Özelleşen Türk Telekom'da personelin durumu konulu haber ve yorumlara Bu konudaki Özel dosyamız içinden ulaşabilirsiniz. Yazının ilk bölümünü Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 1 başlığı altında okuyabilirsiniz. İş Güvencesi : Türk Telekom’da 1.Tip Sözleşmeyi imzalayarak Şirkette kalmayı tercih edeceklere paket ekinde yer alan çizelgede belirtilen süreler kadar Şirkette çalıştırmanın taahhüt edildiği görülmektedir. Ayrıca, çalışanların mevcut pozisyon ve...
Özelleşen Türk Telekom'da personelin durumu konulu haber ve yorumlara Bu konudaki Özel dosyamız içinden ulaşabilirsiniz. Yazının ilk 2 bölümünü Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 1 Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 2 başlıkları altında okuyabilirsiniz. Bu arada çalışanların aklına şu husus gelebilir: “Haklısınız ama biz Şirkette 1 veya 2 yıl çalıştıktan sonra Şirketin bize ihtiyacı kalmadığını anlaması...
Özelleşen Türk Telekom'da personelin durumu konulu haber ve yorumlara Bu konudaki Özel dosyamız içinden ulaşabilirsiniz. Yazının ilk 3 bölümünü Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 1 Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 2 Türk Telekom'da Beklenen Paket Açıldı - 3 başlıkları altında okuyabilirsiniz. 2.TİP SÖZLEŞMENİN GETİRDİKLERİ: Yukarıda ayrıntıları anlatılan 1.Tip sözleşmeyi imzalamayan ve TBMM’inde görüşülecek olan 5 yıl...
Özelleşen Türk Telekom'da personelin durumu konulu haber ve yorumlara Bu konudaki Özel dosyamız içinden ulaşabilirsiniz. Haberin ilk bölümünü Türk Telekom'dan Personel'e Süpriz Teklif - 1 başlığı altında okuyabilirsiniz. Dün kaldığımız yerden ve personele yapılan önerileri aktararak devam ediyoruz.. Adana’da Türk Telekom yerel yöneticileri ile yaptıkları toplantıda Paul Doany ve diğer Türk Telekom üst yöneticilerinin öncelikle belirttikleri konu bugün...
Özelleşen Türk Telekom'da personelin durumu konulu haber ve yorumlara Bu konudaki Özel dosyamız içinden ulaşabilirsiniz. Türk Telekom’un % 55’nin özelleşmesi ve hisse devrinin yapılmasının üzerinden geçen 2 aya yakın süreden beri Türk Telekom’da nakle tabi olan kadrolu, sözleşmeli ve İş mevzuatına tabi kapsam dışı personelin ne olacağı sorusu, çalışanların kafasını meşgul etmeye devam ediyor. Çalışanlar yıllarını verdikleri bu...
Mayıs ayında İngiltere'nin 3 farklı şehrinde düzenlenecek olan bir etkinliği daha önce dikkatlerinize sunmuştuk. TechnologyWorld06 başlığını taşıyan bu etkinlik, Avrupa Birliği üyeliği görüşmelerine başladığı için yabancı yatırımcıların dikkatlerini de üstüne çeken Türk işadamlarının yeni yatırımcılarla ya da iş ortakları ile karşılaşmalarına ve tanışmalarına olanak sağlayacak. Konuyla ilgili olarak Türk işadamlarının başvurularını yapacağı İngiltere İstanbul Başkonsolosluğu'ndan Yani Paisios ile...
Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Yazının ilk bölümünü TT Kapsam İçi Personelin Naklen Geçiş Hakkı Var mı?-1 başlığı altında okuyabilirsiniz. Diğer taraftan, Türk Telekom’un % 55’in özelleştirme sonucu Oger Telekom’a ihale edilmesinden sonra, yapılan özelleştirmenin Kanunlara ve bilhassa Anayasa’ya aykırı olduğuna ilişkin Danıştay’da ve CHP tarafından Anayasa Mahkemesinde “Yürütmenin durdurulması ve işlemin iptali”...
Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Toplantının formatını sorduğumuzda, öğleden önceki ilk bölümünde İcra Kurulu Başkanı Paul Doany’ın konuştuğu, ardından İcra Kurulu Üyesi M.Emin BAŞER’in konuşmasıyla öğleden önceki bölümün tamamlandığı, öğleden sonraki oturumda ise katılımcılara sorularını yöneltmek üzere söz verildiği bilgisini aldık. İcra Kurulu Başkanı Paul Doany, simültane tercüman kullandığı konuşmasında özetle; çalışanlardan nakil...
Bu yazı Özelleşen Türk Telekom'da Personelin Durumu başlıklı dosya kapsamındadır. Öncelikle şu hususu açıklığa kavuşturmak gerekir; Türk Telekom’da çalışan personel 4502 sayılı Kanun yürürlüğe girinceye kadrolu veya sözleşmeli statüde çalışıyordu ve bunlar Kamu personeli idi. Bu Kanun yürürlüğe girdiğinde Türk Telekom hemen uygulamaya başlamadı. Öncelikle organizasyon yapısını değiştirdi. Organizasyon yapısının ardından Kuruma 4502 sayılı Kanunun verdiği yetki çerçevesinde...
Bu yazı "Özelleşen Türk Telekom'da Personel Durumu" Dosyası kapsamında sunulmaktadır. Bu gelişmelerin ardından yönetimin personelle kaynaşmayı amaçlayan, personelin ve Şirketin Şirkette çalışacaklarla ilgili tercihlerini belirlemesine ışık tutacak kaynaşma, tanışma sürecinin başladığı görülüyor. Nitekim, Türkiye’nin bütün illerini kapsayacak şekilde 3 Ocak Salı gününden itibaren İl Müdürleri, İl Müdür Yardımcıları ve Müdürlerin katılacağı toplantılar düzenleneceği görülüyor. İlk toplantı Trabzon’da yapılacak...
Geçen yıl tek günlük bir toplantı olarak 17 mayıs 2005’de Cambridge yapılan toplantıya 399 davetli katılmış ve 1032 iş ortaklığı toplantısı düzenlenmiş. Geçen yılın başarısı bu sene etkinliğin genişletilmiş olarak yapılmasına neden olmuş. Etkinlik, İngiliz firmalarının katıldığı bir sergi, bire bir toplantılar ve İngiliz şirketlerinin ürün tanıtım seminerleri şeklinde organize ediliyor. Konusu tabi ki bilişim ve haberleşme teknolojileri....
Özelleştirme sonucu işsiz kalacak personel için Bakanlar Kurulu 2 kararnamede düzenleme yaptı*. Resmi Gazete'de bugün yayınlanan* 2 değişiklikle özelleştirme sonucu işsiz kalanların ya da kalacak olanların kamu kuruluşlarında geçici personel olarak istihdamı düzenlendi. Buna göre, 2006 yılında özelleştirme sonucu işsiz kalanların istihdamı kapsamında, 22 kamu kuruluşunda 21.193 geçici personel pozisyonu tahsis edildi. Geçici personel çalıştırılacak devlet kurumları 20...

© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.
© Copyrights 2000-2025 - Bu sitede yayınlanan haber/söyleşi/makale ve bilgilerin tüm hakkı turk-internet.com'a aittir.