Yönetim Kurulu Başkanı Dr.Paul Doany imzası ile yayınlanan yeni yıl ve bayram mesajında ilgi çekici paragraflardan birisi şu şekilde;
12 Nisan 2006 tarihine kadar geleceğinizle ilgili çok önemli karar vermek aşamasında bulunduğunuzu biliyoruz. Sizin karar vermenizi kolaylaştıracak ve lehinize olacak yeni yasal düzenleme TBMM gündemine sunulmuş bulunmaktadır. Kararınız ne olursa olsun saygılı olmakla beraber kararınızın bizimle çalışmaktan yana olmasını temenni ediyoruz. Yakın bir zamanda tereddüt ettiğiniz konularda bilgilenmek üzere başvuracağınız bir “Danışma Merkezi” hizmete verilecek ve bu merkezin telefon numaraları sizlere duyurulacaktır.
Türk Telekom yönetiminin değişmiş olmasına da işaret eden mesajda birlik ve beraberlik mesajı şu şekilde veriliyor
2006 Yılına farklı bir statü ve farklı bir yönetim kadrosu ile giren şirketimiz, bu yılı yönetim kadrosu ile personelimizin kucaklaşma yılı olarak görmekte, elele, birlik ve beraberlik ruhu ile milletimize sunulan hizmetlerde kalite, verimlilik, güvenilirlik, sürat, yeni hizmetlerle birlikte hizmette çeşitlilik, teknolojik değişim ve gelişimi en üst seviyeye getirmeyi hedef olarak seçen,”Müşteri velinimetimdir” anlayışını ilke olarak kabul eden bir hizmet şuuru ile geçmişteki başarılarına yeni başarılar ekleyerek ekonomik ve sosyal kalkınmadaki aktif rolünü eksiksiz yerine getireceğine, milletimizin kalbinde müstesna bir yer edineceğine ve en kısa süre içerisinde Türk Telekom’u dünyanın en iyi operatörleri arasında en üst sıraya taşıyacağına yürekten inanmaktayız.
Mesajda önemli bir paragraf da şu şekilde;
Personel, hizmet, gelir üçlüsünde insanı ön planda tutan, başarıya en alt kademe ve unvandaki çalışanımız ile en üst kademe ve unvandaki çalışanımızın sevgi ve saygı bağı ile birlikte ulaşılabileceğine inanan, başarısızlığın ise nedenini öncelikle kendinde arayan, Türk Telekom’u 52 bin kişilik bir aile olarak gören bir yönetim anlayışı ile sizleri kucaklıyoruz. Biz sizlere inanıyor ve güveniyoruz. Siz de bize inanın ve güvenin.
Kaynak : 