Perşembe, Aralık 12, 2019
No Result
View All Result
Türk İnternet
  • Ana sayfa
  • Araştırma
  • Etkinlik
  • Kim Nerede?
  • Şirket Haberleri
  • Ürün Tanıtımı
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
  • Ana sayfa
  • Araştırma
  • Etkinlik
  • Kim Nerede?
  • Şirket Haberleri
  • Ürün Tanıtımı
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa İnternet Teknolojileri Alan Adı(Domain Name)

Yeni Mezunların Sadece Yüzde 32’si Dijital Kimlik Oluşturuyor

Türk-İnternet Haber Merkezi - Türk-İnternet Haber Merkezi
6 Temmuz 2018
- Alan Adı(Domain Name), ARAŞTIRMA, İNSAN KAYNAKLARI
0
Yeni Mezunların Sadece Yüzde 32’si Dijital Kimlik Oluşturuyor
4.7k
GÖRÜNTÜLENME
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

GoDaddy’nin 2017 yılında yaptığı araştırma, yeni mezunların yüzde 70’inin işverenlerin yeni eleman ararken online portfolyolara göz attığının farkında olduğunu ancak online portfolyo oluşturan yeni mezun oranının ise yüzde 32’de kaldığını gösteriyor. GoDaddy, Web Sitesi Mimarı gibi araçlar ile yeni mezunların online portfolyo oluşturabileceğini ve bu sayede rekabet avantajı elde edebileceğini belirtti.

Küçük işletme odaklı teknoloji sağlayıcısı GoDaddy, internetin büyümesi ve gelişmesine paralel olarak yeni mezunların iş bulma süreçlerini kolaylaştırmak için online varlıklarını oluşturmalarının önemli olduğunu vurguladı. GoDaddy’nin 2017’de ABD’de farklı sektörlerden 250 işe alım müdürü ve 1.000 öğrenci arasında yaptığı araştırma, rekabetin yüksek olduğu günümüzde yeni mezunların özgeçmiş web sitesi veya online portfolyo gibi bir dijital varlığa sahip olmasının önemini gözler önüne serdi.

GoDaddy EMEA Bölge Başkan Yardımcısı Stefano Maruzzi, konuyla ilgili olarak şunları söyledi:

“Dünyanın dört bir yanındaki pek çok insan gibi Türkiye’dekiler de iş ararken LinkedIn gibi online platformlardan faydalanıyor. Bu tür web siteleri, yeni mezunların özgeçmişlerini paylaşmalarını ve farklı şirketlerdeki açık pozisyonları görmelerini sağlıyor. Ancak kendilerini daha ayrıntılı anlatmak isteyenler ve işlerinden örnekler sunmak isteyenler ne yapacak? Diğer yandan, bir işe alım müdürünün adayın ismini Google’da aratması durumunda en üstte hangi sonuç çıkıyor? Araştırmamıza göre her dört işe alım müdüründen biri adayların sosyal medya hesaplarına göz atıyor ve online varlıkları olup olmadığına bakıyor. Ancak işe görüşmesine gitmeden önce yeni mezunların yalnızca yüzde 50’si online platformlardaki faaliyetlerinin güncel olup olmadığını kontrol ediyor. GoDaddy’nin Web Sitesi Mimarı gibi kolay kullanılabilir, uygun maliyetli ürünler ile yeni mezunlar profesyonel görünümlü bir web sitesi kurarak, işverenlerin dikkatini çekme şanslarını artırabilirler.”

Y Kuşağı işe alım müdürlerinin yüzde 60’ı adayların dijital varlıklarını yakından inceliyor

GoDaddy’nin araştırması aynı zamanda Y Kuşağı işe alım müdürlerinin yüzde 60’ının adayların dijital varlıklarını yakından incelediğini ve bir adayın web sitesinin veya online portfolyosunun olmasının onlar için önemli olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya katılan işe alım müdürlerinin yüzde 24’ü online varlığına bakarak en az bir kişiyi işe almayı reddettiklerini belirtti.

Bunlara ek olarak, araştırma yeni mezunların yüzde 70’inin işverenlerin yeni eleman ararken online portfolyolara göz attığının farkında olduğunu ancak online portfolyo oluşturan yeni mezun oranının ise yüzde 32’de kaldığını gösteriyor. Bunu göz önünde bulundurarak bir online varlık oluşturmalarının yeni mezunlara rekabet avantajı sağlayacağı söylenebilir. Bu sayede kendilerini internette arayan işe alım müdürlerini profesyonel görünümlü, kaliteli bir dijital varlıkla karşılayabilirler.

Bir saatten kısa sürede profesyonel bir web sitesi oluşturmak mümkün

Maruzzi, yeterli teknik bilgilerinin olmadığını düşünenlere GoDaddy’nin Web Sitesi Mimarı ile bir saatten kısa sürede profesyonel görünümlü bir web sitesi oluşturabileceklerini hatırlattı. Google, mobil, sosyal medya ve sonuç elde etme odaklı bir şekilde tasarlanan Web Sitesi Mimarı, kullanıcıların hızlı bir şekilde kişiselleştirilmiş bir web sitesi kurmasını ve hızlıca yayına almasını sağlıyor.

Maruzzi, sözlerini şöyle sonlandırdı:

“Web Sitesi Mimarı, farklı sektörlere göre farklı şablonlar sunuyor ve yeni mezunlar da ilgi alanlarına, becerilerine ve/veya iş aradıkları sektöre göre bir seçim yaparak web sitelerini kurabilir. Web Sitesi Mimarı’nın İletişim Formu, Fotoğraf Galerisi ve Blog gibi bileşenlerinin yanı sıra sosyal medya ile kolayca entegre edilebilmesi sayesinde yeni mezunlar işe alım müdürlerine göstermek istedikleri içeriklere odaklanabilir ve kendilerini kendi kelimeleri, kendi görselleriyle anlatma şansını yakalayabilir. Bunlara ek olarak, web sitesini kurduktan sonra Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) üzerinde zaman harcamaları da isimleri arandığı zaman arama sonuçlarında daha üst sıralara gelmelerine yardımcı olabilir.”

Etiketler: Alan Adı (Domain Name)Dijital VarlıkGoDaddyMezunStefano Maruzzi

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Türk-İnternet Haber Merkezi

Türk-İnternet Haber Merkezi

Turk-internet.com Haber Merkezi Türk Internet Endüstrisi Portalı, turk-internet.com, 1 Eylül 2000’de resmi yayına geçerek, iş ve Internet dünyası profesyonelleriyle buluşmuştur. Editör icin [email protected] ya da [email protected]

Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

  • Trend
  • Yorum
  • En son
Mühendisler İçin Sık Yapılan Öz Geçmiş (CV) Hataları

Mühendisler İçin Sık Yapılan Öz Geçmiş (CV) Hataları

27 Kasım 2019
2020 ABD Başkanlık Seçimi Adaylarından Birisi Kripto Para Bağışları Kabul Edeceğini Açıkladı

Birisi 310 Milyon $’lık Bitcoin Hareketi Yaptı

26 Kasım 2019
MenaPay BlockChain Yatırımlarına Devam Ediyor

MenaPay, 2019 Fintech100 Raporunda ‘Büyüyen Şirketler’ Listesine Girdi

26 Kasım 2019
Garanti Bankası Siber Saldırısı Bize Ne Gösterdi – 2 (Detaylar)

Garanti Bankası Siber Saldırısı Bize Ne Gösterdi – 2 (Detaylar)

2 Aralık 2019
Afet – Acil Durumda, Alternatif Haberleşme Önerisi; Telsizler

Afet – Acil Durumda, Alternatif Haberleşme Önerisi; Telsizler

1
Garanti Siber Saldırısı Türkiye’nin 4 Yıl Sonra Hala Ödevlerini Yapmadığını Gösterdi

Garanti Siber Saldırısı Türkiye’nin 4 Yıl Sonra Hala Ödevlerini Yapmadığını Gösterdi

1
Z-Kuşağının Son Sosyal Medya Tercihi Tiktok, Çin’den Yükseliyor

Z-Kuşağının Son Sosyal Medya Tercihi Tiktok, Çin’den Yükseliyor

12 Aralık 2019
İstanbul’da Akıllı Bisikletler Cebe Girdi

İstanbul’da Akıllı Bisikletler Cebe Girdi

12 Aralık 2019
Hyper-Casual Oyun Geliştirme Maratonu Hyper Jam Mersin’de

Hyper-Casual Oyun Geliştirme Maratonu Hyper Jam Mersin’de

12 Aralık 2019
ABD, DTÖ Temyiz Kuruluna Yargıç Seçtirmedi, Kurul Dava Kabul Edemiyor

ABD, DTÖ Temyiz Kuruluna Yargıç Seçtirmedi, Kurul Dava Kabul Edemiyor

12 Aralık 2019

YAZARLAR

Fusun S.Nebil
  • 463 Bin Türk Kredi ve Ödeme Kart Bilgisi Çalındı
Gülara Tırpançeker
  • Mahremiyet ve Veri Koruma
Melike Beykoz
  • Z-Kuşağının Son Sosyal Medya Tercihi Tiktok, Çin’den Yükseliyor
Niyazi Saral
  • 2020-21 Yılları Popüler Yazılım Meslekleri

ANKET

Afette haberleşme için Telsizin önemi ortaya çıktı. Telsiz Kullanmayı Öğrenmek İstiyor musunuz?

  • Evet (78%, 83 Oylar)
  • Bilmiyorum (13%, 14 Oylar)
  • Hayır (9%, 10 Oylar)

Toplam oy veren: 107

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

DOSYALAR

  • 2019 Kasım Dosyası : Adil Kullanım Noktası (AKN)
  • 2019 Ekim Dosyası : Bilişim ve Telekomünikasyonda Ambargo ve Yaptırım
  • 2019 Eylül Dosyası : Deprem ve Diğer Afetlerde Haberleşme
  • 2019 Ağustos Dosyası : ULAK (4G Baz İstasyonu)
  • 2019 Temmuz Dosyası : Fatih (Fırsatları Artırma ve Teknolojiyi İyileştirme Hareketi) Projesi
  • 2019 Haziran Dosyası : Kişisel Verilerin Korunması Gelişmeleri
  • 2019 Mayıs Dosyası : Sahte İçerik
  • 2019 Nisan Dosyası : Yayın Akışlı (Streaming Media) Medya
  • 2016 Ekim Dosyası : Ojer Telekomünikasyon A.Ş. (OTAŞ) Gelişmeleri

BİZİ TAKİP EDİN

  • 6k Takipçis
  • 321.5M Takipçis

TWITTER

Facebook Twitter LinkedIn
Türk İnternet

Turk-internet.com Haber Merkezi Türk Internet Endüstrisi Portalı, turk-internet.com, 1 Eylül 2000’de resmi yayına geçerek, iş ve Internet dünyası profesyonelleriyle buluşmuştur.

TURK-İNTERNET

  • Haber İndeksi
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Bildirimi
  • Firmaların turk-internet.com ile Çalışabilirlik Yöntemleri
  • Destek
  • Bize Yazın

Türk İnternet'ten ilginize çekecek yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Abone Ol

© Copyrights 2000-2018 Türk İnternet - Bu sitenin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

No Result
View All Result
  • Ana sayfa
  • Araştırma
  • Etkinlik
  • Kim Nerede?
  • Şirket Haberleri
  • Ürün Tanıtımı
  • Hakkımızda

© Copyrights 2000-2018 Türk İnternet - Bu sitenin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum? Kayıt Ol

Kayıt olmak için aşağıdaki formu doldurunuz

Tüm alanların doldurulması gerekiyor. Giriş yap

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Kabul Ediyorum
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Necessary Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.