Sayılarının 27,527 olduğu bildirilen (kapsam içi) sendikalı çalışanlar bugünlerde toplu iş görüşmelerine başlayacaklar. Bu elemanların bir önceki toplu iş sözleşmesinin süresi 1 mart itibariyle doldu. Ancak özelleştirme sonrası, özellikle bölgelerdeki eleman sayılarının Çalışma Bakanlığı’na bildiriminin geciktiği ve bu nedenle de Bakanlığın “sendikaya yetki vermekte geciktiği” bildiriliyor.
Türkiye Haber-İş Sendikası yetkilileri Bakanlık’tan gelecek yetkiyi alır almaz toplu iş görüşmeleri için Türk Telekom yetkilileri ile masaya oturacaklarını bildiriyorlar. Sendika isteyeceği zam oranı konusunda bir rakam vermemekle birlikte “eşdeğer yıl ve ünvana sahip kişiler arasında eşitleme” isteyecekleri mesajını şu sözlerle veriyorlar;
Özelleştirmeler sonrası gelen yönetimin ve yaptıkları değişikliklerin sonrasında, mevcut olağanın dışında verilmiş zamlar bu toplu sözleşmede bizim için ölçüt.
Kurumu yönetenler, bu şirketteki zamları kendi başlarına veriyorlar. Tip-1’deki ücret politikası belli. Biz kurumdan ekstra birşey istemiyoruz. Bu kurumdakilerin hangi ücretle çalışacakları belirlenmiş durumda. Biz de üvey evlat değiliz herhalde.
Sendika ne isteyeceğini söylemiyor ama biz verdikleri ipucundan hareketle ne isteyeceklerini anlamak için 25 yıllık kapsam içi ve Tip-1 teknisyen maaşları arasındaki farka kısaca baktık. Bu farkın otobüs gideri, koruyucu gıda gibi yardımlar ve brüt/net farkı düşüldüğünde en yüksek % 18 civarı olduğu görülüyor. Diğer yandan konuya yakın çevreler Türk Telekom yönetiminin Tip-1 personele verdiği zam oranına bakarak, Toplu-İş görüşmelerinde de en fazla % 5,5 civarı bir rakama onay vereceğini düşünüyor.
Aynı çevreler sendikalı elemanların çoğunluğunun ilkokul-ortaokul mezunu oldukları ve buna karşın maaşlarının en düşük 1,500 YTL olduğunu not ediyorlar. Eşdeğer pozisyonların örneğin DSI’de 700 YTL maaş alabildiği de hatırlatıyorlar.
Kaynak : 