Operatörler

Örneğin cuma gününden beri ortalıkta maillerle dolaşan bir Danıştay kararı var. Bu karar Danıştay 5.Dairesinin 12.05.2004 tarihinde verdiği 2004/2240 sayılı karar ve "Özelleştirme dolayısıyla 399 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin eki 1 Sayılı cetvelde yer alanların maaşları dondurulmaz" şeklinde bir ifade taşıyor. Böyle bir karar olduğu doğru. Ancak; bu kararın Türk Telekom personelinden ziyade daha önce özelleştirilen Halk Bankası...

Türk Telekom'dan yapılan açıklamaya göre, arıza sonrasında Türk Telekom'un yurtdışı internet bağlantı kapasitesi bu arıza nedeniyle 16,2 Gbps'e düştü. Açıklamada, Bu kapasite, ortalama kullanım ihtiyacı olan 15.5 GBPS seviyesini karşılamakta ise de zaman zaman ortaya çıkan maksimum kapasite ihtiyacını temin etmek için çalışmalar sonuçlanma aşamasına gelmiş olup, sonuçlandığında kamuoyu ile paylaşılacak. denildi. Medtürk Denizaltı Fiber Optik Kablo Sistemi'ndeki...

Türk Telekom'un 14 kasım sonrası devri ile başlayan dönemde, özellikle nakil hakkı olan personele yönelik karmaşa henüz sona ermedi. Ama büyük bir kısmı aşıldı. Geriye TBMM'de beklenen "5 yıl kanunu" ve 2.tip sözleşmelerin imzalanması ile 2.nakil dilekçeleri dalgası kaldı. Geçtiğimiz 2 aylık sürede, turk-internet.com'da TT personelinin durumunu inceleyen pek çok yazı yayınlandı; kapsam içi, kapsam dışı, hükümlü, sözleşmeli,...

Rekabet Kurulu tarafından Türk Telekomünikasyon A.Ş. (Türk Telekom)’nin özelleştirilmesi sürecinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’na gönderilen Görüş, OECD Rekabet Hukuku ve Politikası Departmanı tarafından 20-22 Haziran 2005 tarihlerinde Bosna Hersek’te düzenlenen toplantıda, özelleştirmelerde rekabetçi yaklaşımların sergilenmesi bakımından en iyi örneklerden birisi olarak ele alındı. Rekabet Kurulu’nun özelleştirme sürecinde rolü ve Türk Telekom özelleştirmesindeki yapısal tedbirleri (Kablo TV şebekesinin ayrılması) de...

Türk Telekom'da 1.ve 2.tip sözleşmeler personele gönderildi ve imzalamalar da başladı. 1.tip sözleşmeyi yasa tasarisi kanunlaşmadan imzalayanlar diledikleri takdirde 12 mayısa 2006*'ya kadar ikinci tip sozlesmeye dönebilecekler (yani imzalayabilecekler). Bunun tek şartı, TBMM'de gündemde olan ve personele nakil için 5 yıl veren tasarının daha sonra TBMM tarafından kabul ederek yasalaşması Ancak kanun yasalaştıktan sonra 1. tip sözleşmeyi imzalayanlar...

Türk Telekom'da uzun süredir beklenen gelişmenin olduğu, yani İllerdeki yönetim kademesinin belirlendiği öğrenildi. Alınan bilgilere göre İl Telekom Yöneticilerinin (İl Müdürü) önemli bir bölümü yerlerini korurken, bazı İl Yöneticilerinin değiştiği anlaşıldı. İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Konya, Adana, Kayseri, Diyarbakır, Urfa gibi 20 kadar büyük İl Yöneticilerinin yerlerine yeni görevlendirmeler yapıldığı, İstanbul Avrupa Yakası, İzmir, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, Kocaeli,...

Türk Telekom'daki nakiller yavaşladı. Özellikle kalacak personelin, başka bir devlet kurumuna nakli için 5 yıl süre tanıyan kanun geçen hafta TBMM'de komisyondan geçince, ses seda yavaşladı. Bu haftanın en önemli gelişmesi il yöneticilerinin sözleşmeleri olacak. Ancak, geçtiğimiz haftalarda personelin arasında çalışanla-çalışmayanın bir tutulması, bazı elemanların zamanında politik olarak işe alındığı, onların hala mı korunduğu şeklinde pek çok tartışma...

Dün sitemize ulaşan ve kendisini yakından tanıdığımız ve çalışmalarını takdir ettiğimiz bir teknik Türk Telekom çalışanı konuyu bizim için özetledi. turk-internet.com da biliyorsunuz, konuyu her açıdan değerlendiren ve özellikle bundan sonraki geleceğini belirlemeye uğraşan personele yardımcı olmaya çalışan görüşler yayınlıyoruz. Bu arkadaşımızın özeti de, bu açıdan son derece başarılı. Bakın neler diyor.. Çalışan arkadaşlardan aldığım bilgiler ışığında şu...

Yazının ilk 3 bölümünü TT Tip 1 Sözleşmesinin Düşündürdükleri - 1 TT Tip 1 Sözleşmesinin Düşündürdükleri - 2 TT Tip 1 Sözleşmesinin Düşündürdükleri - 3 başlıkları altında okuyabilirsiniz. Kaldığımız yerden devam edelim; 14.madde çalışanın ve bakmakla yükümlü olan aile fertlerinin sağlık hizmetlerinin nasıl yürütüleceğini düzenliyor. Burada tedavi yardımlarının devletin her yıl belirlediği Bütçe Uygulama Talimatındaki rakamlardan daha aşağı...

Yazının ilk 2 bölümünü TT Tip 1 Sözleşmesinin Düşündürdükleri - 1 TT Tip 1 Sözleşmesinin Düşündürdükleri - 2 başlıkları altında okuyabilirsiniz. Bir başka ilgi çekici madde; güvence süresi içinde sözleşmesini feshedilen personelin sözleşme sonuna kadar ki maaşlarının ödenecek olması. Şunun altını çizmek gerekir ki; Türk Telekom’un verdiği güvence süresi içinde bir personeli geriye kalan günlere ait ücretini ödemek...

Özelleşen Türk Telekom'da, devlet kurumlarına nakil hakkı olan personele tanınan süreyi uzatan yasa tasarısı, önemi nedeniyle Elektronik Haberleşme Yasa tasarısından ayrı bir yasa tasarısı haline getirilerek, TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu'nda görüşüldü ve kabul edildi. Tasarı şimdi TBMM'ne sunulacak ve acilliyeti nedeniyle 15 şubat öncesi kanunlaşmasına kesin gözü ile bakılıyor. Tasarı, nakil hakkı bulunan Türk Telekom...

Türkiye Cumhuriyeti�nin en büyük özelleşmesi Türk Telekom�da nakle tabi personele yönelik karmaşa devam ediyor. Devlet ve özel sektördeki pek çok kişi, olayın farklı yönlerine bakıp, analiz etmeye, yorumlamaya çalışıyor. Bu bir anlamda akademik olarak üstünde çalışılması gereken bir olay haline geldi diye de düşünüyorum. Biz şimdilik akademik olarak değilse de, ticari olarak olayın nasıl göründüğünü sunmak istedik. Piyasada...