ABD’deki IBM çalışanlarının bazılarının 24 ya da 31 ağustostan itibaren, 1/3 ücret alacakları toplu izne çıkarılacağı bildiriliyor. Bunlar genellikle sistem ve teknoloji grubu çalışanları olarak tedarik zinciri işinde olanlar. Ayrıca yönetici olanların ise bu zorunlu izin sırasında ücret almayacakları raporlanıyor.
Toplu izin planlamasının arkasında IBM’in donanım bölümünde yıl sonu hedeflerine ulaşma baskısı var. Bu bölüm yıl bazında % 12 gerileme göstermiş durumda. Buna karşın yazılım bölümünde yıllık bazda % 4 yükselme, teknoloji servislerinde % 5 düşüş görülüyor. Toplama bakıldığında gelirler yıllık % 13 düşmüş durumda.
Donanımda sadece System Z sunucuları ve Microelectronics OEM ürünlerinde yükselme var. System X ve depolama ile güç ürünlerinde düşüş sürüyor.
IBM’in ABD pazarında gerilemesi de önemli bir etken. Ama Asya-Pasifik pazarındaki gerileme daha yüksek. Buna karşılık Türkiye’nin de içinde yer aldığı EMEA (Avrupa, OrtaDoğu ve Afrika) ile BRIC (Brezilya, Rusya, Hindistan ve Çin) ülkelerinde gelirler artmadan aynı düzeyde sürüyor.
Dolayısıyla toplu izine çıkarılmanın nedeni “masrafları kısmak” olduğu görülüyor ve geçmişte de bir kaç kez uygulandığı biliniyor. IBM sözcüsü Jay Cadmus zorunlu izni, “Karlı ve sürdürülebilir iş modeline dönmek için almakta olduğumuz bir kaç önlemden biri” olarak yorumladı. IBM’in bu dönüşüm için yapılacaklar listesinde; yeni ürün, yatırım, satın almalar, son kullanıcıya dönüşüm, Linux ve flash memory için yeni müşteri merkezleri ve eleman masraflarını kısmak var.
IBM’in dünya çapında 434.000 elemanı var.
Kaynak : 