*İNSAN KAYNAKLARI

Yeni nesil Fintech platformu Block Earner, deneyimli isim Emrah Karadere’yi Türkiye Operasyon Müdürü olarak ekibine dahil etti.

Firma, yurtdışı büyüme stratejisi doğrultusunda Fransa ile birlikte Orta ve Kuzey Afrika gibi Fransızca konuşulan ülkelerdeki inşaat sektörlerine insan kaynakları ve hizmet alım-satım çözümleri sunacak.

Bugünkü Resmi Gazetede BTK'nın yenilenen 3 kurul üyeliği ataması yapıldı. 2'si değişmezken, 1 üyenin yerine yenisi atandı. Bu atamaların yapılmasını beklerken, genel eleştirilerin neler olduğunu 10 gün önce yazmıştık.

Bir depoda, ofiste, şantiyede ya da yerden metrelerce yüksekte çalışıldığı fark etmeksizin tüm iş alanlarının güvenlik riski taşıdığı bir gerçek. Bu risklere karşı hem çalışanların bilinçlenmesi hem de iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ciddi önem arz ediyor. Çalışan hayatının güvenli olması adına operasyonlarda kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımların önemine dikkat çeken Ülke Endüstriyel Kurumsal Çözümler Direktörü Murat Şengül’e...

Ahmet Onur Yeygün 100'den fazla ülkede milyonlarca kullanıcıya hizmet veren global kripto varlıklar borsası OKX’in Türkiye Yeni Projeler ve Pazarlama Direktörü olarak atandı.

Salman yönetimindeki diktatörlük, 2 çocuk annesi bir aktivist kadını tweeti nedeniyle 34 yıl hapise cezasına çarptırmış.

Yeni işe alımlarda ve eğitimlerde büyük ölçüde teşvik avantajı sağlayan İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları (İEP), Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İş birliği Programlarının (MEGİP) devam etmesi çok kritik bir öneme sahip bulunuyor.

2022 yılı Nisan ayında kurduğu ATP Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı (ATP GSYO) Genel Müdür Yardımcısı görevine Alp Can Gökdeniz’i getirdi.

Kadın, cinsel eğilim ve zenci gibi konularında "çeşitlilik" ve "eşitlik" savunan ABD istihdam sistemi şimdi Hintli çalışanların "kast sistemi" talebine nasıl cevap vereceğini şaşırmış durumda.

Wellbees’in İnsan ve Kültür Müdürü Tansu Apaydın ve Finans Müdürü Deniz Esen, şirketin hem yurt içi hem de yurt dışı operasyonlarında aktif görev üstlenecek.

40 ülkeden 40.000'den fazla işverenin katılımıyla yapılan araştırmanın sonuçlarına göre küresel çapta yetenek açığı ortalama %75 seviyesine ulaşırken yetenek açığının %71 olarak ölçüldüğü Türkiye 40 ülke içerisinde 29. sırada yer aldı.

Avrupa Birliği ülkelerinde de geçerli mesleki yeterlilik belgesi için sınava girecek olan yöneticiler, başarılı olmaları halinde mesleğini geçerli ve güvenilir bir şekilde belgeleme fırsatı yakalıyor.