Özelleşen Türk Telekom’un personelinin maaşları ile ilgili gelişmeler var. Bu yıl başından itibaren zam oranlarının yayınlanmasını sabırsızlıkla bekleyen Tip-1 elemanlarına, ocak ayından itibaren uygulanmak üzere % 5,57 zam yapıldı. Zam oranı bu hafta açıklandı.
Türk Telekom’da şu anda Tip-1, Tip-2 ve Kapsam içi Statüsünde olmak üzere 3 tip eleman bulunuyor. Bunlardan Tip-1 Oger Telecom yönetimindeki Türk Telekom’da çalışmak üzere Devlet memurluğundan feragat eden elemanların oluşturduğu grup olarak sınıflanıyor ve sayılarının 3,000 civarı olduğu bildiriliyor.
Tip-2 elemanlar, Türk Telekom çalışanlarına, özelleştirilmiş devlet şirketlerinde çalışan personele verilen haklar çerçevesinde sunulan “belli bir süre deneme dönemi geçirme” çerçevesinde 5 yıl seçme hakkı verilmiş olan ve sayılarının daha önce 9,000 olduğu, son havuza gönderilenlerle 8,000 civarına düştüğü bildirilen elemanlar. Bu elemanlar, 2007 başında normal devlet memurlarına uygulanan % 5,3 zammı aldılar.
Diğer yandan sayılarının 27,527 olduğu bildirilen (kapsam içi) sendikalı çalışanlar da bugünlerde toplu iş görüşmelerine başlayacaklar. Bu elemanların bir önceki toplu iş sözleşmesinin süresi 1 mart itibariyle doldu. Ancak özelleştirme sonrası, özellikle bölgelerdeki eleman sayılarının Çalışma Bakanlığı’na bildiriminin geciktiği ve bu nedenle de Bakanlığın “sendikaya yetki vermekte geciktiği” bildiriliyor.
Türkiye Haber-İş Sendikası yetkilileri Bakanlık’tan gelecek yetkiyi bu hafta içinde almayı beklediklerini ve ondan sonra toplu iş görüşmeleri için Türk Telekom yetkilileri ile masaya oturacaklarını bildiriyorlar. Sendika isteyeceği zam oranı konusunda bir rakam vermemekle birlikte “eşdeğer yıl ve ünvana sahip kişiler arasında eşitleme” isteyecekleri mesajını şu sözlerle veriyorlar;
Özelleştirmeler sonrası gelen yönetimin ve yaptıkları değişikliklerin sonrasında, mevcut olağanın dışında verilmiş zamlar bu toplu sözleşmede bizim için ölçüt.
Kurumu yönetenler, bu şirketteki zamları kendi başlarına veriyorlar. Tip-1’deki ücret politikası belli. Biz kurumdan ekstra birşey istemiyoruz. Bu kurumdakilerin hangi ücretle çalışacakları belirlenmiş durumda. Biz de üvey evlat değiliz herhalde.
Yorumlar
Tip-1 personel zamdan şikayetçi. Ama aldığımız yoruma göre, bunun nedeni maaşlarının düzeyi değil. Çünkü Türk Telekom elemanları eskiden beri devlet memurları içinde en yüksek maaşı olan grup. Tip-1’in özellikle şikayet ettiği konu, brüt maaş aldıkları için, vergi dilimleri nedeniyle yıl boyunca maaşlarının düştüğü ve şirketin kendi elemanı olmayı seçmelerine karşın, Tip-2 maaşlarından çok fazla farklı olmayışı.
Diğer yandan, Toplu İş görüşmelerinin bir türlü başlayamamış oluşunun da zam oranını etkilediği düşüncesi var. Çünkü Sendika kendi isteyeceği zam oranını “eşdeğer yıl ve ünvana eşdeğer maaş” talebine bağlamış durumda.
Sendika ne isteyeceğini söylemiyor ama biz verdikleri ipucundan hareketle ne isteyeceklerini anlamak için 25 yıllık kapsam içi ve Tip-1 teknisyen maaşları arasındaki farka kısaca baktık. Bu farkın otobüs gideri, koruyucu gıda gibi yardımlar ve brüt/net farkı düşüldüğünde en yüksek % 18 civarı olduğu görülüyor. Diğer yandan konuya yakın çevreler Türk Telekom yönetiminin Tip-1 personele verdiği zam oranına bakarak, Toplu-İş görüşmelerinde de en fazla % 5,5 civarı bir rakama onay vereceğini düşünüyor.
Aynı çevreler sendikalı elemanların çoğunluğunun ilkokul-ortaokul mezunu oldukları ve buna karşın maaşlarının en düşük 1,500 YTL olduğunu not ediyorlar. Eşdeğer pozisyonların örneğin DSI’de 700 YTL maaş alabildiği de hatırlatıyorlar.
Anlaşılan Türk Telekom’da yıllardan bu yana gelen düzensizlikler, özelleştirme sonrası yönetimin başını bir müddet daha ağrıtacak.
Kaynak : 