Türk Telekom’da yönetimin yeniden yapılanması açıklamasında dikkati çeken bir konu da, aylardır konuşulan “yönetimin İstanbul’a taşınması” konusunda en sonunda bir gelişme planlandığı şeklinde.
Buna göre Türk Telekom Yönetim Merkezi’ni İstanbul’da oluşturuyor. Mevcut Ankara ofisi ise Operasyon Merkezi olarak yapılandırılıyor. Yönetimin Etiler’deki eski Bölge Müdürlüğünde yapılandırılabileceği bildiriliyor.
Ankara ofisinde çalışan Operasyon, Destek Hizmetleri ve Regülasyon ve Rekabet bölümleri faaliyetleri Ankara’dan devam edecek.
İnsan Kaynakları ve Kurumsal İlişkiler bölümleri yönetim olarak 1 Ağustos 2006’dan itibaren İstanbul’da yapılandırılacak ve bu bölümlerin İstanbul ve Ankara örgütlenmeleri daha sonra son halini alacak.
Yeni oluşturulan Strateji ve İş Geliştirme bölümü tamamen İstanbul’da yapılandırılacak.
Pazarlama ve Satış yönetimi 31 Ağustos’a kadar Istanbul’a aktarılacak ve pazarlama ve satış faaliyetleri 1 Eylül’den itibaren Istanbul’dan yürütülecek.
Hukuk ve Finans bölümleri ise yönetim olarak 1 Ocak 2007’den itibaren Istanbul’da yapılandırılacak ve bu bölümlerin İstanbul ve Ankara’daki örgütlenmeleri bu tarihe kadar tamamlanacak.
Ankara’da Kalmak İsteyen Kalıyor
Açıklamada belirtilen bir başka husus da bölümleri taşınan çalışanların durumu. Buna göre, İstanbul’a taşınacak bölümlerde çalışanlar belirli bir geçiş sürecinde Ankara’da görev yapmaya devam edecek, daha sonra yeni görevlendirmeleri belli olduktan sonra İstanbul’a geçecek. yapılacaktır.
Ankara’da görevlendirilecekleri bildirilen veya Istanbul’da görevlendirildiği halde Istanbul’a taşınmayı kabul etmeyen kişiler ise Ankara’da görevlendirilecek.
Istanbul’a taşınacakların taşınma masrafları, kira ve benzeri diğer masrafların belirli ölçülerde karşılanacağı da bildiriliyor.
Açıklamada yer alan diğer bir husus da insan kaynaklarının organizasyonunda işe alma, ücretlendirme, ödüllendirme ve onurlandırma, eğitim ve geliştirme ile başarı kriterlerinin oluşturulduğu şeklinde.
İcra Kurulu yeni sistemde üstlenilen sorumluluğa göre ve pazar koşullarında rekabetçi bir ücretlendirme sistemine geçiş çalışmalarına başlanıldığını da bildiriyor.
Kaynak : 