Türk Telekom Yönetim Kurulu Başkanı Paul Doany’nin cevaplarının şu şekilde olduğu bildiriliyor;
İşlerin dış kaynağa (outsource) edilmesi düşünülmemektedir. Arıza ve bakım işlerini en iyi şüphesiz mevcut personel biliyor ve bu personelle yapılacak. Ekonomik ve teknik olarak outsource gündemimizde bulunmamaktadır.
Ancak, rekabet ortamında ve şu an için Türk Telekom’un gerçekleştiremeyeceği servis olması durumunda müşteriye gecikmeden servis verilmesi durumunda outsource söz konusu olabilir. Bu işleri yapacağımız elemanımız olduğu için outsource işlemini düşünmüyoruz.
Mühendis sayısı çok az onun için yeni mühendis alacağız. Yeni bir mühendisi geliştirmemiz zor. Herhangi bir şekilde havuza giden personel olursa, onun yerine yeni eleman alınacaktır. Dolayısılar onlara yatırım yapılacaktır. Yeterli eğitimleri olmasa bile onlara ilgili gerekli eğitim verilecektir.
Özetlersek, outsource olmayacak, yeni eleman alınacak ve personel ihtiyaçlarına göre eğitim alınacaktır.
Üç kategoride personel olduğunu biliyoruz. Bunlar, kesinlikle havuza gitmeyi düşünenler, kararsız olanlar ve şirkette kalmak isteyenler. Kararsız olanlar ve diğer personel için bayram tatilinden önce bir açıklama yapacağız. Buna göre bayram dönüşü karar vermiş olacaklardır.
Ayrıca önümüzdeki hafta geniş katılımlı bir toplantı yaparak (İl Telekom Müdürlüklerinin de katılacağı) tanışma ve sohbet toplantısı düzenleyerek mesajlarımızı vermeyi düşünmekteyiz.
Celalettin Dinçer başkanlığında çalışmalarına devam eden komisyonun oluşturacağı raporu bekliyoruz.
Süre (5 yıl) uzatma yasası çıkması durumunda şirket, devlet ve personelin mutlu olacağını düşünüyoruz. Yasa çıkmasa bile oluşan duruma göre planlarımız olacaktır.
Mühendisler Derneği, Türk Telekom’un, Türkiye’de geçmişten bugüne kadar diğer operatörlere eleman vermiş olması dolayısıyla adeta sektörün okulu konumunu üstlendiğini ileterek; “Türk Telekom’a gönül vermiş insanlar olarak şirketimizi çok seviyoruz” dedi ve BT Danışmanlık firmasının patronvari davranışı ile diğer şirket ve tedarikçi firmalardan eleman alınmasını doğru bulmadıklarını bildirdiler.
Dernek; “Genel Müdür Yardımcısı Sn. Celalettin Dinçer başkanlığında çalışmalara başlayan ve İnsan kaynakları politikalarını oluşturmayla görevlendirilmiş olan komisyon personel tarafından olumlu karşılanmıştır.” demekle birlikte personelin 16 Ocak 2006 tarihine kadar kalmayı gerektiren somut gelişmeler oluşmaması durumunda, Türk Telekom’dan ayrılmayı düşündüğünü de iletti.
Kaynak : 