*İNSAN KAYNAKLARI

Bina, elektrik ve dijital altyapılar için geliştirdiği ürün ve sistemler konusunda uzman olan Legrand Türkiye Grubu’nun Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu oluşturdukları kurumsal sosyal sorumluluk yol haritaları kapsamındaki ana hedefleri doğrultusunda önceliklerinden biri de toplumsal cinsiyet eşitliği. Bu kapsamda gerçekleştirdiği çalışmalarıyla Legrand Türkiye Grubu, kadın çalışan sayısını yüzde 50, yönetim pozisyonundaki kadın sayısını ise yüzde 40...

Çok uluslu şirketlerde bilgi güvenliği, mevzuat ve uyum, risk yönetimi konularında 15 yıllık tecrübesi bulunan Özden Aktaş, Lidio'nun Risk ve Uyum Direktörü olarak atandı.

Türkiye’nin önde gelen istihdam platformu Eleman.net’in verilerine göre, kadınların iş başvurularının yoğunlaştığı sektörler arasında perakende öne çıkıyor. Kadınların iş hayatına katılımını son derece önemsediklerini belirten Eleman.net CEO’su Levent Dicle, ‘’2023 yılında 420 bin kişinin istihdam edilmesine katkı sunduk ve bu sayının yüze 20’si kadınlardan oluşuyor. Toplam iş başvurusunda ise kadın oranımız yüzde 46, aradaki bu farkı azaltmaya çalışıyoruz....

Dünya'da erkeklerin iş gücüne katılım oranının kadınlara göre yüksek olması yıllardır süregelen bir tartışma konusu. Her ne kadar kurumlar bu konuda farkındalık yaratmak amacıyla kadınlara yönelik pozitif ayrımcı istihdam politikaları izlese de birçok sektörde erkek egemenliği sürüyor. Kadınların iş gücüne katılım oranının son 20 yılda yüzde 70 oranında arttığını ancak bu artışın vasıflı işlerden ziyade düşük ücretli, sosyal...

2024 Kadın ve istihdam Araştırması; TurkishWIN, XSIGHTS Araştırma ve Danışmanlık ve TED Üniversitesinin ortaklığında kadın ve istihdam konularında farkındalık yaratmak amacıyla gerçekleştirildi. Araştırma; cinsiyet temelli genel mitleri, değerleri, kadın istihdamına bakışı, babalık iznini ve cinsiyet temelli iyileştirici politika başlıklarını ele aldı.

Global çapta özelleştirilmiş yetenek eşleştirme platformu olan Workflex, Vanora Ventures’ın teknoloji yatırımı ile inovasyon yolculuğunu hızlandırıyor. Vanora Ventures’ın, Türkiye merkezli bir start-up olan Workflex ile kurduğu teknoloji partnerliği; platformun mevcut teknolojisini en üst seviyeye yükselterek Workflex’i global pazarda daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

Yeni çipli elektronik T.C. kimlik kartlarının dijital entegrasyonunu sağlayarak kamu kurumlarında ve özel sektördeki pek çok alanda güvenli ve mevzuata uygun kimlik doğrulama işlemi gerçekleştirilmesine imkan sağlayan Türkiye'nin %100 yerli ilk mobil kart erişim cihazı (KEC) biOnay'ın geliştiricisi ve üreticisi EGA'nın (Elektronik Güvenlik Altyapısı A.Ş.) ve biOnay'ın İş Geliştirme, Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, uzun yıllardır...

Türkiye’nin en iyi çalışan deneyimini sunan işvereni olmayı hedefleyen Vodafone, çalışma kültürünü ve çalışanlarına sunduğu imkânları kamuoyuyla paylaşmak üzere sosyal medya üzerinden bir tanıtım kampanyası başlattı. Kampanya kapsamında hazırlanan ve Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy ile Vodafone’un reklam yüzü Aras Bulut İynemli’nin rol aldıkları iş görüşmesi videosu büyük ilgi gördü.

Financial Times haberine göre, ABD'de teknoloji sektöründeki kadın çalışanların oranı 2019'da %31'den 2023 sonunda %35'e yükseldi. AB genelinde ise bilgisayar programlama ve ilgili hizmetlerde çalışan kadınların oranı salgın öncesindeki yüzde 23'ten 2023 sonunda yüzde 25,2'ye yükseldi.

Eski Twitter yöneticileri, ödenmemiş kıdem tazminatları iddiasıyla Musk ve X.com'a 128 milyon dolarlık dava açtılar.

Dünya genelindeki 40 ülkede, 60'tan fazla ofisi ile faaliyet gösteren yönetici araştırma firması TRANSEARCH’ün Türkiye Yönetici Ortağı Murat Öztürk, yönetici araştırmalarında kadın liderlerin yükselen değer olduklarına dikkat çekti.

Rekabet Kurulu, 2022 yılında 20 firmaya karşı açtığı soruşturmanın sonucunda 8 bilişim - telekom firmasına insan kaynakları konusunda "Rekabet ihlali" cezası verdi.