*İNSAN KAYNAKLARI

Türkiye paya dayalı kitle fonlama sisteminin lider oyuncusu fonbulucu’da üst düzey atama gerçekleşti. Şirkette Yatırım İlişkileri Direktörü olarak görev yapan Kemal Payza, fonbulucu Co-CEO’luğuna atandı.

Cergi uyumluluğu ve vergi yazılımları firması Sovos, teknolojik ve ekonomik gelişmeler ışığında e-dönüşüm sektörünün bugünü ve geleceğinin konuşulduğu, değişime uyum için esneklik becerilerinin ele alındığı bir buluşmaya ev sahipliği yaptı

Kolay İK, çözüm ortağı Talentics ile birlikte hem işleri kolaylaştıracak hem de zamandan tasarruf ettirecek bir iş birliği duyurdu. Personel yönetim uygulaması Kolay İK ve aday takip sistemi Talentics, bu iş birliği ile insan kaynakları profesyonellerinin işe alım ve personel yönetim süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor.

Ödeme teknolojileri alanında dünyanın önde gelen kuruluşu Mastercard’ın Doğu Avrupa Bölgesi Ürünlerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı pozisyonuna Murat Durmaz atandı.

Microsoft CEO Satya Nadella bugün çalışanlarına gönderdiği e-posta ile tam zamanlı çalışanlara maaş zammı teklif etmeyi erteleyeceğini söyledi. Ocak ayında işgücünün % 5'i olan 10 bin kişiyi işten çıkaracağını belirten Microsoft'un gelir artışı yavaşlamış durumda. Çünkü dünya çapında müşteriler harcamalarını azaltıyor. Microsoft da bu nedenle maliyetleri kısmaya uğraşıyor.

Getir’in, üniversite öğrencilerine yönelik yenilenen staj programı GetirRise’a başvurular başladı. Öğrencilerin farklı alanlardaki gelişimine odaklanan program, eş zamanlı olarak 360 derecelik bir çalışan deneyimi sunuyor.

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, Marmara Bölgesi'ndeki işverenlerin 2023'ün ikinci çeyreğinde çalışan sayılarını artırması bekleniyor. Ancak yaklaşan cumhurbaşkanlığı ve meclis seçimleri nedeniyle Türkiye'nin siyasi ve ekonomik yönünün belirsiz olmasından ötürü, işverenler çalışan sayısını çok fazla artırmaya ise temkinli yaklaşıyor.

Bilişim sektöründe farklı teknik beceri setine bağlı olarak değişmekle birlikte, yetenekler için yıllık brüt paketler, direktör seviyesine kadar çalışanın alanına, deneyimine ve uzmanlığına bağlı olarak 400.000 TL - 1.800.000 TL arasında bir ölçekte yer almaktadır.

Teknoloji şirketlerinde 20 yılı aşkın deneyime sahip Koray Yıldız, Monster Notebook’un yeni Ticari Genel Müdür Yardımcısı (CCO) olarak atandı. Yıldız; şirketin satış, pazarlama, müşteri deneyimi ve oyun segmenti faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu olacak.

Konseyin yeni Başkanı, ABD’de sıfırdan kurduğu girişimi Chobani’yi alanında lider bir şirket ve dünyaca tanınan bir marka haline getirme başarısını gösteren Hamdi Ulukaya oldu.

NBS İnsan Kaynakları firması aktif olarak görüştüğü 1.120 adaya "ücret beklentilerini" sorarak elde ettikleri sonuçları paylaştılar.

ManpowerGroup Yetenek Açığı Raporu'na göre yetenek açığı tüm dünyada artarak yüzde 77 seviyesine ulaştı. Dünya genelinde her 5 işverenden 4'ü yetenekli iş gücü bulmakta zorlandığını belirtiyor. Yetenek açığının yüzde 72 olarak ölçüldüğü Türkiye ise geçen yıla kıyasla 5 puanlık bir iyileşme göstererek 41 ülke arasında 34. sırada yer alırken ülkemizde en fazla yeteneğe ihtiyaç duyan sektör ise Taşımacılık, Lojistik...