Trafikte beklemekten, trenlerin gecikmesinden, sıkış tepiş otobüslerden gına mı geldi? Evden çalışmak hem çalışanlar hem de işverenler için çok büyük bir fark yaratabilir, zira araştırmacıların geçtiğimiz hafta yayınladığı bir çalışmaya göre evden çalışmak hem morali yükseltiyor ve stresi azaltıyor hem de iş tatminini arttırıyor.
Evde çalışanlar üzerine yapılan 46 adet çalışmanın dahil edildiği bir analiz sonucunda araştırmacılar bilgisayarları, cep telefonlarını veya diğer elektronik ekipmanları kullanarak ofis dışında çalışmanın çalışanlar ve onları istihdam eden şirketler için negatif yönlerinden çok daha fazla pozitif yönü olduğunu ortaya koydular.
Pennsylvania Eyalet Üniversitesi’nden Dr. Ravi Gajendran “Sonuçlarımız, çalışanlara kendi işlerini nasıl yapacakları konusunda daha fazla kontrol sağlaması nedeniyle evden çalışmanın genel bir fayda sağladığını gösteriyor,” diyor.
Gajendran verdiği bir röportajda “Evden çalışmanın çalışanın morali üzerine, iş-aile dengesi üzerine ve stresi üzerinde da bazı pozitif etkileri var,” diye ekliyor.
Bulgularını Applied Psychology (Uygulamalı Psikoloji) yayınına gönderen Gajendran ve David Harrison, ofis dışında çalışan 12,833 kişiden evden çalışma üzerine toplanan verileri incelediler.
Evden çalışma 2000 yılından beri A.B.D.’de hızla büyüyen bir akım olmuştu. WorldatWork dergisine göre A.B.D.’de 2003’te 41 milyon olan dışardan çalışan sayısı geçtiğimiz yıl itibarı ile 4 milyon daha artarak 45 milyonu buldu.
Gajendran geniş-bant erişiminin yayılması ile birlikte bu rakamların da artmaya devam edeceğine inanıyor.
Gajendran “Son birkaç yıl içinde, özellikle düzenli olarak evinden çalışan kişi sayısında çok ciddi bir yükseliş yaşandı. Düzenli derken kast ettiğim en azından ayda bir çalışmasını evinden sürdüren insanlar,” diyor.
“Bu rakamlarda neredeyse yüzde 60’lık bir yükseliş yaşandı.”
Her ne kadar bazı şirketler ve çalışanlar dışardan çalışmanın kariyer hedeflerini engelleyebileceğine veya yöneticiler ile çalışanlar arasındaki ilişkilerde bir bozulmaya neden olacağına inansalar da araştırmacılar henüz bunu destekleyecek bir kanıt bulamadılar.
Gajendran “Genel görüşün aksine sık ve büyük oranda dışardan çalışmanın iş ilişkileri üzerinde herhangi bir negatif etkisine saptanamamıştır,” diyor.
Ayrıca dışardan çalışmanın kariyer gelişimine engel olduğuna dair bir kanıta da rastlanmadı.
Araştırmacılara göre, ulaşım maliyetlerini azalttığı, şehir içi ulaşımın üzerindeki yükü hafiflettiği ve yolarda oluşan trafiği azalttığı için dışardan çalışmanın ilave olarak sağladığı bazı faydalar da var.
Gajendran “Uzun süren bir ulaşımdan biraz tasarruf edebilirseniz, diyelim ki haftada iki hatta bir gün olsa bile, hem maliyetinizde hatırı sayılır bir düşüş hem de çevre kirliliğinde önemli bir azalma sağladığınızı fark edersiniz,” diyor.
Kaynak : 