Facebook’un (Meta), düşen reklam harcamaları ve resesyon beklentileri arasında, işgücünün %15’ini oluşturan 12.000 çalışanını sessizce işten çıkarmakta olduğu iddia ediliyor.
Personel ve CEO Mark Zuckerberg arasında yakın zamanda düzenlenen haftalık bir Soru-Cevap oturumundan önce, şirket genelindeki yöneticilere, bir iç çalışma nedeniyle “desteğe ihtiyacı var” olarak etiketlenerek, ekiplerinin en az %15’ini seçmeleri gerektiğini söyledi. Bunun işgücünün yaklaşık %15’inin veya yaklaşık 12.000 çalışanın olası bir işten çıkarılmasına işaret ettiği iddia ediliyor.
Rapora göre, potansiyel işten çıkarmalar, anonim olarak kullanmak için geçerli bir şirket e-posta adresi gerektiren teknoloji çalışanları arasında popüler bir uygulama olan Blind’deki bir Meta çalışanı tarafından geçen hafta şöyle yazan;
“Bu %15’lik kısım muhtemelen PIP’ye (performans iyileştirme planı) konulacak ve bırakılacak”
bir gönderi ile köpürdü. Kaç kişinin işten çıkarılacağını tartışan diğer Meta çalışanlarından yüzlerce yoruma yol açtı.
Facebook’un çalışan değerlendirme sürecinde, “desteğe ihtiyacı olan” birinin, kıyaslama hedeflerinin altında performans gösterdiği kabul edilir. Bu tür çalışanlar, çoğu zaman işten çıkarmalarla sonuçlanan bir PIP’ye tabi tutulur. Pek çok kişinin düşük performans gösterdiği ve bazılarına şirkette yeni bir pozisyon bulması veya ayrılması için 30 gün verildiği düşünüldüğünde, bir çalışan Meta’nın temelde sessiz işten çıkarmalar yürüttüğünü söyledi.
Geçen hafta Meta, durgunluk korkularının dünya çapında büyük bir hızla ortaya çıkmasıyla işe alımlarda ve ardından yeniden yapılanmada bir duraklama duyurdu. Facebook ebeveyninin kararı, Apple, Microsoft ve Google gibi diğer teknoloji devlerinin benzer hareketlerini takip ediyor. Bu firmalar, maliyetleri rasyonalize etmek ve işletme marjlarını korumak için işe alımları dondurdu veya çalışanlarına pembe fişler dağıtmaya başladı. Zuckerberg, haftalık soru-cevap oturumunda çalışanlara “Ekonominin şimdiye kadar daha net bir şekilde istikrara kavuşacağını ummuştum, ancak gördüğümüz kadarıyla henüz öyle görünmüyor, bu yüzden biraz muhafazakar bir şekilde planlamak istiyoruz” dedi.
Haziran ayında Meta, mühendis istihdamını bu yıl en az %30 oranında azaltmayı planladığını söylemişti.
Kaynak : 