Türkiye’de, bilişim sektöründe 5-10 bin dolar olan üst düzey yönetici maaşları 2001 yılında 1/3 ile 1/4 oranlarında düştü. Diğer yandan, 2002 yılında yüzde 10-25 arasında motivasyon zammı yapılması gerekliliğine dikkat çekildi. İnsan kaynaklarına iş bulma başvuruları normal zamana göre 3 kat artı.
Çalışanlar, yeni yılla birlikte, maaş zamlarını da heyacanla beklemeye başlarlar. Ancak, Türkiye yanı sıra dünyada yaşanan ekonomik kriz, çalışanlar için 2001’i kara bir yıl olarak tarihe geçirdi. Peki 2002’da çalışanların yüzleri gülecek mi? Yılın ilk günlerinde “ABD’de Bilişim Sektörü Maaşları 2002’de Artmıyor” başlığı altında, Türkiye için de ipucu niteliği taşıyan bir gelişmeyi vermiştik.
Türkiye’deki gelişmeleri ise, Metis İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nadire Tunçay’dan aldık. Tunçay, 2001 yılında işsiz kalan bilişim sektörü çalışan sayısının genelde 10 bin olarak telafuz edildiğini, ancak bu rakamın diğer sektörlerdeki IT departmanları da dahil bir rakam olabileceğini belirterek şu bilgiyi verdi:
“Bankalar, otomotiv sektörü gibi alanlarda IT departmanlarından çok kişi işsiz kaldı. Bütün bu alanlar dikkate alındığında belki o zaman 10 bin kişi işsiz kalmış olabilir. Biz Bilişim sektöründen 5-7 bin kişinin işsiz kaldığını tahmin ediyoruz. Kendi insan kaynakları veri bankamızda normalde bin kişi varsa, şu an 3 bin kişi olmuştur. 2001 yılında çok az kişiyi işe yerleştirebildik. Onlar da genelde üst ve orta düzey yönetici pozisyonunda oldular.”
Nadire Tunçay, 2001 yılında maaşların durumu ve 2002 yılında ne kadar zam verilmesinin beklendiği konusunda ise şu açıklamada bulundu:
“Üst düzey maaşları 1/3 ile 1/4 oranında düştü. Örneğin 5 bin dolar alan üst düzey yönetici maaşı 1/3 oranında, 10-15 bin dolar alan daha yüksek maaşlar ise 1/4 oranında gerileme gösterdi. 1 milyar TL alanların maaşları ise 500 milyon liraya indi. İşlerini kaybetmeyen, şu an çalışan kesim ise büyük bir moral bozukluğu içinde. Her an işsiz kalma korkusu, az sayıda kalan elemanların çıkarılan arkadaşlarının da işlerini yüklenmesi, bu nedenle işleri yetiştirememe endişesi en çok görülen durumlar. Çalışanların ciddi şekilde yıpranması söz konusu. Bu nedenle şirketlerde kalanları motive etmek için yüzde 10-25 arasında zam yapılması düşünülüyor. Aslında zammın yüzde 50 düzeyinde olması gerekirdi. Kriz bitmediği için, enflasyon oranında zamlar gözükmüyor. Geçen yıl, 2001 yılı Temmuz ayında zam yapan şirketler de oldu. Bu şirketler 2001 yılı Ocak ayında zam yapmadığı için, Temmuz maaşlarında artış gerçekleştirdi.”
Bilişim Sektöründeki Maaşlarda Son Durum:
Bilgi İşlem Müdürü: 2.000 dolar
IT Yöneticisi: 2.500 dolar
Nitelikli Teknik Danışman: 2.500 – 3.000 dolar
CRM Departman Yöneticisi: 1.500 – 2.000 dolar
Teknik destek elamanı (Mühendis ve 0-1 yıllık): 500 – 700 milyon TL
Operatör (deneyimsiz): 300 milyon TL
Kaynak : 