Mevcut ve eski OpenAI çalışanları, 2021’den bu yana ikincil (ihale) tekliflerde yaklaşık 3 milyar dolar değerinde hisse sattıkları raporlandı. Bunun 1,5 milyar dolarından fazlasını, teknoloji şirketlerine cesur yatırımları ile bilinen Japon yatırım devi SoftBank aldı.
İhale teklifleri, erken çalışanlara (çoğu eski çalışanlara) halka arz öncesinde hisseleri nakite dönüştürme şansı verir. İlk çalışanlar (2020 öncesi) hisselerin değerinin 100 kat arttığını gördü. Özel yapay zeka girişimlerinde nadir görülür. Ayrıca moral yükseltir ve OpenAI’nin gerçek finansal kazançlarla ödüllendirerek en iyi yetenekleri elinde tutmasına yardımcı olur.
En çok satışı 2020 öncesi işe giren erken mühendisler ve araştırmacılar yaptı ve en büyük kazançları elde etti. Muhtemelen daha sıkı kilitlemelere tabi yöneticiler de, daha küçük miktarlarda satış yaptılar. Ama bazı satışları Altman sonrası olaylara bağlı olarak ayrılan çalışanların yaptığı belirtiliyor.
Yine dde satışlarda sınırlı kar modeli var. Yani erken yatırımcılar ihalelerde ilk tercihi elde ediyor (örn. Microsoft). Satışlar ise yıllık olarak hisselerin ~%10’u ile sınırlandırıldı (görev süresine göre değişiyor).
SoftBank’in 1,5 milyar dolardan fazla hisse satın alması, OpenAI’yi genel amaçlı yapay zekanın geleceğinin çekirdeği olarak gördüğünü gösteriyor. Masayoshi Son, OpenAI’yi “bir sonraki Alibaba” olarak görüyor; halka arz öncesi daha büyük bir hisse istiyor. SoftBank yakın zamanda yapay zeka, robotik ve yarı iletken yatırımlarını tekrar artırdı.
Hisselerin diğer talipleri ise Thrive Capital, Sequoia, K2 Global, Tiger Global oldu.
OpenAI, sınırlı kârlı bir şirket olmaya devam ediyor, ancak ikincil hisse satışları değer kazanıyor ve OpenAI’nin değerlemesi bu dönemde 29 milyar dolardan (2023) 86 milyar dolara (2024) sıçradı.
Bu düzeydeki sermaye hareketi, daha fazla yönetişim şeffaflığı ve uzun vadeli para kazanma stratejileri için piyasa baskısını artırıyor.
Ancak bazı eleştirmenler, kamusal hesap verebilirlik (ör. halka arz başvuruları) olmadan bu kadar likiditenin OpenAI’nin kâr amacı gütmeyen köklerini aşındırabileceğini savunuyor.
Çalışanların bu derece hisse satışı ise yönetişim sorularını gündeme getiriyor. Diğer yandan da yapay zeka düzenleme tartışmalarına katkıda bulunuyor.
Kaynak : 