2001 yılında personel sayısını 80’den 276’ya çıkaran Teknoloji Holding, yeniden yapılanmasında insan kaynakları çalışmalarını başlattı. İnsan Kaynakları Departmanı oluşturmak üzere Holding ekibine katılan Nermin Güner, bilişim sektörünün hızlı büyüyen bir şirketinde profesyonel ve güçlü bir entellektüel sermayenin oluşturulmasını amaçladığını belirtiyor. Kurumsal kimliğini ‘Aslolan İnsan’ felsefesiyle yenileyen Teknoloji Holding Mayıs ayında, herşeyiyle yenilenen ve modern bir çalışma ortamı oluşturulan ‘Teknoloji Plaza’ya taşındı. Holding, yıl sonuna kadar 335 kişiye ulaşmayı hedefliyor.
Teknoloji Holding İnsan Kaynakları Müdürü olarak göreve başlayan Nermin Güner, İ.Ü. İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra yurtdışında çeşitli eğitimler aldı. Güner, finans ve telekomünikasyon sektöründeki şirketlerde İnsan Kaynakları Departmanlarında yöneticilik yaptı.