Operatörler

Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Yazının önceki 2 bölümünü TT Kapsam İçi Personeli Ne Olacak?-1 TT Kapsam İçi Personeli Ne Olacak?-2 başlığı altında okuyabilirsiniz. Ancak, İş Kanununun 18.maddesi; “Otuz veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini (Kapsam içi personelin iş sözleşmesi belirsiz sürelidir)...

Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Yazının önceki bölümünü TT Kapsam İçi Personeli Ne Olacak?-1 başlığı altında okuyabilirsiniz. Dolayısıyla, bir zamanlar emek yoğun işlerden olan direk dikmek, çukur kazmak, kablo çekmek gibi amaçlarla işe alınan ve bu gün Türk Telekom’da çalışanların yarısından daha fazlasını oluşturan yardımcı hizmet elemanı, işçi, şoför, teknisyen yardımcısı gibi bilgi...

Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Bugünlerde Telekom sektörü özeliyle, kamusuyla Türk Telekom elemanlarının durumunu konuşuyor. Kapsamiçiydi, kapsamdışıydı, sözleşmeliydi, geçerdi, geçemezdi, 150 gündü, derken, Türk Telekom yeni yönetiminin açıklayıcı olmaması (belki de haklılar, onlar da bunu yeni oluşturdukları için tamamlayamamış olabilirler), söylentileri arttırırken, çalışanlar üzerinde de yoğun bir baskı ve mutsuzluk yaratıyor. Daha önce...

Türk Telekom’un kasasında bulunduğu bildirilen 1,33 milyar YTL (yaklaşık 1 milyar dolar), hisse devir tarihi itibariyle bankalardaki blokeli hesaplara aktarılırdı ve 16 Ocak 2006 tarihi itibariyle Hazine hesaplarına devredilecek. Bu paranın daha önce Evrensel Hizmet kanununa ek yapılan hüküm gereğince demiryolu yatırımları ile köy içme suları yatırımlarına aktarılacağı ama aktarımın nasıl yapılacağının, DPT, Hazine ve Ulaştırma Bakanlığı’nca belirleneceği...

Makalenin ilk bölümünü Telekom Sektöründe Serbestleşmenin Avantajları-1 başlığı altında bulabilirsiniz. Türk Telekom’un özelleştirilmesi ve serbestleşmesinin önünü 4502 sayılı Kanun açmıştır. Bu Kanun ile Türkiye’nin özelleştirme ve telekomünikasyon sektöründe serbestleşme konusunda ne kadar kararlı olduğu gösterilmiştir. Her ne kadar Kanunda bazı eksikliklerin olduğu düşünülse de, takip eden süreçte 4673, 5189, 5398 sayılı Kanunlarla eksiklikler asgari seviyeye indirilmiştir. 4502 sayılı...

Türkiye'de lisans alarak hizmet veren sabit ve mobil telefon operatörlerine uygulanan "25 yıl sonra, bütün altyapı Telekomünikasyon Kurumu'na geri verilir" maddesi ile ilgili olarak, Oger Telekom'un dava açma hakkını saklı tutmak üzere, imtiyaz sözleşmesine şerh koyduğu ortaya çıktı. Oger, sözleşmedeki, “Sözleşme süresinin sona ermesi veya yenilenmemesi halinde Türk Telekom, sistemin işleyişini etkileyen tüm teçhizatı bütün fonksiyonlarıyla çalışır vaziyette...

Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. 15/16.11.2005 tarihlerinde turk-internet.com’un bu sayfalarında yayınlanan “Türk Telekom’un Devrinden Sonra Bizi Neler Bekliyor” başlıklı 2 bölümlük yazım ile ilgili olarak okuyucularımdan bazı soru ve eleştiriler geldi. Bunlara yorum ve cevaplarım da şöyle; Sayın FaMeH; Yazımda Serbestleşmeden hiç bahsetmediğimi belirtmektesiniz. Bu yazının konusu Serbestleşme olmadığı için bahsedilmemiştir. Ancak 07.11.2005...

Telekom özelleştirmeleri dünyada 1980lerle birlikte gündeme geldi. Çünkü fax, telex gibi katma değerli ürünler konusunda, devlet tekelleri yeterince ARGE yapmıyor, hantal davranıyorlardı. Türkiye'de 1980'li yıllarda bir devrim yaparak anolog'dan digitale atlayan Türk Telekom'un özelleştirilmesi de, 1985'lerden itibaren  Turgut Özal tarafından telaffuz edilmeye başlandı. O yıllarda, THY gibi firmaların da dahil olduğu "özelleştirme" modası başlamıştı. Türk Telekom özelleştirmesi, o...

Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Yayılan söylentilerden bir tanesi özelleştirme dolayısıyla kurumun % 55 hissesini devir alan Oger Telekom’un kiminle çalışıp çalışmayacağını belirlemeye yönelik olarak personel listesi hazırlattığı ve bu listelerin hazırlanmasındaki amacının personel çıkarmaya hazırlık çalışmaları şeklinde algılandığı söylentisi duyuldu. Bu söylentiler nedeniyle bizde turk internet.com olarak konuyu bilen bir uzmana sorduk....

Ben ne Oger ne de Türk Telekom üst yönetimi ile bu konuyu konuşmuş değilim ama Türk Telekom'un "hemen bugünlerde", eleman çıkarmayacağını bilmek için de kahin olmaya gerek yok. Tam tersine bugünlerde Türk Telekom'da söylenen şarkı olsa olsa "Gitmek mi zor, kalmak mı?" olabilir. Kapsam dışı personele "başka bir devlet kurumuna geçmek için" tanınan 150 gün, bu personelin kafasını...

Türk Telekom'da çalışanlar için yeni dönem, Yönetim Kurulu Başkanı Paul Doany ve Türk Telekom Genel Müdürü Mehmet Ekinalan imzaları ile gönderilen bir mektup ile işaretlendi. Mektupta, Türk Telekom’un % 55 hissesinin satışı ile ilgili sürecin 14 Kasım 2005'de tamamlandığı hatırlatıldıktan sonra, Türk Telekom'un bundan önceki dönemde bir kamu kuruluşu olmaktan kaynaklanan operasyonel kısıtlara rağmen çok etkileyici sonuçlar elde...

Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu dün yapıldı. Kurul, Türk Telekom’un % 55 hissesinin blok satışına vize veren ilk karara yapılan itirazı 14’e karşı 15 oyla Anayasa Mahkemesi kararından sonra görüşmeye karar verdi. Böylece Danıştay, Anayasa Mahkemesinden gelecek olan, CHP’nin Türk Telekom’un özelleştirilmesine olanak tanıyan yasanın iptali istemiyle açtığı davanın sonucuna göre durumu görüşecek. Yasanın iptali durumunda zaten...