Türk Telekom grevinin 16.gününde, Türkiye Haber İş Sendikasından, Başkan Ali Akcan imzasıyla yeni bir açıklama yapıldı. Türk Telekom yönetimi tarafından “400’den fazla sabotaj yapıldı ve milyonlarca YTL’lik zarar var” başlıklı 30 ekim 2007 tarihli açıklamaya cevaben yapıldığı bildirilen açıklamada “Türk Telekom yöneticilerinin çalışanların gönlünde oluşturduğu travma nasıl düzeltilecektir?” deniliyor ve grevin itibarının kırılmaya çalışıldığı söyleniyor. Türkiye Haber İş Sendikasının açıklaması şu şekilde :
BASIN AÇIKLAMASI
Değerli basın mensupları;
Türk Telekom tarafından 30 Ekim 2007 tarihinde yapılan açıklama ile uyguladığımız grev sabote edilmeye ve üyelerimiz sindirilerek halkın nezdinde greve katılanların ve sendikamızın itibarı zedelenmeye çalışılmaktadır.
Şu husus çok iyi bilinmelidir ki; her türlü soruna çözümü masa başında aramayı kendine şiar edinmiş olan Türkiye Haber-İş Sendikası VII. Dönem TİS teklifini hazırlarken, uygulamada şimdiye kadar ortaya çıkan sorunlara çözüm üretmek, Özelleşen Türk Telekom’un yeni kazanmış olduğu statüye uyumunu sağlayarak değişim ihtiyacının önünü açmak ve bunları yaparken de uzun yıllardan bu yana sürdürülen onurlu sendikal mücadele ile elde edilen kazanımlarımızı korumak ve geliştirmek temel amaç ve ilkelerini esas almıştır. Hiçbir teklifimizde karşılanamayacak talepler ile şirketi zora sokmak gibi bir yaklaşım sergilenmemiştir. Bu olumlu ve tutarlı yaklaşımımız nedeniyle, teklifimizdeki taleplerin gerekçeleri büyük bir açık yüreklilikle işveren ile de paylaşılmıştır.
Bu samimi yaklaşımımızdan aldığımız güç nedeniyle Türk Telekom ile yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinin bitiminde ulaşılacak yollardan birisi olmakla beraber greve gitmek gibi bir sonucun hasıl olacağını asla aklımıza getirmedik ve bütün barışçı çözüm yollarını sonuna kadar büyük bir sabır ile denedik.
Bu iyi niyetli yaklaşışımıza rağmen işveren tekliflerinin bazılarını 60 günlük normal müzakere süresinin 59.gününde, bazı maddeler ile ilgili tekliflerini ise resmi arabulucu aşamasında sendikamıza vermekle müzakereyi masa başında çözmek niyetinde olmadığını ortaya koymuştur.
Nitekim, işveren ücret ve sosyal yardımlar ile ilgili teklifinde mevcut ücretlerde reel olarak yıllık %12,9 azalmaya sebep olacak bir paketi önümüze koyarak işçilerle alay eten tutumunu Sayın Ulaştırma Bakanımız Binali YILDIRIM devreye girinceye kadar devam ettirmiştir.
Bizim talebimiz ücretlerde adil olunmasıdır. Türk Telekom Yönetim Kurulunun 1.Tip kapsam dışı işçiler için tek taraflı olarak belirlediği ücret ne ise, bizde aynı unvan ve kıdeme sahip emsali işçi için onu talep ediyoruz.
Bu gerçek ortada iken greve sendikamızın tutumunun neden olduğunu ileri süren işveren bir kez daha yüce Türk Milletini kandırmaya çalışmaktadır.
Greve katılan işçilerinin işlerini başkalarına yaptırmak yasal bir suç olmasına rağmen yasal nedenlerle greve katılmayan ve kapsam dışı işçilerle arızaların giderildiğini ve mümkün olan en kısa sürede giderilmeye çalışıldığını belirten işveren; bir yandan greve saygılı olduğunu beyan etmekte, diğer yandan bu hakkı kullanılamaz hale getirerek anayasal bir hak olan greve ne kadar saygılı (!) olduğunu göstermektedir. Türk Telekom daha da ileri giderek, bu saygısını (!), greve katılan işçilerin işlerini Türk Telekom camiası dışında tamamen üçüncü kişi konumundaki taşeron firma elemanlarına yaptırmak suretiyle de çok güzel ortaya koymaktadır. İşverenin yaptığı tam anlamıyla grevi sabote etmektir. Bunun başkaca bir anlamı ve izahı bulunmamaktadır.
İşveren tüm yönetimiyle bu suçları işlemeye devam ettiği için ve bu husus Türkiye genelinde tutulan şimdilik 438 tutanakla tespit edildiğinden işveren yetkilileri hakkında “sendikal faaliyete engel olmak” suçundan (TCK md.118) suç duyurusunda bulunmak zarureti hasıl olmuştur. Öte yandan, aynı yönetim, Türk Telekom şebekesine yapıldığı iddia edilen sabotajlarla ilgili olarak Sendikamızı ve yöneticilerimizi hasım göstererek asılsız ve mesnetsiz suç duyurusunda bulunmakla, Türk Ceza Yasasında belirtilen “iftira” suçunu (TCK md. 267) işlediklerinden haklarında bundan dolayı yargılanmaları için de suç duyurusunda bulunulmuştur.
Grev kararını aldığımız 05 Ekim 2007 tarihinden itibaren sürekli olarak hem sendika teşkilatımıza hem işverene yasalara uygun davranma ve itidal çağrısında bulunan Türkiye Haber-İş Sendikası olarak bugün bir kez daha yasa dışı eylemleri kınadığımızı ve asla bu tür yasa dışı yöntemlerle sonuca ulaşmaya ihtiyacımızın bulunmadığını belirtmek isteriz. Tam tersine bu tür sabotaj eylemlerinin içinde bulunmakla kendi grevimizi sabote etmek durumunda kalacağımızı nasıl görmezlikten gelebiliriz.
Türk Telekom yönetimi Erzurum’da meydana gelen olayı derinlemesine incelemeden, greve katılan bütün işçileri töhmet altında bırakmaktan çekinmemiştir. Saha dolabını tahrip etmekle suçlanan Yardımcı Hizmet Elemanı, üç kez İstanbul’da alkol tedavisi görmüş ve olay gecesi de 210 promil alkollü bir durumda böyle bir eyleme tevessül etmiştir. İlgilinin şahsi dosyası ellerinde bulunan Türk Telekom bu kadar net bir gerçeği dahi görmemiş veya görmezden gelerek halkı yanlış bilgilendirmeye devam etmiştir.
Bu grev mutlaka toplu iş sözleşmesinin imzalanması ile sonuçlanacaktır. Ancak, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da büyük bir özveri ile çalışacak olan işçisinin ekmeğini sabote ettiğini ima eden Türk Telekom yöneticilerinin çalışanların gönlünde oluşturduğu travma nasıl düzeltilecektir? Bu travmanın daha da derinleştirilmemesi ve tedavisine hemen başlanması açısından işverenle müzakerelere devam etmeye açık olduğumuzu bir kez daha belirtmek isteriz.
Sonuç olarak işveren, Türk Telekom işçisinin grevini etkisiz hale getirmek, halkın nezdinde itibarını zedelemek ve kendi yapmış oldukları grev kırıcılığı faaliyetleri ile diğer hukuka aykırılıkları örtbas etmek için her türlü yolu kullanmaktan çekinmemekte ve hatta bunları kendisinde bir hak olarak görmektedir.
Kamuoyuna ve basınımıza saygı ile duyurulur.
T.HABER-İŞ SENDİKASI
YÖNETİM KURULU ADINA
ALİ AKCAN
GENEL BAŞKAN
Türk Telekom’un 7.Dönem Toplu İş Görüşmeleri konusundaki gelişmeleri ve detayları, burayı tıklayarak okuyabilirsiniz.
Düşüncelerinizi yazmak isterseniz aşağıdaki yorum bölümünü ya da Özelleşen Türk Telekom’da Personelin Durumu blogunu deneyebilirsiniz.
Kaynak : 