Türkiye girişimcilik ekosistemindeki yükselen değerleri, yenilikçi projeleri ve güçlü işveren markalarını toplumsal etkileriyle uluslararası arenaya taşımayı hedefleyen Neotalent, şirketlerin hem yatırım hem de yetenek çekim gücünü artırırken, Türkiye’nin girişimcilik ekosistemini de uluslararası ölçekte daha güçlü konumlandırıyor.
Neotalent ile İnsan ve Kültürden Doğan Güç
2017’den bu yana teknoloji şirketleri ve girişimlere insan ve kültür odağında danışmanlık hizmetleri sunan Neotalent, aynı zamanda şirketlerin iç projelerini, inovasyon girişimlerini ve kültürel dönüşüm uygulamalarını geniş kitlelere ulaştıracak bir platform sunuyor. Bu projelerin startup’lar ve yatırımcılar gibi ekosistem paydaşlarıyla buluşmasını sağlayarak, hem işbirliği fırsatlarını hem de yetenek çekim gücünü artırıyor.
Neotalent, insan sermayesini stratejik bir avantaja dönüştürüp; doğru yetenek ve doğru kültür ile inovasyon kapasitesini artırıyor ve büyümeyi hızlandırıyor.
Yetenek, kültür ve sistem odaklı hizmetlerinin yanı sıra, girişimcilik ekosistemine katkıları ve yenilikçi çözümleriyle öne çıkan Neotalent; stratejik program tasarımları ve kurumsal dönüşümü destekleyen yaklaşımıyla Türkiye’nin büyüme hikâyelerini dünyaya taşımaya devam ediyor.
Zeynep Mete Kimdir?
Neotalent’in kurucusu Zeynep Mete, Türkiye’nin girişim ekosisteminde önde gelen insan & kültür ve yetenek yönetimi profesyonellerinden biridir. Teknoloji, girişim sermayesi yatırım fonları, hızlı tüketim ürünleri ve insan kaynakları yönetim danışmanlığı sektörlerinde uluslararası deneyime sahip olan Mete, 2017 yılında Neotalent’i hayata geçirerek global tecrübelerini Türkiye iş dünyasına taşımıştır.
Profesyonel kariyerinde, Figopara’da İnsan Kaynakları ve Kültür’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almış; Türkiye’nin önde gelen fintech şirketlerinden birinde insan ve kültür stratejilerinin şekillenmesine katkıda bulunmuştur. Ayrıca e2VC’de (eski adıyla 500 Emerging Europe) Yetenek Danışmanı olarak bölgedeki teknoloji girişimlerinin büyümesine destek olmuş; Revo Capital’de İK Direktörü olarak çalışarak Türkiye’de girişim sermayesi fonlarında ilk talent yapılanmasını kurmuştur.
Sütaş’ta Global Yetenek Kazanımı Proje Lideri olarak şirketin uluslararası büyüme stratejilerini desteklemiş; Anadolu Efes Bira Grubu’nda Yetenek Müdürü olarak Türkiye, Rusya, Ukrayna, Kazakistan, Gürcistan ve Moldova’da yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, işveren markası ve çalışan bağlılığı projelerine liderlik etmiştir.
Kariyerinin ilk dönemlerinde Amrop’ta başladığı global üst düzey yetenek danışmanlığı yolculuğunu, The Grafton Employment Group (Grafton & SpenglerFox)’ta Practice Lead/Principal Consultant/Team Leader olarak sürdürmüş; teknoloji, telekom, hızlı tüketim, e-ticaret ve internet sektörlerinde hem yerel hem global İK projeleri yönetmiştir.
Neotalent ile girişimlerden kurumsallara uzanan geniş bir yelpazede insan ve kültür odaklı çözümler geliştiren Mete, yetenek kazanımı, organizasyonel tasarım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve şirket kültürü inşası gibi alanlarda liderlik yapmaktadır. Neotalent’teki çalışmalarının yanı sıra yatırımcı kimliğiyle çeşitli girişimlerde yönetim kurulu üyesi veya yetenek danışmanı olarak görev almakta, girişim fonlarına stratejik danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
ICF sertifikalı bir koç olan Mete, teknoloji girişimlerine profesyonel koçluk desteği vermekte; aynı zamanda uluslararası ticaret ve iş geliştirme alanlarında hizmet veren TDI Master Consulting’in de kurucu ortakları arasında yer almaktadır.
Kaynak : 