Dün yayınladığımız “TT’de Kalacak Personelin Nakil Hakkı Saklı” başlıklı haberimize 2 Türk Telekom mensubu ve Türk Telekom Basın Müşavirliğinden 1 olmak üzere 3 açıklama ile düzeltme geldi.
Açıklamalardan ilkinde şunları deniliyor.
Serdar Bey, Merhaba,
“TT.da kalacak personelin nakil haklı saklı” başlıklı yazınız gerçeği yansıtmadığı kanısındayım.
Şöyle ki;
24/11/1994 Tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ, adından da anlaşılacağı üzere 4046 sayılı yasayı açıklayan bir tebliğ. 4046 sayılı yasa özelleştirmeye ilişkin çerçeve bir yasa.
Türk Telekom personelin naklinde uygulanacak esaslar, 16.06.2004 gün ve 5189 sayılı ve 3.7.2005 gün 5398 sayılı kanunlarla değişik, 406 sayılı kanunun ek 29. maddesinde açıkça belirtilmiştir.
a) Tebliğ Yasa’ya aykırı olamaz.
b) Söz konusu tebliğin 11. maddesinde 406 sayılı Kanunun 29. maddesine de vurgu yapılmak suretiyle, “kendi Kanunlarında yer alan hükümler dışında bu Tebliğ (Ek formlar dahil) uygulanır” denilerek, bu tebliğin, yalnızca yasalarında bu konuda hüküm bulunmayan kuruluşların özelleşmesinde uygulanacağı belirtiliyor.
c)Kadro ve pozisyon kavramları kamu tüzel kişiliklerinde kullanılan kavramlardır.
Şirket özelleşince “kadro ve pozisyonların” devamı söz konusu olmayacağından P’sinden fazlası özelleştirilen kuruluşlarda tebliğin ek geçici maddesi uygulanamaz.
Bu nedenlerle, söz konusu tebliğin ek geçici 9. maddesinin Türk Telekom personelini kapsamayıp, yasalarında bu konuda açıklık bulunmayan kuruluşları kapsadığını düşünüyorum.
İkinci açıklama da benzer bir ifade taşıyor;
Sayın Nebil;
29.09.2005 tarihli Derginizde Serdar Güçlü imzasıyla yayımlanan “TT’de Kalacak Personelin Nakil Hakkı Saklı” başlıklı yazıyı okudum. Aynı yazının dün başka yerlerde de aynı şekilde algılanıp yorumlandığını gördüm. Ancak; tebliği okuduğumda yapılan yorumlarda bir hata olduğunu düşünmekteyim. Çünkü; tebliğin 11.maddesi son fıkrası incelendiğinde;
- ” (Türk Telekom hisselerinin devri sonucu kamu payının yüzde ellinin altına düşmesi durumunda 4.2.1924 tarih ve 406 sayılı Kanunun değişik ek 29.maddesi gereğince nakledilecek personel) ile 4046 sayılı Kanunun değişik 22.maddesi gereğince nakil işlemi yapılacak olan ve burada yer almayan kurum ve kuruluş personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakillerinde de kendi Kanunlarında yer alan hükümler dışında bu Tebliğ (Ek formlar dahil) bu tebliğ uygulanır”
denilmektedir. Kısacası Türk Telekom personelinin başka Kurum ve kuruluşlara naklinde Türk Telekomun özelleştirilmesine ilişkin 4502, 5189 ve 5398 sayılı Kanunlarda belirtilen hükümlerin uygulanacağı, bilhassa 5398 sayılı Kanunun 14.maddesinde Türk Telekom personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ne şekilde yapılacağının açık olarak hükme bağlandığı ve dolaysıyla kendi özel mevzuatında hükümlerin yer aldığı dikkate alındığında bu tebliğde sözü edilen “Kapsam Dışı” personelden Türk Telekom personelinin algılanmaması gerektiğini, ancak Telekom’a ilişkin mevzuatta bir boşluk olması halinde bu tebliğin uygulanacağını düşünmekteyim. Bu nedenle yayınların doğru olmayacağını düşünüyorum. Ama buna rağmen Derginiz yetkililerince Türk Telekom İnsan Kaynakları Dairesi ve Devlet Personel Başkanlığı yetkilileriyle görüşerek onların görüşünü de alarak bu tebliğ hakkında yorum yapılmasının doğru olacağını düşünüyorum. Selam ve saygılar.
Son açıklama da Türk Telekom Basın Müşavirliğinden geliyor;
Sayı: B.11.2.TTŞ.0.63.00.01./04-45
Konu: turk-internet.com
Sayın Fusun Nebil
Turk-internet.com Editörü
İstanbul
Haber portalınızda 30.09.2005 tarihinde yayınlanan “TT’de Kalacak Personelin Nakil Hakkı Saklı” başlıklı yazıda yapılan yorum yanlış bilgiler içermektedir.
28.09.2005 tarih ve 25950 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan tebliğ, 4046 sayılı kanuna göre özelleştirilecek kuruluşlarda nakil hakkı tanınan kapsam dışı personel ile ilgili olarak yapılan yasal değişikliği ifade etmeye yönelik olup,Türk Telekom personeli bakımından 406 sayılı Kanunun Ek 29 uncu maddesi geçerlidir.
Söz konusu tebliğde, başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilecek Türk Telekom personeli ile ilgili mevcut düzenlemede herhangi bir değişiklik öngörülmemektedir.
Saygılarımızla
Mükerrem EkmenHasan Taşan
Müdür V.Basın Yayın ve Halkla
İlişkiler Müşavir V.
Kaynak : 