Microsoft’ta birkaç üst düzey yönetici “sözlü taciz ve cinsel taciz” ile suçlandı. Insider’da yayınlanan habere göre[1], Microsoft’da, erkek patronların kötü davranışları için tepki gösterilmediği ya da çok az gösterildiği, taciz ve görevi kötüye kullanmanın tolere edildiği bir yönetim tarzı olduğu iddia edildi.
Insider, Microsoft’taki çeşitli kaynaklarla şirketin “altın çocukları” olarak tanımlanan üst yöneticileri hakkında konuştu. HoloLens karma gerçeklik kulaklığının mucidi ve Microsoft’un meta veri aktarımı bölümünün başkanı Alex Kipman, Insider’ın 2016’dan itibaren meydana gelen olaylarla ilgili haberinin büyük bir bölümünde yer aldı.
Haberde bir çalışanın, Kipman’ın, gözle görülür şekilde rahatsız olduktan sonra bile bir kadının omuzlarını ovmaya devam ettiği ve onu omuzlarından atmaya çalıştığı bir olayı aktardığı kaydediliyor. Kipman aynı zamanda “kadınların katkılarını azaltan bir kültür” yaratmakla da suçlanırken, İK ve yöneticilerin, kadınları Kipman ile yakın temasa sokmamak için büyük çaba sarf ettiği raporlandı. Toplantılar sırasında Microsoft HR, davranışının kontrolden çıkmamasını sağlamak için Kipman’a “refakatçi” bile atamış.
2021’de 25’ten fazla çalışan, Kipman’ın davranışıyla ilgili bir iç raporda tanıklık yapmış ama hiçbir düzeltici önlem alınmamış.
Haberde Terry Myerson ve Tom Keane isimli yöneticilerden de bahsediliyor. Windows’un eski başkanı olan Myerson, 2018’de açıklama yapmadan ayrılmıştı. Insider’a göre Myerson, bir Microsoft etkinliğinde sahne arkasında bir çöküş yaşadı ve etrafındaki herkesi bağırarak azarladı. Bu olay, sonunda Microsoft CEO’su Satya Nadella’ya ulaştı ve iddiaya göre nihai ayrılışında büyük rol oynadı.
Bu arada Keane, diktatörce yönetim tarzı nedeniyle arkasından “Kral Tom” olarak anıldı – bir noktada, halka açık bir toplantı sırasında bir çalışanını ağlattığı bile kaydediliyor. Keane 30 günlük açıklanmayan bir ara vermeden sonra Azure’dan istifa etmişti.
Microsoft, cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı ile mücadeleleri hakkında bir rapor yayınlama niyetini duyurduğunda, bu olayların hiçbirinden daha önce bahsedilmediği kaydediliyor. Rapor, bir dizi spesifik taciz vakası ve bunların çözümlerine ilişkin bilgileri, bir üçüncü taraf müfettişin tavsiyeleri çerçevesinde inceleyecek.
Şirketin, birden fazla cinsel taciz, cinsiyet ayrımcılığı ve istismar vakası olduğu iddia edilen başka bir şirket olan Activision Blizzard’ı devralmasına yaklaştıkça, Microsoft’un incelemesi yoğunlaşıyor. Activision Blizzard şu anda “erkek egemen işyeri kültürü ” barındırmakla suçlayan birden fazla davaya konu oluyor.
