İnternetin yaygın kullanımının yaşamımıza girdiği 2000’li yıllarla birlikte eğitim öğretim ve iş yaşamı köklü şekilde değişti. Yeni dünyanın online kapılarının açılmasında bu alana yatırım yapan şirketler başrolü üstlendi. Ülkemizi dijital öğrenme çözümleri kavramı ile tanıştıran ve bu alanda 20 yılı aşkın süredir öncülük eden Enocta, önemli bir buluşmaya imza attı. 26 Eylül’de İstanbul’da iş, eğitim ve medya dünyasının önemli isimleri Enocta Günü’nde bir araya geldi. ‘Geleceğe Yön Ver’ teması ile gerçekleşen Enocta Günü’nde kurumların gelişim, performans ve kariyer yolculuğunda yeni nesil çözümler ve ürünler sektör ile paylaşıldı.
Odağımızda İnsan Olacak
Enocta Günü’nün yıldızı ise Yetenek Zekası Platformu oldu. Yetenek Zekası Platformu lansmanında konuşan Enocta CEO’su Sercan Çelebi şu sözleri ile yeni ürünün lansmanını gerçekleştirdi:
“Enocta olarak, bugüne dek Türkiye ekonomisinin her biri kendi alanının en stratejik kuruluşlarının çalışanlarına dijital öğrenme çözümleri sunduk, hem kurumların hem de kurum çalışanlarının gelişiminde yol arkadaşlığı ile önemli bir rol üstlendik. Şimdi sıra eğitim teknolojileri dünyasından İnsan Kaynakları teknolojileri dünyasına doğru stratejik bir büyüme alanına geçmek için Yetenek Zekası Platformu’nu devreye almaya geldi. Enocta Yetenek Zekası Platformu ile dijital öğrenme çözümlerimizi insanı odağına aldığımız yapay zeka teknolojileri ile birleştirerek ilerliyoruz. Yetenek Zekası Platformu; gelişim ihtiyaçlarının tespitinden ve planlamasından başlayarak Öğrenme ve Gelişim Yönetimi, Dijital İçerik Çözümleri, Performans Gelişimi & Yönetimi ile Yetenek ve Kariyer gelişimi faaliyetlerine kadar İnsan Kaynakları dünyasının önemli fonksiyonlarını tek bir platformda topluyor”
Yapay Zeka Personaları ile Role Playing Simulasyonu Öğrenmenin Şeklini Değiştiriyor
Enocta Günü’nde Yetenek Zekası Platformu’nun yanı sıra markanın yeni yapay zeka çözümü Enocta Personas da tanıtıldı. Şirketlerin eğitim mesainin en önemli ayağını oluşturan müşteri ile iletişim konusunda yapay zeka sayesinde oluşturulan gerçekçi senaryolar ve müşteri profilleri Personas’ı ortaya koydu. Personas sayesinde yapay zekaya farklı senaryolar verilerek, çalışanlara görevlerini yapay zeka karakterleri ile canlı etkileşime girerek simüle etme imkanı sunulabiliyor. Türkçe ve İngilizce olarak tasarlanan Personas ile çalışanların ikna, itiraz, kriz yönetimi ve liderlik alanındaki etkileşimleri anlık olarak takip edilerek raporlanıyor. Böylece farklı senaryolar ışığında satış, pazarlama, sorun çözümü gibi pek çok alanda çalışanların yetkinlik eğitimleri yapay zeka senaryolarıyla ve canlı şekilde test edilebiliyor.
Geleceği Şekillendiren Yeni Yaklaşımlar Sahnede
Enocta Günü, sadece ürün lansmanlarıyla değil, aynı zamanda alanında öncü isimlerin katılımıyla da dikkat çekti. Prof. Dr. Sinan Canan, “Yeni Dünya Becerileri” başlıklı sunumunda tarihten günümüze teknolojiyle şekillenen iş dünyasına dair çarpıcı örnekler paylaştı. Programın ilerleyen bölümünde, Prof. Dr. Acar Baltaş’ın profilinden oluşturulan yapay zeka ile sohbet deneyimi gerçekleşti. Ardından Prof. Baltaş, “Yapay Zeka Çağında Bilgelik Zekası” başlıklı konuşmasında teknolojinin günümüz yaşamına etkilerini farklı bir perspektifle ele aldı. “Birlikte Öğreniyoruz, Geleceği Şekillendiriyoruz” panelinde ise Enocta Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Hancer, Memorial Sağlık Grubu CHRO’su Gülhiz Demir, Türk Tuborg Akademi Direktörü Gülper Öztürk Bezci ve LC Waikiki Akademi Direktörü Gülperi Tandar sektör trendlerini ve başarılı uygulama örneklerini tartıştı. Günün devamında Dr. İrem Ergün, “Yapay Zeka Çağında Sağlıklı Yaş Almak Mümkün mü?” başlıklı sunumuyla katılımcılara ilham verdi. Etkinlik, ışık gösterileri ve Doruk Ülgen’in sihirbazlık performansıyla renklenirken, yapay zeka ve teknoloji odaklı içerikler; öğrenme, gelişim, performans, kariyer ve yetenek alanlarındaki paylaşımlarla bütünleşti. Enocta Günü, kurumların başarı hikayelerini öne çıkaran “Öğrenme ve Gelişimde Geleceğe Yön Verenler Ödül Töreni” ile sona erdi.
Kaynak : 