Janco Associates firması Ocak 2009 IT Maaş Anketi araştırmasını yayınladı. Sonuçlar IT çalışanları için manzaranın oldukça ümitsiz olduğunu ortaya koyuyor.
Dünya genelinde yaşanan ekonomik kriz, firmaların kapanması, geçici işten çıkarma kararları, harcamaların kısılması, dış kaynak kullanımı ve yatırım portföylerinin değer kaybetmesi sonucu iş pazarına geri dönmek zorunda kalan emeklilerden oluşan bir fırtına adeta IT sektöründeki yeteneklerin fazlalık haline gelmelerine sebep oldu.
Janco firmasının İcra Kurulu Başkanı Victor Janulaitis “Şu anda oldukça çetin bir pazar ortamı hüküm sürmekte,” diyor. “Elbette bu sonsuza dek böyle devam etmeyecektir ancak şu an için iş bulmanın oldukça zor olduğu da bir gerçek.”
Ocak ayı IT maaş anket araştırması günümüzdeki pazar koşullarını ortaya koyması açısından oldukça önemli. İşte elde edilen sonuçların bir özeti:
- Pek çok firma işe alımları ve harcamaları dondurma kararı aldı. Genişletilmiş geçici işten çıkarmalar, dış kaynak kullanımı, primlerde kısıntı ve IT çalışanlarıyla kontrat fesihleri, ki bu bazı durumlarda IT çalışanları için maaş taleplerinin azalmasına ve daha yüksek pozisyonların da es geçilmesine sebep olmakta, kriz ortamını daha da büyütüyor.
- Şirketler IT çalışanları için sağlanan avantajları kısma kararı alıyorlar. Sağlık hizmeti gibi bazı menfaatler hala korunuyor olsa da IT çalışanları artık bu hizmetin daha büyük bir kısmını kendileri karşılamak zorunda kalıyor.
- Esnek çalışma saatleri ve çalışma programları artık krizden önce olduğu kadar elverişli ve uygun değiller.
- Dış kaynak kullanımı, primlerin azaltılması ve son işten çıkartmalar ile birlikte IT çalışanlarına ödenen toplam maaşlarda bir düşüş söz konusu.
- 10 yıldan kısa bir zaman zarfı içinde ikinci kez borsada yaşanan kriz nedeniyle emeklilikler askıya alınıyor ve IT sektöründeki emeklileri destekleyecek emekli ikramiyeleri ve emeklilik tasarrufları da askıya alınmış oluyor. Buna ek olarak emekli maaşlarında çok ciddi kesintiler oluşan eski emeklilerin pek çoğu da iş pazarına geri dönmeye çabalıyorlar. İş pazarında şu an için adeta bir tecrübeli IT çalışanı izdihamı mevcut.
- IT yöneticileri için özellikle de orta ölçekli işletmelerde talep oldukça azalmış durumda. Büyük ölçekli firmalarda ise kendilerini kanıtlamış CIO’lar için artan bir talep söz konusu.
- Büyük ölçekli firmalarda CIO’lar için ödenen toplam maaş yüzde 6.11 azalarak 168,839 dolar civarında seyrederken, orta ölçekli işletmelerde bu rakam yüzde 4.97’lik bir düşüşle 163,211 dolar oldu. Bu azalmanın ana nedenini ikramiyelerin azaltılması ve yan gelirlerin daha düşük olması oluşturuyor.
- Anket çalışması sonuçlarına göre IT yöneticilerinin toplam maaşları ise (bonus ve ikramiyeler dahil) büyük ölçekli firmalarda yüzde 1.20 azalarak 142,914 dolar, orta ölçekli firmalarda ise yüzde 4.57’lik bir düşüşle 126.021 dolar olarak açıklandı.
- Hem büyük hem de orta ölçekli firmalarda çalışan düzeyinde en çok talep gören pozisyonlar ise Sarbanes-Oxley, HIPAA ve PCI gibi dikte edilen güvenlik gereksinimleri ve hat operasyonları odaklı pozisyonlar.
- Dış kaynak kullanımı, en kolay dış kaynak kullanılan pozisyon olduğu için özellikle bilgisayar operasyonları çalışanlarının üzerinde baskı oluşturuyor.
- Orta ölçekli işletmelerde tüm pozisyonlar için toplam maaş rakamı yüzde 2,91 azalarak 75,814 dolardan 73,607 dolara düştü. Büyük ölçekli işletmeler için de aynı değer 82,197 dolardan 81,128 dolara indi.
Janco IT maaş istatistiklerini 1996 yılından bu yana tutmakta ve ilgili IT Maaş Anket Araştırmasını 6 ayda bir yayınlamakta. IT çalışanlarının maaş veritabanları ve maaş ölçü aralıkları her normalize iş pozisyonu için ayrı ayrı gruplanmış olarak yayınlanmakta.
Araştırmadan elde edilen verilerin analizinde ölçü aralıklarının saptanması açısından en yüksek ve en düşük çeyrekler elimine ediliyor. Daha sonra ise elde edilen ölçü aralıkları, bir firmanın pazar ortamında her bir iş fonksiyonu için gerçek maaş değeri sıralamasının belirlenmesi için kullanılıyor.
Kaynak : 