Hürriyetim ve yenibir.com’un Grup Koordinatörü Altınay Ersavaştı, insan kaynakları alanında hizmet verdikleri yenibir.com’a günlük ortalama 150 bini aşkın ziyaretçi aldıklarını söyledi. Şirketlerin gereksinimlerine göre yenibir.com’dan “Kurumsal Üyelik” ve “İş Ortaklığı” şeklinde iki ayrı yöntemle yararlandıkları bilgisini veren Ersavaştı, turk-internet.com’un sorularını yanıtladı:
Turk-internet.com: yenibir.com hakkında bilgi verir misiniz?
Altınay Ersavaştı: yenibir.com 18 Ekim 2000‘de hizmete açıldı. Çalışılan şirket sayısı on ay gibi kısa bir sürede 1400’e ulaştı. Şu anda yenibir.com’da yaklaşık 200 bin kişinin özgeçmişi bulunuyor. Ayda günlük ortalama 150 bini aşkın ziyaretçisiyle Türkiye’nin en sık ziyaret edilen ve en çok dolaşılan insan kaynakları sitesi.
T.I.: İş arayan üyelere ne gibi imkanlar sunuyorsunuz?
Ersavaştı: yenibir.com’da, iş arama, özgeçmiş hazırlama, online başvuru yapma gibi kişisel üyelere yönelik hizmetler ücretsiz sunuluyor. Üyeler, farklı formatlarda birden fazla özgeçmiş oluşturabiliyor, başvuru yaptıkları ilanları saklayabiliyor, gelen yanıtları görebiliyor, sitedeki uygun iş ilanlarından e-posta yoluyla haberdar olabiliyor. Başvuru yapacakları şirketler hakkında kolayca bilgi edinebiliyor.
yenibir.com’daki özgeçmişine her zaman ve internetin olduğu her yerden ulaşabiliyor. yenibir.com’daki ilanları incelemek, özgeçmiş güncellemek ve başvuru yapmak yalnızca bir kaç dakika alıyor.
yenibir.com iş olanaklarının yanı sıra her gün yenilenen içeriği ile kişilere kendilerini geliştirmeleri, iş dünyasında donanımlı ve sağlam adımlar atabilmeleri için destek sağlıyor. Üyeler her gün yenilenen haberlerle iş ve ekonomi dünyasındaki gelişmeleri izleyebiliyor. Kariyer Destek bölümünde kariyerleriyle ilgili sorularına en büyük danışmanlık firmalarından yanıt buluyor. Kişisel gelişimleri için katılabilecekleri eğitim ve seminerleri ay ay izleyebiliyor.
T.I.: Şirketlere ne gibi imkanlar sunuyorsunuz?
Ersavaştı: yenibir.com şirketlere internet üzerinden aday seçme, değerlendirme sürecinde hız ve zaman kazandırıyor. Şirketler internetin olduğu her yerden iş ilanı oluşturup, anında başvuru alabiliyor, değerlendirebiliyor, adaylarla iletişim kurabiliyor ve tüm bu süreç hakkında da bilgi alabiliyor. Şirket havuzundaki adaylarla ilgili tüm işlemlerini, kayıtları saklayabiliyor. yenibir.com sürekli iyileştirdiği ve zenginleştirdiği olanaklarla, şirketlerin İnsan Kaynakları birimlerinin en kısa zamanda, en az emek ve maliyetle standart ve kurumsal hizmet verebilmelerine yardımcı oluyor.
Şirketler gereksinimlerine göre yenibir.com’dan iki farklı şekilde yararlanıyorlar: Kurumsal Üyelik ve İş Ortaklığı.
T.I.: yenibir.com’da şirketlerin sanal ofisleri var. Şirketler, Sanal Ofis’de neler yapabilirler?
Ersavaştı: Sanal Ofis’te şirketlerin yapabileceklerini şöyle sıralayabilirim.
Kurumsal üyeler, ilanlarına yenibir.com aracılığıyla yapılan başvurular doğrultusunda yukarıda belirtilen hizmetlerden yararlanabilir.
T.I.: İş ve insan kaynakları alanındaki ilk site olması nedeniyle, kısa zamanda ne gibi gelişmeler yaşandı?
Ersavaştı: Hürriyet İnsan Kaynakları sayfaları 1997 yılında Türkiye’de ilk olarak kişilerin elektronik ortamda özgeçmişlerini oluşturup, şirketlerin kendilerine ulaşabilecekleri bir bankada saklayabilme olanağını sundu. Şirketler de üyelik sistemiyle bu özgeçmişlere iletişim bilgileri saklı olmak üzere ulaşabiliyor, görüşmek istedikleri adaylarla Hürriyet aracılığıyla görüşebiliyordu.
Dolayısıyla yenibir.com böyle bir alt yapının üstüne inşa edildiğinden, bir iş ve insan kaynakları sitesi olarak kısa bir sürede hayata geçirilebildi. Yeni teknolojiyle gerek kişilere gerekse şirketlere sunulabilecek olanaklar bu süre içinde kazanılan deneyim ve müşteri beklentilerine göre belirlendi ve şekillendirildi. 2000 Haziran ayında başlayan çalışmalarla yenibir.com, 200 bin kişinin özgeçmişinin bulunduğu, 1400’e yakın firmanın üye olduğu bir konuma geldi.
T.I.: yenibir.com’un, benzer siteler ve kurumları arasındaki farkı neler?
Ersavaştı: Temel farkımız, yenibir.com’un yalnızca bir iş ya da aday arama sitesi olmaması. Üyelerimize kariyerlerinin her döneminde fayda sağlamayı amaçlıyoruz. Bireylerin eğitimlerinden hayata atılmalarına ve emekliliklerine kadar geçen süreçte, hergün yanlarında olup, ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir site.
Kişilerin ve şirketlerin kendilerini ve gereksinimlerini iyi tanıyabilmelerini ve anlamalarını sağlamak, böylece isabetli tercihler yapmalarına destek olmak amacıyla www.yenibir.com’da sık sık güncellenen haberler bölümü, bilgi ve rehber özelliğindeki kişiler için “Kariyer Destek” ve şirketler için “Danışman” bölümü, dönemsel olarak yararlanılabilecek eğitimler hakkında bilgi alınabilecek “Eğitim ve Seminerler” bölümü, şirketler hakkında bilgi edinebileceğiniz “Şirketler Rehberi” bulunuyor. “Mesaj Grupları” ve “Chat” bölümünde site üyelerinin birbirleriyle tanışmalarını sağlayan, duygu, düşünce, bilgi ve deneyimlerini paylaşabilecekleri interaktif bir ortam sunuluyor.
T.I.: Ayrıca, danışmanlık hizmeti veriyor musunuz?
Ersavaştı: yenibir.com, tüm danışman firmalar için bir platform. İş ortağımız olan danışmanlık şirketlerle ile ortak projeler üreterek yenibir.com üyelerine rehber ve destek oluyoruz.
Kariyer Destek bölümünde kişilerin kariyerleriyle ilgili sordukları sorular her ay bir danışman şirketin uzmanlarına yönlendiriliyor. Yurtdışında eğitim, kişisel gelişim, iş görüşmeleri gibi konu başlıklarında adayların tüm soruları yanıtlandırılıyor. Sosyal Güvenlik’le ilgili soruları Sosyal Güvenlik uzmanı Burhanettin Demircioğlu tarafından yanıtlanıyor. Bilişim konusundaki sorular, alanlarında önde gelen şirketler tarafından yanıtlanıyor. Ayrıca Girişimci bölümünde KOSGEB’le birlikte çalışıyoruz.
T.I.: İş aramak ve eleman bulmak için yapılan başvurular ne düzeyde? İşe yerleşmeler son bir yıl içinde nasıl gelişti?
Ersavaştı: yenibir.com’da 2001 Haziran’ına kadar yayınlanan 476 pozisyona 75 bin başvuru yapılmış. İşe yerleşmeler konusunda şirketlerden ve kişilerden gelen başarı hikayelerine de sitemizde yer veriyoruz.
T.I.: yenibir.com’un gelir modeli nasıl?
Ersavaştı: yenibir.com gelir modeli, iş ortaklıkları gelirleri ve kurumsal üyelerin yayınladıkları ilan gelirleri ile özel projelerden oluşuyor. Reklam alanlarımızı, iş ortaklarımızın ve özel projelerimizin duyurulması için kullanıyoruz.
T.I.: İçerik olarak, benzer sitelere göre çok daha zenginsiniz. İçerik ile kurumlara ve iş arayanlara vermek istedikleriniz neler? İçerikle ne gibi bir katma değer elde ediyorsunuz?
Ersavaştı: İçerik sağlamamızdaki amaç, kişilerin ve şirketlerin yalnızca iş ya da çalışan gereksinimleri durumunda değil, kendileriyle ilgili sorularını yanıtlayabilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri ve keşfedebilecekleri bir ortamı onlara sağlamak. Kişilere kendilerini tanımalarını sağlayarak, onlara en uygun işleri belirlemelerini böylece doğru iş başvurularında bulunmalarını sağlıyoruz. Üyelerimize kariyerlerinin her döneminde fayda sağlamayı amaçlıyoruz. yenibir.com bireylerin eğitimlerinden hayata atılmalarına ve emekliliklerine kadar geçen süreçte, hergün yanlarında olup, ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir site.
Çalıştıkları işlerde nasıl bir gelecek sağlayabilecekleri, o işin kendilerine uygun olup olmadığı, iş alanlarıyla ilgili gelişmeleri, başarı için sahip olmaları gereken özellikleri öğrenebilecekleri bir içerik sağlamaya çalışıyoruz.
Bu şekilde bir pozisyona binlerce başvuru olmuyor ve yalnızca otomatik arama motorlarıyla kişiler filtrelenerek elenmiyor. Şirketlere de şirketlerini, insan kaynaklarını hem diğer şirketlerden örneklerle, hem de bilimsel yöntemleri sunarak, ihtiyaç duydukları pozisyonları daha iyi tanımlayabilmelerini ve buna uygun olarak da doğru kişiyi işe alıp, gerçekten siteden ve işe yerleştirmelerinden aldıkları verimi arttırmalarını sağlamaya çalışıyoruz.
Yani biz sürecin başına, eğitime ve öğrenmeye de önem veriyoruz. Bu yüzden de danışmanlarla birlikte çalışıyoruz. Danışman şirketlerin destek ve rehberliğine uzak olan şirketleri bilgi kaynağına ulaştırmada aracılık etme rolünü de üstleniyoruz.
T.I.: İş ortaklarınız arasında kimler var ve nasıl bir birliktelik içindesiniz?
Ersavaştı: İş ortaklarımız, Türkiye’nin en önde gelen firmaları ve bizde logoları ve firma tanıtımlarına sitemizde yer veriyoruz. İş ortaklarımızla, iş arkadaşlarını yenibir.com’dan bulmak, seçme, değerlendirme işlemlerini yenibir.com üzerinden gerçekleştirmek dışında özel içerik sağlama, hizmet sunma gibi ortak projelerde birlikte çalışıyoruz.
T.I.: Hürriyetim İnternet Hizmetleri olarak yeni projeleriniz var mı? Neler?
Ersavaştı: Projelerimiz devam etmekte, ancak henüz sonuçlanmamasından dolayı, mahiyeti ve kimlerle yapacağımız konusunda bilgi vermeyi prensip olarak uygun görmüyoruz.
Kaynak : 