Tayvanlı firma Foxconn, fabrikalarındaki çalışma koşullarını düzeltme adına önemli bir adım daha attıklarını duyurdu. Apple başta olmak üzere neredeyse ileri gelen tüm teknoloji firmalarına ekipman üreten Foxconn, üretim tesislerindeki sendika temsilci sayılarını arttırdıklarını ve sendika temsilcilerinin işçiler tarafından belirlendiği bir süreç başlattıklarını açıklamakta. Buna karşın, Çin’de fabrikalarda birden fazla sendikaya izin verilmediği ve bu sendikaların da politik yükümlülükleri olduğu dolayısıyla da yapılan çalışmanın PR faaliyetinden öteye gidemeyeceği ileri sürülmekte.
Foxconn 1,4 milyonu bulan çalışan sayısıyla iş gücü bakımından dünyanın en büyük şirketi durumunda. Ancak çalışanlarının çoğunu Çin’deki fabrikalarında istihdam eden şirket çalışma koşulları açısından son derece kötü bir karneye sahip. 2008 – 2011 yılları arasında toplam 11 işçinin intihar ettiği Foxconn tesisleri, uygunsuz çalışma koşulları nedeniyle sık sık eleştiri almakta. Hatta Apple’ın bu konuda Fair Labor Association (FLA) adlı çalışan hakları ve güvenliği organizasyonuyla birlikte başlattığı incelemeler kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştı. Bu incelemelerin sonucunda Foxconn’da bir takım şeylerin değiştiği rapor ediliyor.
Foxconn’da gerçekleşen değişimlerin başında, ücretlere yapılan zam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gelmekte. Ancak 1,4 milyon işçiye sahip olan şirket bu konularda adeta bebek adımlarıyla ilerlemekte ve hala ciddi eleştiriler almakta [1], [2]. Bu eleştirileri bertaraf etmek isteyen firmanın yaptığı son değişiklik de sendikalı çalışan sayısını arttırmaya yönelik. Bu plana göre firma, üretim tesislerinde bizzat işçiler tarafından belirlenen sendika temsilcisi sayısını arttırmaya çalışıyor. FLA ve diğer çalışan hakları örgütleri bu adımı genel itibarıyla olumlu bulmaktalar.
Ancak ne var ki Çin’deki sistem gereğince gerçek anlamda demokratik bir sendika seçimi pek mümkün gözükmemekte. Komünist Parti yönetimindeki ülkede her fabrikada yalnızca tek bir sendika yasal olarak temsil hakkına sahip. Üstelik bu sendikanın yasal ve yetkili temsilcileri de fabrika işçileri tarafından aday gösterilen “kıdemsiz temsilciler” arasından ayrı bir seçim yöntemiyle benimseniyor. Yani Foxconn işçileri sendika temsilcisi değil temsilci adayı seçmiş olacaklar.
[1]-Foxconn, Üretim Tesislerindeki Çalışma Koşullarında Ufak Çaplı İyileştirmeler Gerçekleştirdi
[2]-Çalışma Şartları Düzelen Foxconn İşçileri Bu Sefer de Ek Mesai Ücretlerinin Düşmesinden Rahatsız
Kaynak : 