*İNSAN KAYNAKLARI

Yeni kurulacak lojistik üssü için 100 milyon doların üzerinde bir yatırım planlanırken, son dönemde artan müşteri talebinin karşılanması hedefleniyor.

Yerel Üniversitelerin, devlet kurumlarının ve iş dünyasının liderlerinin ve Kanada'nın Liberal Göçmenlik politikalarının yıllarca süren yatırımları sayesinde, Toronto şu anda Kuzey Amerika'daki üçüncü en büyük teknoloji merkezidir.

Hukuki mücadele, Google'ın, şirket içinde işçilerin örgütlenmesini önleme çabası olan "Project Vivian"ın ayrıntılarını gösteren belgeleri teslim edip etmeyeceği konusundaki tartışmalara kadar geldi.

Yeni nesil çalışan esenliği platformu Wellbees, esenlik alanında yaşanan bu değişimi ve Türkiye’deki etkilerini ölçmek üzere Etki Yatırımı Platformu’nun (Etkiyap) katkısıyla “Esenlik Hizmetlerine Yatırım Trendleri Raporu” hazırladı.

Yeni pozisyonuyla ilgili yaptığı açıklamada Güven, Türkiye’nin genç ve dinamik nüfusuyla yenilikçi teknolojilerin odağı olma potansiyeli barındırdığını belirtti.

İstanbul’da yaşayan Oğuzhan Çilibeşler motor kuryelik yapıyordu. Son siparişini yetiştirmek isterken kaza geçirdi. 20 gün boyunca yaşam mücadelesi verdi.

Araştırma yöneticilerin yaklaşık dörtte üçünün (%72) merakın çalışanlarda çok değerli bir özellik olduğuna inandığını, yarısından fazlasının merakın gerçek iş etkisi yarattığını (%59) ve merak duygusu yüksek çalışanların daha yüksek performans gösterdiğine kesinlikle katıldığını (%51) ortaya koyuyor.

10.000'in üzerinde sendika üyesi Türk Telekom çalışanını kapsayan ve çalışanlar için önemli kazanımlarla sonuçlanan 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, imza tarihinden sonra gerçekleşen ekonomik göstergeler gözetilerek sendikalı çalışanların ekonomik refah seviyesini koruyabilme hedefiyle yeniden ele alındı.

Ortadoğu, Avrupa ve Afrika bölgelerinde finansal kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve resmi makamlara danışmanlık hizmeti veren Mastercard Danışmanlık Hizmetleri’nde iki önemli yönetici değişikliği gerçekleşti.

SmartMessage CEO’su Oğuz Küçükbarak, eğitim ve kişisel gelişim platformları SmartMessage Academy ile çalışanların yetkinliklerini geliştirmeye ve desteklemeye devam edeceklerini açıkladı.

14 yılı aşkın süredir Philips’te farklı üst düzey rollerde görev alan Gamze Arbak, Philips Türkiye Genel Müdürü olarak atandı.

Kadın istihdamını artırmaya yönelik yapılan çalışmalar neticesinde MediaMarkt Türkiye’de Satış Takım Lideri oranı %20’den 29’a, Müşteri Deneyimi Yöneticisi oranı ise 13’ten 33’e yükseldi. Satış departmanlarındaki işe alımlarda ise oran y%29’dan 36’ya çıktı.