% 55’inin Oger Telekom’a satılarak özelleştirilmesinin 2.5uncu yılında Türk Telekom’da organizasyon çalışmaları sürüyor. Bir süre önce açıklanan taşra organizasyonundan sonra cumartesi günü de, merkezi organizasyon açıklandı. Yeni organizasyonda 4 adet Genel Müdür Yardımcılıklarının kaldırıldığı, buna karşın 10 kadar Başkanlık oluşturulduğu görülüyor.
Diğer yandan, emekliliği gelen tüm kapsam içi ve dışı personelin, şirketle ilişiğinin, ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenek kesileceği, 2 yıl once 2 yıllık sözleşme imzalayan Tip-1 personelin de ayrılma zamanının geldiği görülüyor.
Türk Telekom’un eski yönetiminde, Destek Hizmetleri (Şükrü Kutlu), Satış ve Pazarlama (Mehmet Candan Toros), Operasyon (Celalettin Dinçer) ve Finans Genel Müdür Yardımcılıkları ile Kurumsal İlişkiler (vekaleten Erem Demircan), İnsan Kaynakları (Gökhan Bozkurt), Hukuk (Mehmet Kömürcü), Strateji ve İş Geliştirme (Tunç Yorulmaz) ve Regülasyon ve Rekabet Dairesi (Nejat Yavuz) Başkanlıkları bulunuyordu.
Ayrıca 10 tane Direktörlük mevcuttu. Bunlar; Pazarlama (Erem Demircan), İşletme ve Bakım (Osman Bal), Telekomünikasyon Şebekeleri (Mehmet Atalay), Nato Tafics (A.Naci Pamuk), Emlak Direktörlüğü (Kamil Yılmaz), Vergi ve Muhasebe (Fevzi Duran), Tedarik Zinciri (Hasan Adıgüzel), İdari İşler (İlhami Küçüker), IT ve Sistemler (Mustafa Elmacı), Bilişim Ağları (Cengiz Doğan) Direktörlükleriydi.
Yeni organizasyonda ise doğrudan Genel Müdürün altında yer alan 10 Başkanlık bulunuyor. Bunlar Operasyon (Celalattin Dinçer), Uluslararası ve Toptan Satış, Kurumsal İletişim ve Pazarlama, Satış, Hukuk, İnsan Kaynakları, Strateji ve İş Geliştirme, Regülasyon ve Destek Hizmetleri, Transformasyon ve Müşteri Hizmetleri ile Finans Başkanlıkları olarak sıralanıyor.
Başkanlıkların altında ise 31 kadar direktörlük tanımlandığı belirtiliyor.
Ayrıca doğrudan Üst yönetime bağlı bir iç denetim bölümü kuruluyor. Devlet kurumlarında teftiş kurulu olarak adlandırılan bölümün, özel sektördeki karşılığı olan bu bölüm, sadece hatalarla ilgili olarak değil yanısıra şirketin daha verimli çalışması için görev yapacak.
Yeni yapılanmada satış ve pazarlamaya ait 4 fonksiyonun ayrı ayrı yapılandırıldığı, buna karşılık teknik yapılanmanın tek bir başkanlık altında toplandığı görülüyor.
Ancak sektördeki ortak görüş, bunun önemli bir organizasyon değişikliği olmadığı, mevcut kadroların düzenlendiği şeklinde. Önceden gelen “Genel Müdür Yardımcılığı” pozisyonlarına karşın, bir süre yeni göreve alınanlar “Başkan” olarak adlandırılmışlardı. Şimdi bu 2 pozisyon eşitleniyor.
İlgili Linkler;
% 55’inin Oger Telekom’a satılarak özelleştirilmesinin 2.5uncu yılında Türk Telekom’da organizasyon çalışmaları sürüyor. Bir süre önce açıklanan taşra organizasyonundan sonra cumartesi günü de, merkezi organizasyon açıklandı. Yeni organizasyonda 4 adet Genel Müdür Yardımcılıklarının kaldırıldığı, buna karşın 10 kadar Başkanlık oluşturulduğu görülüyor.
Diğer yandan, emekliliği gelen tüm kapsam içi ve dışı personelin, şirketle ilişiğinin, ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenek kesileceği, 2 yıl once 2 yıllık sözleşme imzalayan Tip-1 personelin de ayrılma zamanının geldiği görülüyor.
Türk Telekom’un eski yönetiminde, Destek Hizmetleri (Şükrü Kutlu), Satış ve Pazarlama (Mehmet Candan Toros), Operasyon (Celalettin Dinçer) ve Finans Genel Müdür Yardımcılıkları ile Kurumsal İlişkiler (vekaleten Erem Demircan), İnsan Kaynakları (Gökhan Bozkurt), Hukuk (Mehmet Kömürcü), Strateji ve İş Geliştirme (Tunç Yorulmaz) ve Regülasyon ve Rekabet Dairesi (Nejat Yavuz) Başkanlıkları bulunuyordu.
Ayrıca 10 tane Direktörlük mevcuttu. Bunlar; Pazarlama (Erem Demircan), İşletme ve Bakım (Osman Bal), Telekomünikasyon Şebekeleri (Mehmet Atalay), Nato Tafics (A.Naci Pamuk), Emlak Direktörlüğü (Kamil Yılmaz), Vergi ve Muhasebe (Fevzi Duran), Tedarik Zinciri (Hasan Adıgüzel), İdari İşler (İlhami Küçüker), IT ve Sistemler (Mustafa Elmacı), Bilişim Ağları (Cengiz Doğan) Direktörlükleriydi.
Yeni organizasyonda ise doğrudan Genel Müdürün altında yer alan 10 Başkanlık bulunuyor. Bunlar Operasyon (Celalattin Dinçer), Uluslararası ve Toptan Satış, Kurumsal İletişim ve Pazarlama, Satış, Hukuk, İnsan Kaynakları, Strateji ve İş Geliştirme, Regülasyon ve Destek Hizmetleri, Transformasyon ve Müşteri Hizmetleri ile Finans Başkanlıkları olarak sıralanıyor.
Başkanlıkların altında ise 31 kadar direktörlük tanımlandığı belirtiliyor.
Ayrıca doğrudan Üst yönetime bağlı bir iç denetim bölümü kuruluyor. Devlet kurumlarında teftiş kurulu olarak adlandırılan bölümün, özel sektördeki karşılığı olan bu bölüm, sadece hatalarla ilgili olarak değil yanısıra şirketin daha verimli çalışması için görev yapacak.
Yeni yapılanmada satış ve pazarlamaya ait 4 fonksiyonun ayrı ayrı yapılandırıldığı, buna karşılık teknik yapılanmanın tek bir başkanlık altında toplandığı görülüyor.
Ancak sektördeki ortak görüş, bunun önemli bir organizasyon değişikliği olmadığı, mevcut kadroların düzenlendiği şeklinde. Önceden gelen “Genel Müdür Yardımcılığı” pozisyonlarına karşın, bir süre yeni göreve alınanlar “Başkan” olarak adlandırılmışlardı. Şimdi bu 2 pozisyon eşitleniyor.
İlgili Linkler;
Kaynak : 