İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş yerlerinde hekim ve iş güvenliği uzmanı bulundurma şartı tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için 1 Ocak 2014’te yürürlüğe girerken, az tehlikeli sınıfa dâhil kuruluşlar için yasa 1 Temmuz 2016’ya ertelenmişti. Bu tarihten sonra 847 bin 126 tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinin yanında 751 bin 201 az tehlikeli işyerinde de ortak sağlık güvenliği birimleri (OSGB) hizmet vermeye başlayacak. Ancak uzman personel sayısının yetersiz kalmasıyla birlikte ciddi anlamda yoğunlukların oluşacağı düşünülüyor. Bu durumun iş kazalarının önlenmesi ve işçi sağlığının denetimi konusunda büyük aksaklıklar yaratacağı öngörülüyor.
GüvenBir OSGB Genel Müdürü Dr. Ali Çolak, bu konuda yayımlanan OSGB raporu oranlarına dikkat çekerek “örneğin bir işyeri hekimi standart olarak çok tehlikeli iş yerlerinde, çalışan başına ayda 8 dakika, tehlikeli iş yerlerinde çalışan başına ayda 6 dakika muayene süresi ayırabiliyor. Temmuz 2016’da devreye girecek yeni kanun sonrası uzman personel sayısının yetersizliği ve iş yeri fazlalığından dolayı bu süreler daha da aşağıya düşecek. İş sağlığı ve güvenliğinin hizmet niteliğini düşürebilecek bu durum iş kazalarının artmasına neden olabilir.” dedi.
Nitelikli işyeri hekimi eksikliği yeni sorunlara gebe!
Doktor Ali Çolak Haziran ayında gerçekleştirilen işyeri hekimliği sınavı sonuçlarının da beklenenden kötü olduğunu hatırlatarak, sınava giren 6 bin 655 tıp doktorundan yüzde 91’inin başarısız olduğunu belirtti. Çolak’a göre bu personel yetersizliği durumu gelecek dönemde hem işçi hem de işveren tarafında ciddi olumsuzluklar yaşatabilir.
İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimleri için; 90 saat uzaktan, 90 saat örgün, 40 saat de uygulamalı eğitim olmak üzere toplam 220 saat eğitim zorunluluğu var. Bu eğitimleri alanlar daha sonra yapılan sınava giriyor ve başarılı olanlara da sertifika veriliyor.
Kaynak : 