*İNSAN KAYNAKLARI

Microsoft, yaklaşık 9.000 çalışanı (küresel iş gücünün yaklaşık %4'ü) etkileyen ve ağırlıklı olarak Xbox ve oyun bölümlerine odaklanan büyük bir işten çıkarma dalgası duyurdu.

Dünya Ekonomik Forumu’nun geçtiğimiz günlerde yayımladığı bir rapor, kadınların ekonomik fırsatlara erişimde halen erkeklerin %39 gerisinde kaldığını, teknoloji ve yapay zekâ gibi yüksek büyüme vadeden sektörlerde kadın temsiliyetinin oldukça düşük olduğunu gösteriyor.

Siemens, endüstriyel yapay zeka alanındaki konumunu güçlendirecek stratejik bir atama gerçekleştirdi. Yapay zekanın küresel ölçekteki önemli isimlerinden Vasi Philomin, 1 Temmuz 2025 itibarıyla Siemens bünyesinde göreve başlayacak.

Şirketler çeşitli sebeplerle ofisten çalışma modeline dönüş yapsa da çalışanlar uzaktan çalışmaktan vazgeçmek istemiyor.

Pluxee, yemekten takdir ve ödüllendirmeye, yakıt ve ulaşımdan gıdaya kadar geniş çözüm yelpazesi ile KOBİ üye işyerlerine sağladığı ticari hacmi her geçen yıl artırarak ülke ekonomisine destek oluyor.

Türkiye’nin hizmet platformlarından Armut.com, 550 bine yakın özel ders talebini analiz etti. Veriler, YKS ve LGS hazırlık sürecinde özel ders taleplerinde büyük bir artış yaşandığını ve taleplerin yüzde 70’inin Matematik derslerine odaklandığını ortaya koydu.

Türkiye’nin dijital bankalarından TOM Bank, yaz aylarında çalışanlarına mekân bağımsız bir çalışma deneyimi sunuyor.

Dünyadaki 8,5 milyar kişinin sadece 15 tanesinin varlığı 100 milyar $'ın üstünde. Bunlara "Santimilyarderler" denililiyor. Bir fikir vermesi için şunu söyleyelim; Forbes'ın nisan başında yayınladığı makalesine göre, bu  ultra elit tabaka sekiz yıl önce yoktu.

Akkuyu Nükleer Güç Santrali’nin (NGS) personel yetiştirme programına katılanlar, yüksek lisans eğitimlerinin ilk yılını değerlendirdi. Nükleer güç santrali atölyelerinin işleyişi hakkında daha fazla bilgi edinen mühendisler gezi sırasında Rus nükleer endüstrisinin gelişim tarihini de öğrendi.

Multinet Up’ın, Kuantum Araştırma iş birliği ile gerçekleştirdiği 2025 Mayıs Pazar ve Segmentasyon Araştırması, işverenlerin ve çalışanların yemek kartına yönelik beklentilerini ve değişen tercihlerini mercek altına alıyor.

1970’lerde Almanya'ya işçi göçüyle giden ailenin çocukları olan Alkan Kama ve Hakan Kama kardeşler, elde ettikleri deneyim ve vizyonla, Almanya'daki iş olanaklarına erişimi kolaylaştırmak amacıyla jobstas.com ismiyle yapay zeka destekli yenilikçi bir kariyer platformu kurdu.

Bacağındaki yürüme engelinden dolayı yaşadığı zorluklardan yola çıkan lise öğrencisi Ahmet Muhammet Kara, arkadaşı Taha Berk Çolak ile birlikte engelli bireylerin hayatını kolaylaştıracak "Yol Arkadaşım" projesini geliştirdi.