*İNSAN KAYNAKLARI

Türk Telekom'da üst yönetimde bazı değişiklikler yapıldı.

Hyundai Motor Türkiye’nin CEO’su değişti ve bu önemli göreve marka bünyesinde 30 yıldır çalışan YongJin Alex Kim atandı. 2021’den beri Hyundai Motor Türkiye’de CEO olarak görev alan Sangsu Kim ise yeni görevine Güney Kore’de devam edecek.

AB genelinde engelli kişiler için temel ürün ve hizmetlerin erişilebilirliğini iyileştirmeyi amaçlayan Avrupa Birliği (AB) direktifi olan "Avrupa Erişilebilirlik Yasası (EAA)" haziran 2025'de devreye giriyor.

Teknoloji alanındaki derin bilgi birikimi ve inovatif projeleriyle tanınan Tunçay, Tesan’ın ürün yönetimi stratejisine liderlik ederek, şirketin yenilikçi vizyonunu daha da ileriye taşımayı hedefliyor.

Türkiye’nin teknoloji şirketlerinden Softtech’in, 2016 yılından bu yana gençlere yazılım geliştirme üzerine tam zamanlı çalışma fırsatı sunan ‘Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı’na başvurular başladı.

Nissan Motor Co., Ltd. bugün düzenlediği basın toplantısı ile üst yönetimindeki değişiklikleri duyurdu. Şirket kısa ve orta vadeli hedeflerine ulaşırken uzun vadeli büyümedeki konumlandırılması için önemli ölçüde yenilenmiş bir liderlik kadrosu tanıttı.

Türkiye’nin on-demand (talep üzerine) uzmanlık platformu Expertera, iş dünyasındaki yetenek açığını kapatmak ve şirketleri doğru profesyonellerle buluşturmak için Workflex’i bünyesine kattı.

İş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelede yeni bir dönem başlıyor. Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile çalışanların haklarını koruyacak güçlü mekanizmalar hayata geçirildi. Mobbinge maruz kalanlar, ALO 170, CİMER ve ilgili resmi kurumlar aracılığıyla daha kolay başvuru yapabilecek. Yeniden yapılandırılan Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu, işverenleri daha sıkı denetleyecek ve kapsamlı eğitim programlarıyla farkındalığı artıracak. Gizlilik esas alınarak yürütülecek süreçlerle hem mağdurların hakları...

Ser Akademi, 2025 Türkiye SER Akademi Genel Müdürü Dr. Ömer Özdinç, Ar-Ge ve İnovasyonda Kadın İş Gücü Raporu’nu dördüncü defa yayınladıklarını belirterek, Türkiye’de kadınların Ar-Ge ve inovasyon ekosistemindeki rollerini ele alan raporda dikkat çeken detayları şöyle sıralıyor: SER Akademi, 2025 Türkiye Ar-Ge ve İnovasyonda Kadın İş Gücü Raporu’nun dördüncüsünü yayınladı. Rapor, kadınların genel istihdamdaki konumlarından başlayarak, Ar-Ge personeli...

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ve politik başarılarına dikkat çekerken devam eden eşitsizlikleri vurgulayan ve bu konudaki gelişimin devam etmesini sağlayarak eşitliği savunan küresel bir gün. Birleşmiş Milletler her yıl bu önemli gün için bir tema seçiyor, bu yılın teması ise “Tüm kadınlar için: Hak, eşitlik ve güç.”

“Çalışanı Mutlu Eden Dünya” misyonu ile yan haklar ve çalışan deneyimi dünyasına yenilikçi bir soluk getiren Pluxee Türkiye, çalışanların kurumlarını terfi, performans değerlendirmesi ve ücret artışı gibi çeşitli konularda cinsiyet eşitliği açısından değerlendirdiği bir araştırma gerçekleştirdi. Türkiye’nin 26 ilinde farklı sektörlerden çalışanlarla gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların yüzde 44’ü ücret artışında kadın-erkek eşitliğinin gözetilmediğini düşünüyor. Katılımcıların yüzde 36’sı ise...

Teknoloji sektöründe kadın istihdamının artmasına yönelik farkındalık oluşturmayı ve bu konuda öncü olmayı hedefleyen İşNet, sektör ortalamasının üzerinde kadın çalışanıyla dikkat çekiyor.