• Günlük Haberler
  • *İNSAN KAYNAKLARI
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • Giriş
  • Kayıt
26 °c
Istanbul
26 ° Sal
26 ° Çar
26 ° Per
26 ° Cum
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa INTERNET İnternet Gelişimi & Sosyolojisi Sosyal Medya

Twitter’da İşe Alımlar Donduruldu, Bazı Üst Yöneticiler İşten Atıldı

Mehmet Taşnikli-Mehmet Taşnikli
12 Mayıs 2022
-*İNSAN KAYNAKLARI, Sosyal Medya
0
Jack Dorsey Ayrıldı, Twitter Yeni CEO’su Parag Agrawal Oldu

Twitter Yeni CEO'su Parag Agrawal

Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Twitter CEO’su Parag Agrawal bugün yaptığı açıklamada, Elon Musk tarafından satın alma süreci devam ederken, iki yöneticiyi görevden aldıklarını, başka işten çıkarma planlanmıyorsa da, işe alımları dondurduklarını ve diğer harcamaları kısmaya başladıklarını söyledi.

Kasım ayında CEO olarak atanan Agrawal, kapsamlı değişiklikleri şirket içi bir not ile çalışanlara duyurdu. Agrawal, Twitter’ın tarihsel olarak hep değişiklik yaptığını söyledi. Agrawal’ın not şöyle;

“Ekip,

Twitter’ı oluşturmak ve dünyanın her yerindeki müşterilerimize hizmet vermek dün, bugün ve yarın önemlidir. Amacımız varoluşsaldır. Bu değişim döneminde, Twitter’ı olabileceği her şey haline getirmek için artan hesap verebilirlik ve yürütme yoluyla çalışmalarımızı güçlendirmeye devam etmemiz çok önemli. Şimdi vereceğimiz öncelikler ve kararlar, sadece bu zamanı nasıl geçireceğimizi değil, aynı zamanda derinden önemsediğim Twitter’ın uzun vadeli başarısını da destekleyecek. Bazı değişiklikler bize oluyor ve bazılarını biz yöneteceğiz. Bu değişikliklerin bir kısmı zor ama Twitter ve geleceği için doğru.

Liderlik

Doğru zamanda doğru liderlere sahip olmak çok önemlidir. Şu anda Bluebird’in geçici genel müdürü olan Jay Sullivan bunu güçlü bir şekilde gösterdi. Ürün vizyonu, ilham verme, hızlı hareket etme ve değişimi yönlendirme yeteneği, Twitter’ın şimdi ve gelecekte ihtiyaç duyduğu şeydir. Bu nedenle Jay’i Bluebird’in daimi GM yapmaya karar verdim. Bu değişiklikle birlikte Kayvon Beykpour Twitter’dan ayrılıyor. Kayvon, kurucularının zihniyeti ve hizmet için derin tutkusu ile yıllar boyunca Twitter’da inanılmaz bir lider ve güç olmuştur. Onun liderliği altında, ürünümüz anlamlı bir şekilde gelişti ve büyüdü – muazzam etkisi için derinden minnettar olduğumuzu söylediğimde hepimiz adına konuştuğumu biliyorum.

Geçtiğimiz aylarda, gelir konusuna da çok yaklaştım ve burada da bir liderlik değişikliği yapmamız gerektiğine inanıyorum. Bruce Falck Twitter’dan ayrılacak ve yeni bir Goldbird GM’si için arama başlatacağız. Bruce, Twitter’a kritik bir zamanda katıldı ve gelir ürünleri çalışmalarının ve amacımızın güçlü bir işbirlikçisi, lideri ve destekçisi oldu. Onun liderliğinde reklam sunucumuzu yeniden oluşturduk ve reklam işimizi daha fazla performansa dayalı olacak şekilde geliştirmenin temelini oluşturduk. Bu arada, Goldbird kuruluşu Jay Sullivan’a rapor verir. Liderliği bu geçiş boyunca çok anlamlı olacak.

Lütfen Twitter için yaptıkları her şey için Kayvon ve Bruce’a teşekkür ederken bana katılın..

Mevcut ortam

2020’de salgının başlangıcında, kitle ve gelirde büyük büyüme sağlamak için agresif bir şekilde yatırım yapma kararı alındı ​​ve şirket olarak bu hedeflere güveni sağlayan ara kilometre taşlarına ulaşamadık. Daha yakın zamanlarda, küresel makroekonomik ortam daha az elverişli hale geldi, Ukrayna’daki savaş sonuçlarımızı etkiledi ve etkilemeye devam edebilir. Diğer birçok şirket benzer bir etki yaşıyor. Ve elbette, bir satın almanın ortasındayız ve henüz kapanışın zamanlamasını bilmiyoruz. Yol haritalarımızı ve çalışmalarımızı keskinleştirirken organizasyonu sorumlu bir şekilde yönetmek için ekiplerimiz, işe alma ve maliyetler konusunda bilinçli olmaya devam etmemiz gerekiyor.

İşe alıyor

Bu hafta geçerli olmak üzere, Personel üyeleri tarafından HRBP’leri ile ortaklaşa belirlenen kritik iş rolleri dışında, çoğu işe alım ve doldurma işlemini duraklatıyoruz. Ayrıca, kritikliği ve geri çekilmesi gerekenleri belirlemek için tüm uzatılmış teklifleri gözden geçireceğiz. Şirket çapında işten çıkarmalar planlamıyoruz, ancak liderler gerektiğinde verimliliği artırmak için kuruluşlarında değişiklikler yapmaya devam edecek. Her zaman olduğu gibi, mümkün olan en güçlü ekiplere sahip olmamızı sağlamak için performans yönetimi şu anda tüm seviyelerde bir öncelik olmaya devam edecek.

bütçeleme

Sorumlu ve verimli olduğumuzdan emin olmak için işçilik dışı maliyetleri de geri çekmemiz gerekiyor. Yüklenici ve danışmanlık harcamalarını, seyahat ve etkinlikleri, pazarlamayı, gayrimenkul ayak izimizi, şirket içi ve genel bulutla ilgili altyapı harcamalarını ve diğer operasyonel maliyetleri azaltıyoruz. Lütfen Twitter’ın kaynaklarına kendi kaynaklarınızmış gibi davranmaya devam edin ve en önemli şeylere öncelik vererek bütçelerinizi sıkı sıkıya yönetin.

Söz verdiğim gibi, ilerlemeye devam ederken hepinizle sık sık ve doğrudan iletişim kurmaya devam edeceğim. Önümüzdeki hafta, daha fazla uyum ve odaklanma sağlamak ve hepinizi en iyi şekilde desteklemek için toplu planlarımızı güçlendirmek için Global Liderlik Ekibimiz (GLT) ile sanal bir saha dışı düzenleyeceğiz. O toplantının çıktılarını size rapor edeceğiz.

Şu anda bir ton değişiklik içindeyken, tarihsel olarak Twitter genellikle öyle. Doğru kalan, amacımız, Twitter’ın önemi ve işimizin kritikliği ve nasıl bir araya geldiğimizdir. Liderliğiniz, odaklanmanız ve birbirinize desteğiniz için teşekkür ederiz.

parag

Agrawal, Twitter Elon Musk’ın sonbaharda tamamlanacak olan 44 milyar dolarlık satın alma işlemine hazırlanırken, bu değişiklikleri neden şimdi yaptığını veya Musk’ın satın alınmasıyla ilişkisi olup olmadığını açıklamadı.

Etiketler: Elon Muskİşten ÇıkarmaManşetParag AgrawalSatın AlmaTwitter

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

SEÇİM/SANDIK GÜVENLİĞİ

14 Mayıs 2023 Seçimi için - Seçim ve Sandık Güvenliği

DEPREMDE HABERLEŞME SIKINTISI

6 Şubat 2023 - Kahramanmaraş Merkezli Deprem Sırasında Yaşanan Haberleşme Sıkıntısına Dair Bilgiler

YAZARLARIMIZ

blank
Ernur Öktem
  • Siber Saldırı Anında Ne Yapacaksınız?
blank
Fusun S.Nebil
  • Sinan Oğan, Seçime Cumhur İttifakı ile Girerse Ne Olur?
blank
Innocenzo Genna* / EU telecom regulation expert
  • Telekomünikasyon Konsolidasyonu İspanya’dan mı Başlıyor?
blank
Mehmet Taşnikli
  • AB’deki Telekom Firmaları, 5G’ye Geçerken İnternet Devlerinden Para İstiyor
blank
turk-internet.com / Bilgi
  • Stalkerware; Sadece Hackerlar Değil, Yakınlarınız da Cihazlarınıza Sızıyor

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • Köy ve Mezralara Temsilci ve Müşahid Göndermek Lazım
  • Sosyal Medyadaki Hile Bilgileri ve sts.chp.org.tr Üzerine Notlar
  • Onursal Adıgüzel Görevden Ayrıldığında, Sorun Biter mi?
  • Kabahat Çobanın Oyunda mı?
  • İnternet Kısıtlamaları Olursa, Nasıl Aşarız?

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız
blank

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]
  • Video Sunan Platformları En İyi Nasıl İzleriz? için Tolga Kaprol
  • Rusya, Meta’ya (Facebook) Erişimi Engelledi için Tolga Kaprol
  • Metaverse, Bir Can Simididir için tkaprol

Haber bültenimize abone olun

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

  • Haber İndeksi
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Bildirimi
  • Firmaların turk-internet.com ile Çalışabilirlik Yöntemleri
  • Destek
  • Bize Yazın

© 2021 Turk-Internet.com

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda

© 2021 Turk-Internet.com

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum? Kayıt Ol

Yeni Hesap Oluştur

Kayıt olmak için aşağıdaki formu doldurunuz

Tüm alanların doldurulması gerekiyor. Giriş yap

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Bildirimi.