*İNSAN KAYNAKLARI

İş dünyası, gelişen teknolojiyle birlikte hızlı bir dönüşüm yaşıyor. Dijital çalışanlar şirketlerde kendilerine yer bulmaya başladı. Peki, dijital çalışan nedir ve şirketlere katkıları nelerdir? Palamar Teknoloji Kurucusu ve CEO’su Onur Candan anlattı.

Youthall’un bu yılki "Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması", gençlerin ekonomik geleceğe dair derin kaygılarını gözler önüne serdi. Türkiye genelinde 18-34 yaş aralığındaki 2.627 katılımcı ile gerçekleştirilen bu yılki araştırmanın sonuçları; artan hayat pahalılığı, düşük gelirle yaşama mücadelesi, iş kaybetme korkusu gibi faktörlerin gençlerin ekonomik kaygılarını derinleştirdiğini ortaya koydu.

ManpowerGroup'un 2024 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için işverenlerle gerçekleştirdiği İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre Marmara Bölgesi’ndeki işverenler 12 NEO puanı ile istihdam olumlu bir seyir bekliyor

Kendi ürünlerini, kendi fabrikalarında, kendi özgün teknolojilerini kullanarak ve yüksek çalışma standartlarını benimseyerek üreten Epson, toplum için değer yaratmayı amaçlayan projeler geliştirmeyi sürdürüyor.

İç mobilite, yeteneklerin elde tutulması ve verimliliğin artırılması için en güçlü stratejilerden biri haline geldi. Şirketler, yeni yetenek aramaktansa mevcut çalışanlarını geliştirmeye odaklanarak hem maliyetleri düşürüyor hem de sürdürülebilir başarı elde ediyor.

2020 yılından itibaren lisanslı bir ödeme kuruluşu olarak hizmet vermeye başlayan ve 2023 yılı ekim ayı itibarıyla aldığı faaliyet genişleme izniyle elektronik para ihraç konularında da faaliyet gösteren finansal teknoloji şirketi PayBull’un İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Merve Engindeniz oldu.

Ming Teknoloji, önemli bir isimle el sıkıştı. 30 yılı aşkın kariyeri boyunca finans, sigortacılık, telekom, tekstil ve sağlık başta olmak üzere pek çok farklı sektörde büyük başarılara imza atan Yalçın Tarkan, Ming Teknoloji’nin yeni kurucu ortağı ve CTO'su (Chief Technology Officer) oldu.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, teknoloji alanında kritik uzmanlıklara sahip yetenekler ve teknoloji girişimlerine özel, "Türkiye Tech Visa" programı başlattı. Türkiye Tech Visa, özel 3 yıllık çalışma izni ve ailelere kolay oturma izni imkanı sağlıyor.

Araştırma, genel olarak, gelecekteki eş bulma konusunda çevrimiçi uygulamaların baskın olmasının, gelir eşitsizliğinin yaygın olarak kullanılan bir ölçüsü olan Gini katsayısında 3 puanlık bir artışa yol açtığını gösteriyor.

YemekSepeti.com kuryeleri mevcut iş koşullarındaki olumsuzluk nedeniyle iş bıraktı. Sorunların nedeni olarak Yemeksepeti’nde geçtiğimiz perşembe günü (6 eylül) yayınlanan “yeni uyumluluk kuralları” olduğu kaydediliyor.

Citrix Türkiye’de genel müdür görevine tecrübeli isim Sevi Tüfekçi Karahallı getirildi.

Ancak Nokia haberi yalanlayarak, yönetim kurulunun mevcut patronu Pekka Lundmark'ı desteklediğini, ancak liderlik ekibinin devam eden planlarını, dahili ve harici adayları kapsayan kapsamlı bir yaklaşımla sürekli olarak değerlendirdiğini ve tartıştığını da sözlerine ekledi.