web analytics
Perşembe, Temmuz 16, 2026
No Result
View All Result
  • Giriş
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa e-TİCARET Online Hizmet Şirketleri

Part Time Çalışma Şekline İlgi Arttı

turk-internet.com Basin-turk-internet.com Basin
13 Ocak 2022
- *İNSAN KAYNAKLARI, ARAŞTIRMA
0
Pandeminin Yıldızları Kurye, Lojistik, E-ticaret

Kışın Garsonluk Yazın Kuryelik Yapıyorlar

Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Sürekli bir değişim halinde olan iş hayatı salgının da etkisiyle bu değişimi hızlandırdı. Küresel salgınla beraber adayların iş arayış süreçleri, çalışma şekilleri ve şirketlerden beklentileri artık eskisi gibi değil. Salgının en çok etkilediği sektörler ise kurye, lojistik ve yeme-içme sektörü oldu.

Adaylarla işvereni bir araya getiren uygulama 24 Saatte İş, bu değişimi mercek altına aldı ve bu dönemde büyük bir büyüme yakalayan kurye, lojistik sektörü ile çalışan ilgisinin düştüğü yeme içme sektörünün ortak bir noktasını yakaladı: Part time (yarı zamanlı) çalışma! 24 Saatte İş’in incelemelerinden çıkan sonuca göre, bir restoranın ‘part time’ başlıklı ilanına gelen başvuru sayısı, ‘full time (tam zamanlı)’ ilanına gelen başvuru sayısına göre %350 daha fazla.

Yarı zamanlı işlere gelen başvuru sayısı %33’lere çıktı

“24 Saatte İş olarak iş hayatındaki dalgalanmaları çıplak gözle hızlı bir şekilde görebiliyoruz” diyen 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Mert Yıldız, şunları söyledi:

“2021’nin ikinci çeyreğinden beri iş arayanlar, yarı zamanlı ve esnek çalışma saatleri olan işlerin ilanlarına daha fazla başvuru yapmaya başladı. Biz de bu tercih değişimini gözlemlediğimizde bunu rakamlara dayandırmak için bir analiz yaptık ve sonucunda yarı zamanlı işlere gelen başvuru sayılarının %15’lerden %33’lere çıktığını gördük.

Yeme içme sektöründeki bir şirketin tam zamanlı ekip üyesi ilanına gelen başvuru sayısı ile yarı zamanlı bir ekip üyesi ilanına gelen başvuru sayısı arasında ciddi bir fark var.

Bir restoranın ‘part time’ başlıklı ilanına gelen başvuru sayısı, tam zamanlı ilanına gelen başvuru sayısına göre %350 daha fazla. Aynı şekilde salgın ile yıldızı parlayan kurye ve lojistik sektöründe de durum benzer. Rekabetin her gün arttığı bir ortamda sadece maaş konusunda yarışmak artık yeterli değil. Özellikle son zamanların gözdesi ‘esnaf kurye’ bu dengeleri biraz alt üst etmeye başladı. Adaylara tek bir firmaya bağlı kalmadan, istediği zaman, istediği kadar çalışmanın mümkün olduğunu gösterdi.”

Esnaf kuryeye talep arttı 

Esnaf kuryeliğe talebin giderek arttığını belirten 24 Saatte İş’in kurucu ortağı Gizem Yasa, esnaf kuryeye olan talebin mesai ile çalışan bir kuryenin 10 katını bulduğunu ifade ederek, şöyle konuştu:

“Esnaf kuryeliğin artmasıyla bir şirkette tam zamanlı kurye olarak çalışmak artık cazip değil. Adaylar kendi şirketlerini kurup, istedikleri saatlerde istedikleri kadar çalışmak ve emekleriyle doğru orantılı para kazanmak istiyorlar. Bunun bizim sistemimizdeki en güzel örneği ise esnaf kurye ilanlarıyla, restoran kuryesi ilanlarına gelen başvuru sayıları arasındaki fark. Esnaf kurye ilanları bir haftada 238 başvuru alırken, bir restoran kurye ilanı açtığında bir haftada bu ortalama 22 başvuru alıyor. Esnaf kuryeye olan talep mesai ile çalışan bir kuryenin 10 katını buluyor. Bunun sebebi de adaylar esnaf kurye olarak birden fazla şirkette yarı zamanlı çalışabilirken, restoran kuryesi olarak sadece o restorana ve o restoranın saatlerine bağlı olarak çalışabiliyorlar.”

“Şirketlerin köklü değişimlere direnmemesi lazım”

“Peki, tüm bu dengeler değişirken ne yapmalı” diye merak edilen soruya da yanıt veren Yasa, şu ifadeleri kullandı;

“Anahtar kelime; adaptasyon. Zor olduğunu biliyoruz. Fakat iki senedir salgınla beraber yaşamak da zor. Ve buna adapte olduysak, getirdiği yeni düzene de uyum sağlayabiliriz. Dolayısı ile şirketlerin de bu köklü değişime direnmemesi lazım. Adayların beklentilerini göz ardı etmeyen, onlara değer veren ve bunu içselleştiren şirketler sektöründen bağımsız bu dönemin kazananları olacak”

Etiketler: 24 Saatte İşAraştırmaGizem Yasaİnsan KaynaklarıMert YıldızOnline Hizmet Şirketleri
Plugin Install : Subscribe Push Notification need OneSignal plugin to be installed.
turk-internet.com Basin

turk-internet.com Basin

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • Çin’deki Bir Üniversitede “Yapay Zekayı Yanıltma” Sınavı Yapıldı
  • CarbonNature, Yapay Zekâ ve Uydu Verileriyle Doğanın Karbon Değerini Gelire Dönüştürüyor
  • Nato’nun Ankara’daki Zirvesinin “Siber Savunma” Boyutu
  • Palantir’in Siyasi Yaklaşımı, Müşteriler, Yetenekler ve Uzun Vadeli Büyüme Konusunda Endişelere Yol Açıyor
  • Yapay Zeka Halka Arz Patlaması, SBF Döneminden Sonra “Effective Altruism”e İkinci Bir Hayat Verebilir

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

İNTERNET HIZI

Türkiye'nin İnternet Hızlarını Dünya ile Karşılaştırmak Kaynak : https://www.speedtest.net/global-index#mobile
Facebook Twitter LinkedIn

Son Yorumlar

  • ICANN, Yeterince Temsil Edilmeyen Toplulukları Yeni gTLD Başvuru Destek Programı İle Güçlendiriyor için Tolga Kaprol
  • BTK, Yabancı e-SIM Firmalarını Engelledi için Bulent SEN
  • Sahibinden.com Domain’inin Güncellenmesi Unutulmuş için Tolga Kaprol
  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]
Plugin Install : Subscribe Push Notification need OneSignal plugin to be installed

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum?

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
  • Kişisel Verilerin Korunması
    • Çerez Aydınlatma Metni
    • İlgili Kişi Başvuru Formu

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Bildirimi.