*İNSAN KAYNAKLARI

Regülasyon odaklı kripto varlık alım ve satım platformu Rain’de Türkiye pazarına yönelik önemli bir üst düzey atama gerçekleştirildi. Rain, Türkiye’deki büyüme stratejisini güçlendirmek amacıyla Türkiye Genel Müdürü olarak Bartu Ülgür’ü görevlendirdi.

Bu dava, küresel olarak milyonlarca kurbanı etkileyen çevrimiçi dolandırıcılıkların ardındaki insani maliyeti vurguluyor. Dikkatlerin çoğu mali kayıplara odaklanırken, sızdırılan kanıtlar, birçok dolandırıcılığın zorlama ve zorla çalıştırma ile desteklendiğini ve dijital dolandırıcılığı daha geniş bir insan hakları krizine dönüştürdüğünü ortaya koyuyor.

Octet Türkiye, büyüme ve iş geliştirme hedefleri doğrultusunda yönetim kadrosunu üç üst düzey atamayla güçlendirdi. Finans ve fintek sektörlerinde uzun yıllara dayanan deneyime sahip Aysun Yalçınkaya Chief Financial Officer (CFO), Ferhat Özevin İş Geliştirme Direktörü ve Fırat Uysal ise Chief Revenue Officer (CRO) olarak Octet Türkiye ekibine katıldı.

Türk Telekom'un planladığı işten çıkarmaların 10.000 kişiyi bulacağı kaydediliyor. Ancak sürece dair belirsizlik mevcut.

Migros, son yıllarda yapılan depo yatırımları ile büyüyen dağıtım merkezleri operasyonlarını ana faaliyetleriyle uçtan uca entegre edebilmek için Türkiye genelinde taşeron firmalarca yönetilen 43 dağıtım merkezinin çalışanlarını kendi bünyesine kattı. Böylece, Migros’un doğrudan çalışan sayısı 63 bine ulaştı.

Yapay zekâ, ne evrensel bir istihdam çöküşüne yol açıyor, ne de evrensel bir büyüme sağlıyor. Bunun yerine, ulusal işgücü sistemleri için bir stres testi görevi görüyor.

İstinye Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Yiğit Bekir Kaya, yapay zekânın göç yönetimindeki kullanımını, beraberinde getirdiği siber güvenlik ve insan hakları sorunlarını değerlendirdi.

TP Türkiye, uzun yıllardır sürdürdüğü insan kaynakları süreçlerindeki dış kaynak hizmetlerini daha kapsamlı, kurumsal ve ölçeklenebilir bir modele dönüştürüyor.

Araştırmaya göre CEO’ların %30'u önümüzdeki 12 ayda gelir büyümesi konusunda iyimser ancak bu oran geçtiğimiz sene %41 ve 2024 yılında %50’ydi; bu oran Türkiye’deki CEO’lar için %24 seviyesinde.

Ömer Tuğlu ve Burcu Altun, Mastercard Türkiye Müşteri Yönetimi’nden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevlerine getirildi.

İş dünyasına yönelik sosyal ağ sitesi LinkedIn, halka açık, geniş bir kurumsal bilgi veri tabanı olsa da sitedeki herkesin söylediği kişi olduğuna inanmamak gerekiyor.

2026’ya doğru ilerlerken, yapay zekânın operasyonel bir deneme alanı olmaktan çıkıp sürdürülebilir insan performansı, kültürel bağlılık ve bütüncül iyi oluş anlayışıyla birlikte değerlendirilmesi, iş dünyasında başarı tanımını “insan sürdürülebilirliği” ekseninde yeniden şekillendiriyor.