• Günlük Haberler
  • *İNSAN KAYNAKLARI
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • Giriş
  • Kayıt
28 °c
istanbul
26 ° Cum
26 ° Cts
26 ° Paz
26 ° Pts
Türk İnternet
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda
No Result
View All Result
Türk İnternet
No Result
View All Result
Ana Sayfa YENİ TEKNOLOJİLER ARGE - Inovasyon Eğitim

YÖK Boğaziçi’nden Akademik Hareketlilik için 3 İsim Bildirmesini İstedi

Mehmet Taşnikli-Mehmet Taşnikli
2 Aralık 2022
-*İNSAN KAYNAKLARI, Eğitim
0
YÖK Boğaziçi’nden Akademik Hareketlilik için 3 İsim Bildirmesini İstedi
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşLinkedin'de Paylaş

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 17 kasımda yaptığı duyurda ‘Akademik Hareketlilik Programı’ adı altında ‘sürgün projesi’ olarak görülen bir uygulama duyurmuştu. 57 üniversitenin YÖK’e bildirdiği, 100’ün üzerinde farklı uzmanlık alanındaki öğretim üyesi ihtiyacının karşılanmasını hedeflediği kaydedilen projenin uygulanacağı ilk üniversitelerden biri Boğaziçi oldu.

Boğaziçi’nden de başlaması nedeniyle olay, Boğaziçi Üniversitesinde 698 gündür süren ve “Kabul Etmiyoruz ve Vazgeçmiyoruz” başlıklı akademisyen protestolarını durdurmak için geliştirilen son stratejilerden biri gibi gözüküyor.

Burdur ve Bingöl’e Görevlendirme

YÖK Boğaziçi Üniversitesi’ne gönderdiği talepte, Elektrik-Elektronikten iki öğretim üyesinin Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesine, Deneysel Psikoloji’den bir öğretim üyesinin Bingöl Üniversitesine gönderilmek üzere isim istedi. Ana bilim dalı belirtilmekle birlikte isim bildirilmiyor, ilgili bölümden gönüllü isteniyor.

YÖK 2022-2023 öğretim yılının bahar döneminden başlamak üzere, 2006’dan sonra kurulmuş üniversitelerin bildirdiği farklı uzmanlık alanlarında öğretim üyesi ihtiyacını karşılamak üzere 20’si araştırma üniversitelerinden olmak üzere 43 üniversiteden akademisyeni rotasyona tabii tutacak. Uygulamanın kapsamının ilerleyen dönemlerde genişletileceği belirtiliyor.

Görevlendirmeler, gönüllülük esasına öncelik verilmek şartıyla, üniversite yönetim kurulu kararı ve rektörün onayıyla yapılacak.

Ancak gönüllük ibaresinin hocalar arasında fitne sokmayı hedeflediği ve eskileri istifaya zorlayacağı iddia ediliyor. Konuştuğumuz 2 ayrı akademisyenin yorumları şu şekilde;

“Bu bir “muhaliflerden kurtul + mühalif olabilecekleri sustur + kendi adamlarına kadro aç” hareketidir. Yani 1 taşla 3 kuş. Ayrıca hocalar arasına da fitne sokabilecek bir stratejidir.

Öncelikle kimse gönüllü olmayacak. Dolayısıyla kendileri gitmesi için muhalifleri seçecekler.

Ayrıca bu şekilde hocalar arasına fitne sokmayı, emeklilik hakkı olanları istifa ettirmeyi planlıyorlar. Yani bir hoca diğerine diyecek ki “Benim okul çağında çocuğum var. Sen bekarsın. Bir dönemliğine Bingöl’e gitsen ne olur?”

Ayrıca hocaların kafasında Demokles’in kılıcını sallamak YÖK’ün en iyi bildiği –hatta tek bildiği–şey. “

YÖK’ün gönderdiği yazıda, ‘2547 sayılı kanunun 41’inci maddesi’ne işaret ediliyor. Bu maddeye göre, görevlendirildikleri kendilerine tebliğ edilen akademisyenler, kanuni süresi içinde göreve başlamadıysa istifa etmiş sayılıyor. Bu şekilde istifa etmiş sayılanlar, bu hizmeti yerine getirmedikçe başka bir yükseköğretim kurumuna geçemiyorlar, diğer kamu kuruluşlarında da görev alamıyorlar.

Ancak uygulamanın sadece “geçici süre” uygulanması mümkün. Aksi durum iş kanununa aykırı. İşgöreni, işveren geçici görevle gönderebilir, ötesi kanunen mümkün değil.

Etiketler: Boğaziçi ÜniversitesiManşetYüksek Öğretim Kurumu (YÖK)

Türk İnternet'ten buna benzer yazılar için bildirim almak ister misiniz?

ABONELİKTEN ÇIK
Lütfen yorum yapmak için giriş yapın.

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

YAZARLARIMIZ

Ernur Öktem
  • Tarhan : Kullanıcılara İstediğini Değil İhtiyacı Olanı Vermek Gerekir
Fusun S.Nebil
  • Selahattin Kural : Trendyol Kuryeleri Pazartesi Günü Taleplerini Alamazsa Kontak Kapatacaklar
Innocenzo Genna* / EU telecom regulation expert
  • GDPR Kararı, Meta’nın Kişiselleştirilmiş Reklam İşini Zora Sokuyor
Mehmet Taşnikli
  • Akıllı Telefon Satışları Kötüye Gidiyor, Dünya Çapında % 20 Düşüş Var
turk-internet.com / Bilgi
  • Wi-Fi Sinyalinizi Nasıl Güçlendirirsiniz?

HAFTANIN ÖNE ÇIKANLARI

  • Dünyanın İç Çekirdeği Tersine mi Dönmeye Başladı?
  • Hülya Cesur : Lokali Almak BÜMED’i Boğaziçi Kampüsünden Koparmak için Atılan Bir Adımdır
  • Microsoft Bulut Dünya Çapında Kesinti Yaşadı
  • Trendyol’da MotoKuryeler ile Anlaşma Sağlandı
  • KoçDigital ve Orman Bakanlığı’nın Ortak Projesi “FireAid” Davos’ta Tanıtıldı

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

Bildirimler

Turk-internet.com masaüstü bildirimlerini almak için lütfen buraya tıklayın

Son Yorumlar

  • İngiliz Düzenleyici Ofcom, Bulut Servislerini ve Akıllı Cihaz Pazarını Soruşturuyor için Tolga Kaprol
  • Seçim Yaklaşırken, Kişisel Veriler Kötüye Nasıl Kullanılır? için [email protected]
  • Video Sunan Platformları En İyi Nasıl İzleriz? için Tolga Kaprol
  • Rusya, Meta’ya (Facebook) Erişimi Engelledi için Tolga Kaprol
  • Metaverse, Bir Can Simididir için tkaprol

Haber bültenimize abone olun

Aboneliğinizi onaylamak için gelen veya istenmeyen posta kutunuzu kontrol edin.

  • Haber İndeksi
  • Hakkımızda
  • Gizlilik Bildirimi
  • Firmaların turk-internet.com ile Çalışabilirlik Yöntemleri
  • Destek
  • Bize Yazın

© 2021 Turk-Internet.com

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • BİLİŞİM
  • e-TİCARET
  • INTERNET
  • TELEKOM
  • YENİ TEKNOLOJİLER
  • Hakkımızda

© 2021 Turk-Internet.com

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifremi unuttum? Kayıt Ol

Yeni Hesap Oluştur

Kayıt olmak için aşağıdaki formu doldurunuz

Tüm alanların doldurulması gerekiyor. Giriş yap

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.

Giriş yap
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Bildirimi.