web analytics
Pazartesi, Haziran 8, 2026

*İNSAN KAYNAKLARI

Sektörümüzde en çok merak edilen konulardan birisi, kimin nereye geçtiğidir. Bu bölümde, atamaları ve insan kaynaklarına yönelik haberleri okuyacaksınız... Haberleri sizler için daha da kolay bulunabilir hale getirdik;
  • Atama haberlerini, "Atama" etiketini,
  • Sektörümüzün geçmiş değerlerini, "Vefat" etiketini,
  • Kariyer ile ilgili haberleri, "Kariyer" etiketini
  • Kariyer ile ilgili araştırmaları ise, "Kariyer Araştırma" etiketini
tıklayarak toplu olarak bulabilirsiniz.

Türk İnternet'ten bu kategorideki yeni yazılar için bildirim almak ister misiniz?

Pluxee, 2024’ün Çalışan Tercihlerini Açıkladı: Türkiye’nin Seçimi Fast Food Oldu

Pluxee Türkiye, çalışanların harcama alışkanlıklarını analiz ederek 2024 yılının trendlerini açıkladı. Kullanıcı alışkanlıklarına dair farklı başlıkların analiz edildiği çalışmaya göre, Pluxee kullanan çalışanlar 2024 yılında haftanın her günü en çok fast food restoranlarını tercih ederken Türkiye genelinde kişi başı ortalama harcama tutarı %82 arttı. Merakla beklenen derbi maçlarının olduğu günlerde ise yemek tercihlerinin galibi kebap oldu. Öte yandan,...

DevamıDetails

Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları İşe Alımın 2024 Trendleri Belli Oldu

Yapay zeka tabanlı işe alım platformu Onenewone Ono 2024 yılına ait işe alım trendlerini yansıtan infografiği paylaştı. Buna göre infografiğin en dikkat çekici verilerinin başında, yapay zekanın yaptığı ön mülakatlardan sürece olumlu devam eden adayların %80’inin işe alındığı görülüyor. İşe alımda kuşaklararası beklentiler de farklılaşıyor. Y kuşağı ofis çalışma modelini tercih edebiliyorken, Z kuşağı hibrit çalışma istiyor.

DevamıDetails

Ulusal Yapay Zeka Stratejisi (2021-2025) Ne Kadar Uygulandı?

Bu yazıyı da hatırlatmak amaçlı yazdım. 2025'de hiç olmaz ise bir şeyler yapılabilir. Bazı önlemler alınabilir. Örneğin eğitime yapay zeka sokulması için planlama düşünülebilir. Çoktandır konuşulan veri merkezi stratejisi artık yayınlanmalı ve fiber altyapının önündeki engeller kaldırılmalı. Altyapının yapılması için önlemler alınmalıdır.

DevamıDetails

Çalışanlar Yeni Yılda 4 Gün Çalışma ve Daha Fazla Yan Hak Bekliyor

Çalışan deneyimini merkeze alan iş stratejisi ile şirketlerin çalışan bağlılığını güçlendirmelerine destek olan Pluxee, yeni yıl yaklaşırken beyaz yakalı çalışanların çalışma hayatına dair beklentilerini ortaya koyan güncel bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmanın sonuçlarına göre her 10 çalışandan 7’si maaşını tatmin edici bulmadığını paylaşıyor. Zam beklentisi yanı sıra çalışanlar, işverenlerinden daha fazla yan hak talep ediyor. Beyaz yakalı çalışanların yaklaşık...

DevamıDetails

2025 Yetenek Kazanımında Büyüme, Kültür ve Esneklik Öne Çıkıyor

Dünya genelinde 40 ülkede 60’tan fazla ofisiyle faaliyet gösteren TRANSEARCH International, 2025 yılında yetenek yönetimi ve liderlik danışmanlığında yeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Şirketin Türkiye Yönetici Ortağı Murat Öztürk, “2025 yılı, şirketlerin büyüme fırsatları, kültür ve esnek çalışma modellerine odaklanarak yetenek kazanımında fark yaratacakları bir yıl olacak” diyerek, yeni yılın stratejik önceliklerini vurguladı.

DevamıDetails
Sayfa 40 / 467 1394041467

GÜNLÜK BÜLTEN ABONELİĞİ

HAFTANIN KELİMESİ

3GPP

3. Nesil Ortaklık Projesi (3GPP), dünya çapında çeşitli mobil (hücresel) ve telekomünikasyon standartlarını geliştiren ve sürdüren bir grup standart kuruluşudur.

3G ile birlikte kurulmuş ve telekom endüstrisinin Birleşmiş Milletleri diye tanımlanabilir. Sonraki nesiller için de standartları belirlemiştir.

Detayı için Wiki-Turk'e bakınız

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdan hesabınıza giriş yapınız

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi resetlemek için kullanıcı adı veya email adresinizi girin.