Türk Telekom’daki 27,527 kişilik kapsamiçi personelei 1 mart 2007-28 şubat 2009 arasında uygulanacak olan ücret ve sosyal hakların tartışıldığı 7.Dönem Toplu İş Sözleşmesinin uyuşmazlıkla sonuçlandığına dair sendika tarafından sabah saatlerinde yapılan açıklamanın arkasından Türk Telekom’dan da öğlen saatlerinde bir basın açıklaması geldi. Açıklamayı sunuyoruz :
Toplu sözleşmeye tabi çalışanlarımızın 1 Mart 2007 tarihinden itibaren 2 yıl süreyle yürürlüğe girecek yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi ile ilgili olarak Haber-İş sendikası ile görüşmeler devam etmektedir. Sendikamızın talebi 1 Mart 2007’den itibaren ilk yıl için yüzde 38; üçüncü ve dördüncü altı aylar için ise enflasyon artı yüzde 5 refah payı ödenmesidir. Şirketimizin önerisi ise ilk yıl için ücretlerde yüzde 4 artış ve buna ilave olarak sosyal yardımlarda da yüzde 4 artış; toplu sözleşmenin ikinci yılında ise birinci ve ikinci altı ayda yine yüzde 4’er ücret artışı olmuştur.
Belirtmek isteriz ki şu anda toplu sözleşmeye tabi çalışanlarımızın ortalama ücreti piyasa ortalamalarının yüzde 59 üzerindedir. Toplu iş sözleşmesi süreci devam etmektedir. Bu süreçte karşılıklı sorumluluk anlayışı içerisinde öncelikle çalışanlarımızın refahının sürekliliği ve Şirketimizdeki iş barışının devamlılığı gözetilerek makul bir noktada görüşmelerin sonuçlandırılacağına inancımız tamdır. Bu şekilde ülkemizin ekonomik hedefleri ile uyum ve şirketimizin başarısının sürmesi sağlanabilecektir. Bunun karşılıklı bir çaba olduğu açıktır. Bugüne kadar olduğu gibi değerli çalışanlarımızın bu süreçte gerekli anlayışı göstereceklerine inanıyoruz.
Sendikadan yapılan basın açıklamasını burayı tıklayarak, Sendika Başkanı Ali Akcan ile yapılan röportajı burayı tıklayarak ve işveren Türk Telekom’un verdiği teklifle ilgili olarak Sendika değerledirmelerini ise burayı tıklayarak okuyabilirsiniz.
Düşüncelerinizi yazmak isterseniz aşağıdaki yorum bölümünü ya da Özelleşen Türk Telekom’da Personelin Durumu blogunu deneyebilirsiniz.
Kaynak : 