*İNSAN KAYNAKLARI

Yeni yazılımcı adayları programa 13 Ekim 2024 tarihine kadar gelecegiyazanlar.turkcell.com.tr adresinden başvuru yapabilecek.

E-ticaret sektörünün hızla büyüyen yenilikçi online alışveriş platformu Pazarama’da üst düzey atamalar gerçekleşti. Kurucu Genel Müdür Serkan Uğraş Kaygalak, İş Bankası iştiraklerinden Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürlüğü’ne atandı.

DeepL, ABD'deki yatırımlarını genişletmeye devam ediyor. New York’ta açılan ilk teknoloji merkeziyle birlikte ABD pazarındaki büyümesini hızlandıran şirket, aynı zamanda üst yönetim ekibini de güçlendirdiğini duyurdu.

Pluxee Türkiye İş Geliştirme, Ürün ve İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu, "Şirketlerin güçlenerek sürdürülebilir bir performansa ulaşabilmesi için en önemli unsurlardan birinin çalışanların mutluluğu” olduğunun altını çizdi.

İhlaller nadiren tek bir nedene bağlanabiliyor, ancak liderlerin %58'i kurumlarındaki BT ve siber güvenlik becerileri ve eğitim eksikliğinin güvenlik olaylarına katkıda bulunduğunu belirtiyor.

Tahminler yapay zekanın dünya çapında beş işten ikisini etkileyeceğini gösterirken, çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırmak, şirketlerin öncelikli gündemlerinden birine dönüştü.

Anadolu Hayat Emeklilik’in gönüllü BES katılımcı sayısı 1,5 milyona ulaştı. Gönüllü BES katılımcı sayısı kategorisinde sahip olduğu yüzde 16,4’lük pazar payı ile özel emeklilik şirketleri arasında lider konumda bulunan şirket, aynı zamanda sistemden emekli olan kişi sayısında da yüzde 23’lük pazar payı ile sektördeki öncü pozisyonunu koruyor.

Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Yatırımlar CEO'su Serpil Timuray, iş hayatında kadın temsiliyetini artırmak ve işyerinde çeşitliliği teşvik etmek için yaptıkları çalışmalarla örnek gösterilen kadın liderlerin sıralandığı global “HERoes: 100 Üst Düzey Kadın Yönetici 2024” listesinde 4. sırada yer aldı.

İnsan Kaynakları'nın adlandırılması şeklinin nedeni, yaşayan insanlarla ilgilenmesi. Ama işe alım ve işe yerleştirme için, adayları gerçek insanların değil de, yazılım ve teknolojinin değerlendirmesi mi bekleniyor?

Global iş dünyasında halen kuruluşların üçte biri en az bir iş biriminde düzenli olarak yapay zekayı kullanıyor. Aynı zamanda her 5 kişiden 2’si, son gelişmeler ışığında teknolojiye olan yatırımlarını artıracaklarını söylüyor.

PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), çalışma hayatında psikolojik güvenlik konulu bir webinar düzenledi. Moderatörlüğünü PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi ve Eczacıbaşı Grup CHRO'su Eylem Derya Özgür’ün üstlendiği webinarda, AZOR Brand & People Solutions Kurucusu, öğretim görevlisi ve araştırmacı Emre Başkan ile The Contact Kurucusu Ateş Ataseven konuşmacı olarak yer aldılar.

Randstad Türkiye Genel Müdürü Ufuk Gedikli, başkentteki güncel işgücü ve istihdam dinamiklerini, düzenlediği basın toplantısında paylaştı. Gedikli, “Ankara’nın, işgücü piyasasında güçlü bir pozisyona sahip olduğunu görmek memnuniyet verici. Özellikle mühendis ve mavi yaka yetenek ihtiyacı başkentte artıyor. İmalat sanayide istihdam ihtiyacının da yüksek oranlarda olduğunu görüyoruz. Randstad Türkiye olarak bu şehirde işverenlere ve yeteneklere değer katmaya devam edeceğiz”...