Türk Telekom’un özelleştirilmesi ile birlikte, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçme hakkı verilen personelin 6 aylık sürede karar vermesinin zorluğunu çeşitli yazılarımızda anlatmış ve bu sürenin 3 yıla uzatılması görüşmelerinin yapıldığını duymaktan da memnun kalmıştık.
Ancak daha sonra bu süre uzatımı konusunda anlaşmazlık olduğu haberi ulaşmıştı.
Ama artık Türk Telekom nakle tabi personel rahat olabilir. Çünkü, hakları 5 yıl olarak ve “Elektronik Haberleşme Yasa Taslağına” eklenen bir madde ile ve ücretleri de 15 ocak esas alınarak garanti altına alınıyor. Taslak dün görüşülmekte olduğu TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu’nda kabul edilerek, Genel Kurul’a yollandı.
Yasa taslağında Türk Telekom personeline yönelik düzenlemeler şu şekilde;
- Türk Telekom’dan diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçecek personelin, hisse devir tarihinden itibaren 5 yıl içinde iş sözleşmesi herhangi bir nedenle sona erenler ücretleri, sözleşmenin sona erdiği yılın 15 Ocak tarihi esas alınarak hesaplanacak.
- Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen geçiş hakkını kullanmayarak İş Kanunu hükümlerine tabi olarak yeni bir sözleşme yapmak suretiyle, Türk Telekom’da çalışmaya devam edenlerin aksine bir talepte bulunmamaları halinde kesenekleri kendileri, kurum
karşılıkları ise Türk Telekom tarafından karşılanmak suretiyle bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumları ile ilgileri devam ettirilecek. - Önceden bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumu ile ilgileri devam ettirileceklerin emeklilik hak ve yükümlülüklerin tespitinde, devir tarihi itibariyle emeklilik hak ve yükümlülüklerine esas alınmakta olan kadro, görev veya pozisyonlarının dikkate alınmasına devam olunacak.
Kanunun yasalaşması halinde Türk Telekom personeli 15 ocak baskısından kurtulmuş olacak. Bu maddelerin kabulünün Oger Telekom açısından da rahatlatıcı olacağı bildiriliyor. Daha önce pek çok personelin, bu arada deneyimli uzmanların da 15 ocakta geçiş hakkını kullanacağı bildiriliyordu.
Türk Telekom’da nakil hakkı olan 23.000 kadar personel bulunuyor. Bu personelin bugüne kadar Nakil için Başvuran sayısı 64. 26 ilden yapılan başvurulara bakıldığında İstanbul 14 kişi ile birinci ve Elazığ 11 kişi ile ikinci sırada. Ankara’dan ise sadece 1 başvuru görülüyor.
Nakil için başvuranların % 44’ü yani 28 kişi “Koruma ve Güvenlik Görevlisi”, “Telekom Muhafızı” ve “Şöfor” pozisyonunda çalışıyor. 11 tanesi “Memur” tanımı altında görülüyor. % 28 yani 18 kişi de “Teknisyen, Tekniker ya da teknisyen Yardımcısı” pozisyonundalar. 2 Mühendis de geçiş için başvurmuş durumda.
Konuyla ilgili bir analizi yarın dikkatlerinize sunacağım..
Kaynak : 