01 Eylül 2012 – Vodafone Türkiye, sürdürülebilir başarının takım ruhuna sahip birbirine kenetlenmiş insan kaynağı ile sağlanabileceği inancıyla, çalışanları arasındaki sinerjiyi kurum kültürünün en önemli bileşenlerinden biri olarak gördüğünğ ve bu kapsamda geçen yıl sonunda hayata geçen Vodafone Etkinlik Kulübü, çalışanlara mesai saatleri dışında hem birlikte keyifli vakit geçirmeleri hem de ilgi alanları doğrultusunda diledikleri aktiviteleri ve hobileri hayata geçirme imkanı sunduğunu açıkladı.
Yönetimini gönüllü çalışanların üstlendiği Vodafone Etkinlik Kulübü sayesinde çalışanlar, yaz ayları boyunca raftingden fotoğrafçılık eğitimlerine, dalış gezilerinden yelken eğitimlerine kadar pek çok etkinliği gönüllü olarak organize ediyor ve birlikte keyifli vakit geçiriyor.
Vodafone Etkinlik Kulübü’nün yaz aktiviteleri, Fotoğrafevi’nin desteği ve farklı departmanlardan birçok Vodafone’lunun katılımıyla hayata geçirilen fotoğraf eğitimleri ile başladı. Bir ay boyunca devam eden ve fotoğrafın büyülü dünyasına ilişkin kompozisyon, çekim teknikleri, ışık gibi farklı konuları kapsayan eğitimin ardından, fotoğraf söz konusu olduğunda ilk akla gelen mekânlar arasında öne çıkan Beyoğlu ve Balat’a fotoğraf gezileri düzenlendi. Fotoğraf gezileri sırasında katılımcılar, İstanbul’un bu iki büyülü mekânını fotoğraflama fırsatı buldular; bir aylık atölye boyunca öğrendikleri teknikleri pratiğe dökerek yaratıcılıklarını konuşturdular.
Vodafone çalışanlarının su sporlarına ilgisi büyüktü
Vodafone Etkinlik Kulübü, sıcakların artmasıyla birlikte su sporlarına ilgi duyan çalışanlarına rahat bir nefes aldırmak ve kendilerini geliştirmelerine destek olmak amacıyla rafting, yelken ve sualtı dalış gibi alanlarda da etkinlikler düzenliyor. Yelken eğitimleriyle başlayan, rafting ve dalış aktiviteleriyle devam eden su sporları etkinliklerine, Vodafone çalışanları büyük ilgi gösteriyor.
İki aşamalı olarak gerçekleşen yelken eğitimlerinin ilk ayağı yine farklı departmanlardan yelkene ilgi duyan birçok Vodafone’lunun katılımıyla Fenerbahçe Spor Kulübü Yelken Şubesi’nde başladı ve yaklaşık 4 ay sürmesi bekleniyor. İlk aşamayı tamamlayanlar, 2. seviye yelken eğitimlerine devam ediyor. Ayrıca yelkenin özgür dünyasına katılmak isteyen diğer Vodafone çalışanları için de Eylül ayında yeni eğitim fırsatları mevcut.
Vodafone Etkinlik Kulübü’nün su sporları etkinliklerinin bir diğer ayağını da rafting oluşturuyor. Türkiye’nin en keyifli rafting parkurlarından biri olarak öne çıkan Melen Çayı’nda gerçekleştirilen etkinlikte, Vodafone çalışanları 3 saat boyunca rafting yaparak stres attı ve bu heyecanlı serüvenin ardından, Melen köyünü gezerek keyifli vakit geçirme fırsatı buldu.
Vodafone Etkinlik Kulübü, sualtı dünyasına meraklı Vodafone’lular ile birlikte Bodrum’da heyecan dolu bir dalış etkinliği gerçekleştirdi. Etkinlikte katılımcılar, günlük dalış eğitimleri esnasında sualtı dünyasını keşfederken, günün geri kalan kısmında aileleriyle birlikte güneşin ve denizin tadını çıkardılar.
Vodafone, yaz etkinliklerinde de “Yeşil’e Saygılı”
Doğal ve ekonomik kaynakları koruyarak Türkiye’nin sürdürülebilir geleceğine katkı sağlamayı hedefleyen Vodafone, yaz etkinlikleri kapsamında yeşile duyarlı Vodafone çalışanları ile WWF’in öncelikli koruma alanlarından biri olarak belirlediği Küre Milli Parkı’na gezi düzenleyerek, ‘Yeşile Saygılı Kırmızı’ vizyonunu bir kez daha ortaya koydu.
Avrupa’nın seçkin korunan alanları ağı PAN Parks Sertifikası’nı Türkiye’de alan ilk milli park olarak öne çıkan Küre Milli Parkı’na düzenlenen gezide Vodafone çalışanları, Küre Dağları’nın muhteşem doğasında keyifli bir haftasonu geçirerek yorgunluklarını atma fırsatı buldular.
Gizem Keçeci: “Çalışanlarımızın potansiyelini artırıyoruz”
Vodafone Türkiye Pazarlama İletişimi Direktörü Gizem Keçeci, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, faaliyetlerine destek sağladıkları Vodafone Etkinlik Kulübü bünyesinde gerçekleştirilen aktivitelerin takım ruhuna ivme kazandırarak, çalışan motivasyonunu ve potansiyelini artırdığını belirtti. Keçeci, şunları söyledi:
“Çalışanlarımız ve bölümlerimiz arasındaki sinerjiyi, kurum kültürümüzün en önemli bileşenlerinden biri olarak görüyoruz. Bunu yaratabilmek için de çalışanlarımıza iş alanında sağladığımız eğitim ve gelişim fırsatlarının yanında, iş dışında da ilgi alanlarına yönelik aktiviteler düzenlenmesini teşvik ederek onların motivasyonlarını artırmayı hedefliyoruz.
Yaz ayları boyunca devam eden etkinliklerde farklı bölümlerdeki görevleri dolayısıyla daha önce tanışma fırsatı bulamamış, ancak benzer sosyal ilgi alanlarına sahip olan arkadaşlarımız biraraya gelerek hem gönüllü olarak etkinlikleri düzenlediler hem de güzel dostluklar kurdular.
Bu etkinliklerin takım ruhunu pekiştirdiğini ve işlerine de son derece olumlu yansıdığını belirten çalışanlarımız fotoğraf, dalış, rafting gibi çeşitli alanlarda gerçekleştirilen eğitimlere ilgi alanları doğrultusunda katılım sağlayarak hem kişisel gelişim hem de mesai saati dışında birbirlerini tanıma fırsatı buldu. Çalışanlarımızın kendilerini yenilemelerine imkân sağlarken takım ruhunu ve motivasyonu pekiştiren bu etkinliklerin şirketimizin insan gücü potansiyelinin niteliğini ve kurumiçi sinerjiyi artırarak, uzun vadede mükemmel hizmet kalitemizin inşasına katkı sağladığına inanıyoruz.”
Kaynak : 