“Otizmli Bireyler İş Gücünde” (OBİG) istihdam modeliyle Eker Süt Ürünleri, Otizm Farkındalık Ayı olan nisan ayında da otizmli bireylere destek olmak amacıyla önemli çalışmalara imza attı.
Nisan Ayında Farkındalık Çalışmaları Yoğunlaştı
Yayınlanan 2024 Faaliyet Raporu, yıl içinde yürütülen çalışmaları, OBİG ekibinin katıldığı etkinlikleri, kurulan iş birliklerini ve alınan ödülleri detaylı bir şekilde kamuoyuyla paylaştı. Raporda yer alan verilere göre, otizmli çalışanların yaklaşık 98 milyon ürünün tüketiciye ulaşmasına katkı sağladığı belirtilirken, çalışma hızı raporları da verimliliklerindeki sürekli artışı gözler önüne serdi.
Ambalajlarda Anlamlı Farkındalık Mesajları Yer Aldı
Eker, her yıl olduğu gibi bu yıl da nisan ayında ürün ambalajlarında özel tasarımlara yer vererek otizm konusunda farkındalık oluşturmayı ve otizmli bireylerin iş hayatındaki varlığına dikkat çekmeyi amaçladı. Ayran, süzme yoğurt, kova yoğurt ve efsane yoğurt gibi birçok ürünün ambalajında “Bu ürünün sofranıza ulaşmasında otizmli çalışanlarımızın da emeği var. İyi ki var” mesajı ve sosyal medyada otizm farkındalığı için kullanılan #OtizmeKırmızıIşıkYak mottosu yer aldı. Toplamda 2.4 milyonun üzerinde ürün bu özel ambalajlarla raflarda yerini aldı.
Önemli İsimlerle İş Birlikleri
Eker, nisan ayında ayrıca önemli isimlerle iş birlikleri gerçekleştirerek kamuoyunda geniş kitlelere ulaştı. Biyolog ve Yazar Prof. Dr. Sinan Canan’ın YouTube’daki AçıkBeyin programında “Otizmli Bireyler İş Gücünde” modeli detaylı şekilde ele alındı. Binlerce kişi tarafından izlenen program, nöroçeşitlilik temasında önemli farkındalık yarattı. Sinan Canan’ın AçıkBeyin sosyal medya hesabından yaptığı programın duyurusu ise toplamda 40 bine yakın izlenmeye ulaştı.
Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, gazeteci Cüneyt Özdemir’in YouTube canlı yayınına katılarak istihdam modelinin gelişim sürecini ve elde ettiği başarıları anlattı. 128 binden fazla izlenmeye ulaşan bu yayınla birlikte Eker, diğer kurumlara da şu çağdırda bulundu:
“Biz başardık, sıra sizde”
Sosyal medya üzerinden yürütülen “Otizm’e kırmızı ışık yak” kampanyası kapsamında ise toplumun her kesiminden bireylerin kırmızı giyerek otizme dikkat çekmeleri teşvik edildi.
OBİG Modelinde 7. Yıl Gururu
Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yedinci yılını dolduran OBİG modeli sayesinde, Eker çatısı altında 13 otizmli genç iş hayatına kazandırıldı. OBİG istihdam modeli, uygun koşullar ve doğru eğitim yöntemleriyle otizmli bireylerin iş hayatına katılabileceğini ve iş koçlarının desteğiyle sürdürülebilir şekilde çalışabileceklerini gösteriyor. Her üç otizmli çalışana bir iş koçunun destek verdiği sistem, Türkiye’de örnek bir model olarak öne çıkıyor.
Eker’in geliştirdiği model, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir elde etmelerine olanak tanıyarak, toplumsal fayda yaratıyor. Otizmli bireylerin çalışma hayatında yer alması, aynı zamanda ailelerinin de geleceğe dair kaygılarını azaltmayı hedefliyor.
Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine göre yalnızca 109 kişi iş gücüne dahil olabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek amacıyla harekete geçen Eker, istihdam modeliyle diğer kurumlara da örnek olmayı hedefliyor. Bu doğrultuda, modelin yaygınlaştırılması amacıyla danışmanlık hizmeti de sunuluyor.
İstihdam Modeli İş Birlikleri ile Büyüyor
2024 yılı itibarıyla istihdam modelinin yaygınlaştırılmasına yönelik önemli adımlar atıldı. Sektöründe öncü üç firma ve Azerbaycan’da faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşu ile yapılan iş birlikleri sayesinde, 18 otizmli birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca ulusal çapta değil, uluslararası düzeyde de uygulanabilirliğini ortaya koydu.
Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılması konusundaki kararlılığını sürdürerek, farkındalık yaratmaya ve ilham vermeye devam ediyor.
Kaynak : 